職場生存法則10條，如果職場上有這些現象也不用驚慌，懂得人際交往也是職場制勝的法寶，如果沒有一步步的學習深造就不會做出成績，學會放下自己的職場壓力也是很重要的，學會職場生存法則10條，職場達人非你莫屬！
職場生存法則10條1
1、每天 24 小時，多半時間都跟工作有關。
如果不能以一個好的心態面對工作，生活必將是一場折磨。
2、公司的資源，永遠都是有限的。
會哭的孩子有奶吃，要敢於向公司索取資源，要學會爭取領導和同事的支持，別隻想做老好人，要想着做成事。
3、不僅要幹得好，也要讓別人知道你幹得好。
主動且恰當地展示自己的工作成果，不是作秀，而是一項重要能力。
4、職業發展，不要只追求縱向升級，也要學會橫向拓展。
即使你的職位和級別沒變，也可以通過橫向拓展來讓自己增值，積極爭取新的任務、挑戰、目標、環境，讓自己獲得新的經驗。
5、不斷把小事幹好，老闆就會交給你更重要的事。
抱歉，真實的職場並不總是這樣。每個公司都有一堆小事、瑣事，這些總得有人幹，如果你長期滿足於做這些，你可能就會一直做這些。主動地、不斷地去爲自己爭取更重要的事情做。
6、沒有穩定的工作，只有穩定的能力增長。
創業公司、大企業、國企、央企、外企、事業單位、政府部門，都不穩定。
7、學會服從和執行。
很多時候，不是領導想不到你能想到的點子，而是很多時候點子真的沒那麼值錢，你要明白「想做」、「能做」、「可以做」這三者的'不同。
8、你討厭的辦公室政治，也有其合理性。
公司的管理職位，永遠都是稀缺資源，那些能在複雜的辦公室政治中勝出的人，也證明了其在壓力下的生存能力和協調能力。
9、有功，就要學會邀功。
辛辛苦苦工作了一年，結果年終彙報你草草了事，其實是在坑自己。不要以爲你做的，老闆都看在眼裏，老闆可沒那麼閒，尤其是在大公司。
10、面子不值錢，尤其是你的面子，尤其是你能力不夠的時候。
職場生存法則10條2
1、辦公室裏只有兩種人，主角和龍套
職場上，想要過的輕鬆，不想往上爬，那就只能做一輩子的龍套。作龍套的壞處就是：送死你先去，功勞全沒有，裁員先考慮。現在的職場絕不是養懶人的地方，你要比別人生存的好，就唯有當主角，讓別人去做龍套。你不能踩着別人肩膀，就只能做他人墊背。
2、每個人都要有大志，就算要毀滅世界也可以
胸懷大志是做主角的首要條件。在職場上，你若沒有一個奮鬥目標，就不可能進取的往上爬，到最後只能淪爲龍套，成爲別人的犧牲品。所以不管毀滅世界，還是成爲第一首富，你都必須心存志向，以此爲目標。
3、別被理想忽悠，理想是需要的，但不是別人的理想，而是你自己的
當提起大志時，有人會想到企業目標，想到企業文化，想到老闆慷慨激昂的演說。忘了那些吧，老闆的理想只是老闆的，而職場上，你是獨立的。要保持清醒頭腦，不能被輕易忽悠。不管別人有什麼理想，要牢牢記住自己的大志，這纔是立命之根本。
4、如果真的沒大志，那就爲錢奮鬥
每個人都有解甲歸田的時候，如果不是爲了錢，誰要當這個官呢。所以賺錢是人最主要的追求。職場上很危險的局面，就是老闆用理想籠絡人，想讓人不拿錢白乾活。但真的肯不要錢幹活，那你就是沒價值的，既然沒價值，還有什麼存在的必要呢?金錢是唯一衡量你價值的東西。你真的一無所求的話，那就爲賺錢而奮鬥。
5、你可以不聰明，但不可以不小心
職場與此一樣，你可以不聰明，但不可以不小心。不聰明的人，最多笨拙一些，事情做的差一些。而在職場上，這不是很大的罪過。但不小心就隨時會觸犯到別人的利益，犯下得罪人這個職場大忌。到那時，穿小鞋都不曉得是爲什麼穿的。管牢嘴，能風花雪月的時候就少議論同事，能說人好話時就別說壞話。
6、你說的每句話，老闆都會知道。所以要好好想想該說什麼，不該說什麼
別奢望你私下說的話老闆就聽不到。老闆能知道一切，這是真理。在職場上完全相同，只要你不是一個人自言自語，就得擔心談話對象會把話傳出去。而經驗告訴我們，每一句對公司的議論，最後都會傳到老闆耳朵裏。所以你跟任何人說話時，都要好好想想，該說什麼，不該說什麼。不該說的絕對不能說，可說可不說的也閉嘴。
7、偶爾對老闆交心是必要的，但要有的放矢
記住，促膝長談是種手段，而不是真的讓你什麼都說。偶爾的交心，說些無關緊要的私己話，能讓老闆覺着你貼心。而事實上，從沒一個上司會對你真的交心。切忌一熱淚盈眶，就把心窩子都交出去。被出賣的，永遠是交心的那個。
8、不管什麼時候，裝傻總是最不易犯錯
金庸也曾經說過，他年邁耳背後，該聽見的話就能聽見，不該聽見的話就聽不見。當有人要你當面表態站隊，要你選擇事情的方向，不管你怎麼選都是錯的。那麼裝傻就是最好的選擇，這是沒選擇時最不易犯錯的方法。別擔心裝傻的樣子很拙劣，即使每個人都看出你在裝傻，可他們依舊拿你沒辦法。真正倒黴的是那些明確表態的人，有這些龍套犧牲，怎麼也輪不到你。
9、把自己當成最聰明的人，往往是最笨的
在職場上，總把自己當最聰明的人，一定是做龍套的命。真正聰明的高手，是大智若愚，該精明時精明，不該精明時裝傻。
10、一定要有靠山，但比靠山還可靠的，是讓自己有價值
所以在職場中，和上司們搞好關係是一門必須的功課，爲自己找好靠山很重要。而比此更重要的，是讓自己有足夠的價值，以致於每個上司都必須拉攏你。
