職場女性的生存法則，細節可以體現一個人的人品，在職場少不了競爭，職場人脈也是一點點積攢起來的，壓力過大的時候也要試着調節放鬆，下面一起學習職場女性的生存法則，教你在職場站穩腳跟。
職場女性的生存法則1
要表示忠心。
在職場中，上司均頗喜好忠誠的下屬爲其所用，與其常相左右。任何人均不能容忍或原諒別人對其不忠誠，尤以上司爲甚。古今中外的種種事例都顯示，不忠誠的部屬往往會給上司造成莫大的危害，與其共事無異於養虎貽患，試想上司怎會對此類部屬有好印象而願意重用呢？因此即使學識才能俱佳並且幹勁十足，如未能對上司表現出忠誠不二，則很難獲得其重用與提拔。
要聰明做事。
這一點在女上司眼裏格外重要。兩個女人之間最容易產生衝突，倘若你比她年輕、漂亮、學歷高，那就容易招來妒忌，甚至排擠。所以，你必須讓自己的工作能力充分體現出來，用事實證明自己不是“花瓶”。另外，你還不能一味蠻幹，“嫉賢妒能”的上司也是很常見的。適當裝傻，多向上司請示，寧可被罵“笨”，也不要成爲她的眼中釘。事情做好之後，多把功勞推向她那邊，這樣的“糊塗哲學”才能明哲保身。
要正確着裝。
這一點似乎跟前面兩點區別大了點兒，彆着急，聽我解釋。既然是頂頭上司，你就要經常跟他打交道，正確的服飾就顯得很重要了。還是那句話，在女上司眼裏，你穿得太過招搖就會讓她“不爽”，你必須比她穿得差，比她的衣服便宜，這樣才能安全。而在男上司眼中，太漂亮太火辣的'女下屬會給他“華而不實”的偏見，這個偏見需要你付出更多才能糾正過來。所以，爲了避免頂頭上司的誤解，你最好在穿衣打扮方面走低調路線，寧可保守，也不要誇張；寧可中性，也不要性感。
不要露出野心。
這一點當然是跟第一個“要”相對的。你的野心直接影響到上司的地位，沒有哪個上司會無私到讓出自己的職位來提拔一個下屬。不管你升官發財的願望多麼強烈，都不要在頂頭上司面前表露出來。若是他大你一級還情有可原，若是他大你半級，你就是他最危險的競爭對手。你不老老實實藏着還出去扎刺兒，豈不是自尋死路麼？
不要賣友求榮。
女人之間最難免的就是“交心”。雖說都明白職場無閨密，可是真能做到守口如瓶的人少而又少。問題是你絕對不能把其他姐妹的祕密告訴頂頭上司，作爲換取上司信任的籌碼。一旦你這樣做了，就會讓上司懷疑你的人品問題。不要忘記，中國男人打小就熟知的古訓即是“唯小人與女子難養也”，你賣友求榮的做法會直接斷送你的前程。
不要急功近利。
特別是在頂頭上司面前，不要爲了一點兒獎金哭哭啼啼、不平不忿。很多女孩缺少這個城府，會因爲眼前利益的得失跟上司爭個面紅耳赤。你看杜拉拉，加薪加少了，雖然心裏着急，卻沒有急着“報復”，而是養精蓄銳，找機會“秋後算賬”，一下子謀來了經理職位和大幅加薪。所以，暫時的得失算不得什麼，關鍵是你要知道自己爲什麼得、爲什麼失。如果是偶然情況，就忘記它。如果是有人從中作梗，就得心中有數，以後找機會連本帶利找回來。
職場女性的生存法則2
1、規劃危機
未來該做什麼?我很茫然。你熱愛你的工作嗎?你給你的晉升騰出了多大的空間?你有沒有參加一個以上的學習班?如果以上回答都是NO，那麼請你思考最後一個底線問題：設想一年、兩年或者三年以後你的職場位置。如果對此你一頭霧水，親愛的，你毫無疑問遇上了一種名叫職業規劃的危機。
調查顯示，56%的女性處於長期機械忙碌的工作中，無法對自己的興趣、水平、能力、薪資期望、心理承受度等進行全面分析，進而做出較爲準確和理智的職業規劃。當你每一天盲目地奔走在從家到公司的兩點一線，想象不出幾年後自己的工作將發展到哪一步，眼下的工作只是既定的程序，以後會做什麼，想做什麼，你毫無頭緒。日復一日地重複相同而瑣碎的事務，有一種被掏空的感覺，對於未來，卻迷茫無措，沒有合理規劃的工作毫不留情地把你帶入規劃危機。
2、服飾危機
當你在出門前的最後一分鐘還在沮喪你的裙子和衣服無法協調，當你在電梯口遇見公司最有着裝品位的ECHO，寧願繞道也拒絕同梯陪襯，更可怕的是，當你的上司下班前提醒你，明天的談判請注意你的着裝時，還有什麼可說的，服飾危機無疑在讓你的形象蒙羞。
在職場裏，服飾問題不在於你打扮得漂亮醒目，而在於你是否做到“職業化着裝”。因此，無法穿着得體、着裝風格尷尬及着裝形象達不到預期目標的情形，會對職業女性產生相當大的困擾。怎樣穿衣服令不少白領女性爲之煩惱，穿着打扮是一門隱形學問，調查表明，至少60%的女性找不到上班要穿的衣服，在鏡子前不停換衫直到把自己折騰得筋疲力盡。
3、健康危機
檢查你的小包：胃藥，安定，芬必得，眼藥水，缺了哪一樣你都不安心，因爲失眠，偏頭疼，胃疼，眼睛乾澀等等等等，它們說來就來。除此之外你還需要用遮瑕膏來淡化黑眼圈，治療內分泌紊亂的中藥你必須每天服3袋。說起來你什麼病都沒有，但是你懷疑你渾身是病，因爲健康危機已經讓你精神渙散。
因職業需要，白領女性的健康受工作環境影響(如被迫接受電腦輻射、長期伏案、疏於運動)出現身體不適和疾病，造成積累性機體受損。顯然，過度的資訊飽和、長期的機能失調、工作過量和不良的工作環境是導致身體危機的主要因素。千萬不要以爲自己年輕而充滿活力的身體可以抵抗任何外來侵害，表面看起來似乎和3年前沒什麼兩樣的身體或許正走在岌岌可危的鋼絲線上。小心呵護自己的身體，定期做身體檢查和補充維生素缺一不可。
4、反應危機
工作中經常出現的尷尬是：當你撥通電話，卻忘記要和你的客戶說什麼;你站到同事跟前，卻忘記要幹什麼。你和以往一樣投入認真，但是你的工作開始頻繁出現讓你覺得丟臉的各種差錯，你的上司叫你去一趟，你以爲末日到了。其實不是末日，只是你的反應危機已經到來。在長期得不到充分休息與放鬆，缺乏良好的心理調節之後，如果外界壓力陡然增大，會導致不良情緒和反應障礙的產生，輕則焦躁不安，注意力降低，惶恐緊張，重則出現反應異常，有引發抑鬱症的可能。
學會自我減壓，保持良好的精神狀態才能夠在面對突如其來的壓力時遊刃有餘。練練瑜伽，親近自然，聽聽音樂，養個寵物都是不錯的選擇。
