升職後被同事問工資多少怎麼辦呢？職場中很多人會對其他同事的工資倍感興趣，經常旁敲側擊的或者直截了當的問同事工資多少，其實工資屬於個人隱私的一部分，但是如果升職了工資有了變化，那麼，升職後被同事問工資多少怎麼辦呢?
升職後被同事問工資多少怎麼辦1
在進入職場上的時候，我們都知道，對於很多公司來說，詢問彼此的工資情況一直都是公司裏的一種忌諱，畢竟每個人的學歷、能力都是不一樣的，領導爲了能夠留住人才，總是會有一些福利將他們挽留，比如給他們在薪資待遇上的提升。
而不讓其員工透露自己的薪資情況也是爲了避免當有人知道別人的薪資比自己多的時候，心裏引發不平，導致影響他的工作狀態，也防止這類人反感公司的這種行爲，要公司給他一個滿意的答案。
但即便是這樣，也依舊擋不住那些喜歡詢問別人薪資的員工，尤其是對於那種剛剛升職不久的同事，是最喜歡去詢問的了。
那今天小編就給大家來說，升職後被同事問工資多少？別傻傻的直接說，高人都是這樣做的。
1、可以給同事透露區間
第一個就是透露給自己同事一個區間的位置。那些比較喜歡詢問工資的同事，他本身就是爲了拿別人的工資和自己的工資做對比，要是比自己的多，那麼他們心裏就會不平衡，要是比他的少，那他就覺得他要比你更出色一些。
那麼，對於剛剛就升職加薪的'同事，肯定也是他們所關注的對象，畢竟在公司裏，一個人升了職之後，相對應的他在公司裏的地位也有所提升，從“底層打工仔”到可以管理人員的小領導，也是在自己的職業規劃中成功的邁進了一小步。
而同事爲什麼會好奇呢？一個是想要知道提升後的工資是多少，第二也是爲了尋找心裏的一個平衡點。當你升職發了幾個月工資，有同事這麼問你的時候，你就可以告訴他工資的區間位置，從底薪到較高工資的區間，這樣既能夠減少同事的嫉妒之心，又能回答他的問題，你就可以這麼去回答。
2、轉移話題
還有一種就是轉移話題，公司既然已經規定了不能夠互相透露工資，那我們多一事不如少一事，就不告訴那些好奇的同事，在他們詢問這個事情的時候，將話題進行轉移，而最好的轉移話題便是去聊工作上的事情，比如說你直接詢問他今天的工作任務完成得怎麼樣了，或者是自己整理了一些成功案例可以給他們分享。
這樣就能夠分散對於工資這件事的注意力，將他們的關注點轉移到其他事情身上，要是他們再次詢問起的話，你可以將語言幽默化，表示公司不能透露工資情況，記住與其不要太過生硬，畢竟因爲一件小事引起雙方不愉快也是不值得的。
3、模棱兩可的回答
除了轉移話題之外，你還可以說一些模棱兩可的回答，這個回答雖然有些含糊，但至少不會太引起同事的不滿，你可以告訴他們：“勉強能養活自己，之後還有一點小錢可以用來存款。”這個回答看似回答了他的問題，但也和沒回答一樣，只是當同事聽到你這個回答之後，也瞭解到了你的拒絕之意。要是有點眼力見得都不會再向你詢問了。
4、詢問他的工資情況
前面的都是他問你答，具有一定的被動性，但只要話說得到位，就也是回答了問題。還有一種情況就是他問了你之後，你也直接去詢問他的工資情況，比如說：“我的工資勉勉強強吧，就算是升職加了一點薪水感覺也和原來差不了太多，既然你這麼問我，你的工資應該漲了吧？漲了多少呀？”
這樣說既有幽默感，也沒把自己提升工資的事說得多在意。之後就對那位同事進行反問，其實一般來說，沒加薪的話工資都是基本差不多的，這樣去詢問也是帶有一點反擊的意味。當同事聽到你的這個回答之後，就會自然而然地將話題接過，去思考要怎麼回答這個問題。
升職後被同事問工資多少怎麼辦2
經常被同事問工資發了多少，我們該屬實回答嗎？
小編建議不要太實誠地回答這個問題，因爲人人都有攀比心，這樣很可能引起同事間的嫉妒和不滿。那麼下面和小編一起來看網友們給大家支的幾招，僅供參考：
招數一：“哭窮”
網友A：“很湊巧的是，我也是剛剛去新公司報到入職。我發現我的工資比我接手的已經離職的前輩要高得多。我之前的公司薪資是公開的，現在的公司薪資是保密的。我覺得薪酬保密制度更好，公司能夠根據不同人的不同能力定薪資，同時又能相對保密。下回同事再問起你的薪資，你一聽到這個話題就哭窮，說自己同學做什麼的都能拿多少薪資啦，你還只是一個小職員，大家就會有同感。儘量把話題岔開，別提錢就行。”
招數二：拉攏同事 扯開話題
網友B：“下次和同事一起吃飯，別人又問起工資時，你就說‘我們都是做財務的，雖然每天都和錢打交道，但畢竟工資到腰包的，還不是那幾個銅錢？……工作再努力一點，以後大夥們互相幫忙，財富肯定會向高處攀的！……吃飯先別說工作的事兒了，啊，對了，那天，我在什麼什麼服飾店看到一件好好看的衣服啊……’，總之，岔開話題不說工資就對了！”
招數三：放低姿態 處好關係
網友C：“其實你應該更加放低姿態。別人問你工資時，你不妨說得更低一些，順便提出自己是抱着學習的低姿態。就說你當時的工資要求不是很高，比較看重的是公司和職位方面的發展環境。還可以買點零食分享給新同事們，誇讚一下女同事‘今天穿的裙子真好看！’，請教她們‘你的包在哪裏買的？好好看！’‘哇，你的皮膚太好了！’……女人都喜歡這些話題，把人際關係處好些，時間長了和同事混熟了就好了。”
小編總結：“工資屬私人問題，可以不回答。但爲了大家不尷尬，你可以說上崗的時候沒有確定，按照公司工資標準發放。不要擔心，只有你的上級主管才知道你的實際工資。如果你的工資比你同級別的同事高，確實會引起她們的嫉妒和排擠，但只要體現出你的價值，同事們也會心服口服。”
