面試時判斷公司是否靠譜的方法，都有哪幾點呢？職場上的隱形陷阱是很多的，對於剛踏入社會的應屆生來說，一不小心就會掉入陷阱。因此特意分享面試時判斷公司是否靠譜的方法，快看看吧。
面試時判斷公司是否靠譜的方法1
一、面試前：
1、面試邀請
一般來說，面試前都有邀請，企業的面試邀請是通過電話進行的。當你收到電話面試的邀請時，你需要確認對方的部門和職位。如果他不是HR，公司可能規模很小，或者是初創企業，還沒有HR。
此外，你還必須看看受邀的電話是座機還是手機，如果是手機保持警惕，很可能是假招聘，許多不法分子利用網上招聘信息欺騙求職者。
即使是座機，你也可以將座機號進行百度搜索，這樣你也可以知道這個電話是否是公司的電話。如果互聯網上沒有信息，就意味着公司剛成立，或者該公司不出名。
2、面試信息
正規的公司招聘將通過電子郵件嚮應聘者發送面試信息，如果只通過手機發送給你，公司就不是很可靠。當然，如果郵件發送後又通過手機給你發送，情況就不同了。
3、面試地點
一般來說，面試地點是在公司的辦公室裏，如果他要你去咖啡店、酒店和其他地方面試，要麼公司很小，沒有辦公空間，要麼是騙子。當然，有一些公司在尋找重要職位時，比如高管和技術職位，因爲候選人不能請假面試，他們也會邀請在外面面試，所以這種情況需要分開判斷。
4、招聘廣告
企業的一般招聘廣告只說明工作責任、崗位要求、公司介紹和福利待遇等。如果企業的招聘廣告出現了大量的煽動性言論，就需要更加警惕。因爲當你被忽悠進去之後，發現和你的期望之間會有很大的差距，甚至會受騙。
5、公司網站
在面試前，你可以從公司的`網站上了解公司的行業、產品、成立時間、最近的重大新聞等。如果沒有網站，它要麼只是剛成立，要麼是一家皮包公司。
二、面試中：
來公司面試後，你可以觀察到以下情況：
1、公司的地理位置
公司交通方便嗎？在繁華地區嗎？周圍是商業區嗎？這些都能反映公司的實力。可靠的公司會選擇在優越的位置工作。
2、辦公室環境
來到公司後，你可以檢查公司周圍是否有很多商用車和私家車；你也可以瞭解公司的辦公樓是獨立的還是共組的，辦公室環境裝飾是否氣派等等。一般來說，可靠的公司都關心辦公環境。
3、公司人員和客戶狀況
這在面試中可能很難了解，但也可以通過一些情況從側面瞭解。在等待面試官的時候，你可以利用這個機會到公司的辦公室看看他們有多少員工，看看他們是否都在開會討論，還是自己做自己的事情，若是人多，都在交流和討論事情，這表明公司的工作氛圍是良好的。在前臺，看看是否有很多的訪客，如果是半小時內只有你一個人，公司的生意狀況可能不是很好。
4、面試過程
一般來說，面試有一定的程序，比如HR面試，然後是用人單位面試，最後是領導面試，甚至可能還要老闆面試。但如果只有一個人隨意問你一些問題，面試時間很短，告訴你你已經被錄用了，那麼公司很有可能有問題。
面試時判斷公司是否靠譜的方法2
如何判斷應聘公司是否靠譜？
面試前查看公司信息 面試前對於公司的瞭解很重要。這不僅僅能幫助同學們防止上當受騙，如果這家公司真的很不錯，那麼面試的時候對公司的瞭解越多，面試便會更加自信順暢，通過率也會更高。
所以，在面試之前，一定要仔細查看一下公司的背景，口碑，尤其是以往是否發生什麼負面的新聞。如果是其他比較小的創業公司，那麼可以通過一些官方查詢平臺來驗明公司情況。 面試中看面試流程是否規範 一般面試都有一定的程序，比如先是HR面試，然後是用人部門面試，甚至有可能要老闆面試（如果你面試中高層崗位）。
但是如果只有一個人隨意地問你一些問題，然後面試時間很短，就告訴你被錄用了，那很可能這家公司有問題。總而言之，就是面試流程越規範，公司越規範；面試HR越專業，公司越專業。
當然，也有些不規範的公司爲了看上去可信，就故意裝作專業，大家還是要根據具體情況進行判斷。 是否收費用、抵押證件等 有的公司會跟你收取這些費用：建檔費、檔案保管費、服裝費、登記費、上崗費、押金、手續費、存檔費、報名費、保密費、預留職位費、保證金、排號費、號碼費等，甚至聯合小醫院讓你去體檢騙取體檢費用，一定要眼睛睜大看清楚，這些都是不合理的。
還有一點，非公安機關扣押證件都是違法行爲，招人企業只能要求你提供證件複印件，如果要證件原件，請立刻放棄這份工作，避免給自己帶來損失。 總之，如何判斷應聘公司是否靠譜？其實只要掌握一點，看是否符合常識。大家應聘時還是要相信自己的直覺，別因爲一時找工作心切，自己幫騙子找各種各樣的理由說服自己。如果一家公司什麼保障都沒有，你繼續待下去也只是耗費時間。
