如何提高自己的職場社交能力，相信大家應該都知道，在職場當中，如果我們需要獲得更好的發展，就一定要有較爲良好的社交能力。下面小編就爲大家分享一下如何提高自己的職場社交能力，感興趣的朋友趕緊來了解一下吧。
如何提高自己的職場社交能力1
如何提高自己的職場社交能力
一、您需要了解人和人性
提高人際交往和掌握成功的人際關係技巧的第一步是：正確地瞭解人和人的本性。
瞭解人和人性可簡單概括爲——“按照人們的本質去認同他們”，“設身處地認同人們”，而不要用自己的眼光去看待別人，更不要把自己的意志強加於別人。人首先是對自己感興趣，而不是對你感興趣！換句話說——個人關注自己勝過關注你一萬倍。
認識到“人們首先關心的是自己而不是你”這一點，是生活的關鍵所在。
二、您需要剔除幾個詞語
當你與人交談時，請選擇他們最感興趣的話題。他們最感興趣的話題是什麼呢？是他們自己！把這幾個詞從你的詞典中剔除出去——“我，我自己，我的”。用另一個詞，一個人類語言中最有力的詞來代替它——“您”。你是否對談話感興趣並不重要，重要的是你的聽衆是否對談話感興趣。當你與人談話時，請談論對方，並且引導對方談論他們自己。這樣你就可以成爲一名最受歡迎的談話夥伴。
三、您需要使對方覺得自己重要
人類一個最普遍的特性便是——渴望被承認，渴望被瞭解。你願意在人際關係中如魚得水嗎?那麼，請儘量使別人意識到自身的重要性。請記住，你越使人覺得自己重要，別人對你的回報就越多。
四、您需要學會贊同別人
絕對不要忘記任何愚人都可以反對別人，而只有智者和偉人才會贊同——尤其當對方犯錯誤時!“贊同藝術”可概括爲以下5點：
1、學會贊同和認可；
2、當你贊同別人時，請說出來；
3、當你不贊同時，千萬不要告訴他們，除非萬不得已；
4、當你犯錯時，要勇於承認；
5、避免與人爭論
五、您需要學會聆聽別人
聆聽越多，你就會變得越聰明，就會被更多的人喜愛，就會成爲更好的談話夥伴。當然，成爲一名好的聽衆，並非一件容易的事，這裏我有5點建議可供參考：1、注視說話人；2、靠近說話者，專心致志地聽；3、提問；4、不要打斷說話者的話題；5、使用說話者的人稱——“您”和“您的”
六、您需要明瞭對方想要什麼
促使人們按照你的意願去做事情的`第一步，是找出促使他們這樣做的原因(即他們想要什麼)。和別人說他們想聽的東西，他們就會感動。你只需簡單地向他們說明，只要做了你要求他們做的事情之後，他們便可以獲得他們想要的東西。“瞭解人們所想”的方法是：多詢問，多觀察，多聆聽，再加上自己的不懈努力。
七、您需要學會讓別人替你說話
當你說一些有利於自己的事情時，人們通常會懷疑你和你所說的話，這是人的本能的一種表現。更好的方式就是：不要直接闡述，而是引用他人的話，讓別人來替你說話，即使那些人並不在現場。 因此，要通過第三者的嘴去講話。
如何提高自己的職場社交能力2
提高自己的職場社交能力的技巧
1、微笑
簡單的微笑動作可以誘使大腦釋放讓人感覺良好的神經遞質多巴胺、內啡肽和血清素。此外，微笑不僅使你自我感覺更好，還會讓別人有更好的感受！ 有研究發現，如果你對別人微笑，他會在不知不覺中模仿你的笑容，而這也會誘使他的大腦釋放好感信號來讓他感覺更好。因此，微笑是營造良好第一印象的最好方式！
2、準備好再開口
少說多觀察的處事風格，是每一個職場新人都應該遵循的。在觀察的過程總結、發現身邊每個人的個性特徵。根據每個人的個性特性，整理一套適合的話術，用於跟對方交流的時候快速打開局面。
當然，如果是別人嘗試跟你溝通，也應該正面積極地調整自身的狀態，積極主動迴應對方所提出的問題，讓他人感受到你的激情和熱情，慢慢地對方就會和你建立一種信任。達到破冰效果，在職場生活中游刃有餘。
3、真誠的讚美
在日常交往中，每個人都需要讚美，每個人也都喜歡被誇讚。如果一個人經常聽到真誠的讚揚，有助於增強其自尊心和自信心。特別是當交際雙方在認識上、立場上有分歧時，適當的讚美會發生神奇的力量。不僅可以化解矛盾，克服差異，更能促進理解，加速溝通。
所以，善交際者也大多善於讚美。人都喜歡聽好話。儘可能找些點來讚美對方，可以是他們的穿着打扮、工作的公司或者是針對你提出問題的回答內容。當你讚美別人時，你們之間的隔離牆就被打破了！
4、聊一個輕鬆話題，比如天氣、着裝
聊天一個最基本的話題就是聊天氣。比如說一起抱怨天氣的炎熱難耐，或者明天可能會有雨之類的話題，只要雙方開始有了語言上的交流，就可以慢慢的轉移到別的話題。自然而然，不會顯得突兀。
其次是着裝，現在的人們都會很注意自己的形象，尤其是在職場上。比如說你的鞋子看起來真不錯，別人在遇到這樣的誇讚時，就很難再對你產生厭惡之情，大大的降低被拒絕的概率。
5、適時的表現自己的興趣愛好
人以羣分，物以類聚。酒逢知己千杯少，話不投機半句多。共同的興趣愛好是建立友情的最好基礎。但是在展現自己的興趣愛好時，一定要把握好節奏。不要表現得過於主動，避免給人造成一種浮誇張揚的印象。
第一印象在每個人的判斷中，往往佔據80％的分量。並且一旦形成就很難改變。因此在展示個人興趣愛好時，要保持一個適時的原則。
6、跟進聊天話題
第一次會面很重要，但真正的關係都是建立在時間基礎上的。初次見面結束時，應該簡單地向對方表現你有以後再次與之接觸的意願，比如“很高興見到您，希望能與您繼續保持聯繫，能加個微信嗎？”
對於每個新人來說，職場上的人際關係，只要注意方法和技巧的運用。相信每個人都能夠收穫不錯的人緣，對自己的職場人脈打好基礎。
