今天，我們應該追求的是更聰明地工作，而不是更加努力、拼命的工作，但這並不一定是富有成效的。以下是小編爲大家整理職場高效的5個工作方法相關內容，文章希望大家喜歡！
1、評估需要做的每一件事
一個人的80%工作成果常常是來自於20%的'努力，找出最有價值的20%，並儘可能多地花時間和精力在這個方向上。
那麼該如何找到最有價值的20%？可以從最有影響力的事情開始。三個基本的評估標準是：（1）仔細檢查公司的戰略和實施方法；（2）分析你的工作對你自己、團隊、合作伙伴、客戶的影響；（3）評估你的執行能力，把重點放在你擁有的資源上。
2、限制短期目標數量
以長期目標爲指導，大目標需要劃分爲小目標。例如，如果要在五年內實現的長期目標，那麼每年需要實現哪些小目標才能實現呢？此外，一個人很可能想要做很多的事情，可以一次列出一系列目標，但這樣時間和精力就會被淹沒，而且由於手忙腳亂，很容易一事無成。相反，要想實現最重要的目標，就必須仔細篩選並限制短期目標的數量。
3、找出自己的工作循環
人體有自然循環。許多研究表明，大腦平均只集中90分鐘，然後至少需要15分鐘才能放鬆。一個人在一天中的有些時候效率高，有些時候效率低。
找出你的生產力高低時段，好好利用這些高效時段，留給需要思考的工作，儘量不要安排日常簡單的工作。
4、創造、修正、重新使用，成爲一種自然習慣
這四個步驟找出了最有效的工作模式，然後重複實施，提高工作效率。
5、強化自己的意志力
意志力有三個方面：我會、我不會、我想要。
理解三者之間的差異是成功實現工作目標的關鍵。“我會”意味着決心做好必須做的事情；"我不會"意味着對阻礙自己實現目標的事情說"不"；"我想要"指的是記住最終目標和爲什麼你在做你正在做的事情，以幫助你保持專注和加強紀律。
