面試緊張聲音抖，求職面試的時候要注意一些小細節，在面試的時候留下一個好印象是成功的開始，知道這些規則能夠幫助你改善職場關係，身在職場不能不向人學習，面試緊張聲音抖，你學會了嗎？
面試緊張聲音抖1
很多求職者在面試的時候會有各種各樣的意外情況，比如面試緊張到說話發抖，口吃，思維障礙等。面試的時候經常會 有說話不連貫，腦子空白，思維短路，甚至不知道自己說錯了什麼。甚至有些人會不由自主的顫抖，這真的很厲害。因爲面試官 雪亮的'眼睛是在觀察求職者的各種表現，比如言語、舉止、肢體動作，如果你不能停止顫抖，那真的不是一個好兆頭。
面試緊張一方面是因爲個人心理素質，另一方面可能來自於對面試官的恐懼和對面試題目的不熟悉。
事實上，有一些措施可以克服這種緊張局勢。 首先，大家知道面試有緊張是很正常的。適當的緊張不是一件壞事，它可以讓我們的大腦更加活躍和開放。 你可以把面試當成展覽交流，類似演講。而你的目標是讓觀衆接受發送者(面試官-HR)。 面試官(溝通者)需要通過溝通向HR(受衆)展示自己的知識、經驗、能力等綜合素質(信息)，最終TA會判斷是否錄用你(接 受)。這個過程中最關鍵的是你作爲傳播者的表現，所以可以想見你的緊張程度是很高的。
1、熟悉環境。
2、把自己代入面試環境。
3、鍛鍊和提高。
4、忽略周圍環境，設置心理安全提示。
總結:面試緊張到說話發抖、緊張聲音顫抖都是正常情況，面試難免會緊張，但通過對工作和行業的深入瞭解，可以理清 面試思路和邏輯的關係，熟悉面試套路。把自己代入面試環境，然後練習，提高...並在面試前主動暗示自己，保持面試答案客觀 真實，這樣可以有效適當的緩解緊張情緒。
面試緊張聲音抖2
面試不僅是知識的比拼，更是心理的較量。
很多人首先想到的是要擺正心態，減少功利心，用平常心去應付面試。
但是對於關乎自己職業生涯的面試，面試時的心態特別重要，
讓自己樹立信心，不要緊張，放放鬆。
把一定要上調整爲不一定能上，盡力而爲，
過程比結果更重要，參加面試權當鍛鍊自我，
如果抱着“能取勝則最好，不能勝也無妨”的態度，
讓自己恢復到正常的狀態中。
