想必大家在初入職場的時候,都會害怕面試吧。我能想象的最極端的場景,就是一進去面試官也沒有多問問題,上來就說了句:“一句話,讓我記住你,你會怎麼說?”所以我們是時候學習如何快速做到面試一句話記住你。
怎樣面試話記住你1怎麼做自我介紹讓面試官記住你
首先,當你站在考官面前,考官看着你的簡歷讓你做自我介紹的時候。你告訴他你叫什麼,哪裏人,什麼學校畢業,哪裏工作。你覺得這是自我介紹麼?考官正在看的就是你的簡歷,你再念一遍簡歷有作用麼?所以第一步,要揣摩考官心思,他其實問題是,請在最短的時間讓我記住。
既然讓考官記住是第一要素,那如何脫穎而出,做一個讓人印象深刻的自我介紹呢。主要用這三招,第一招給自己貼標籤、第二招學會講故事、第三招學會談願景。
第一招:貼標籤如何貼
所謂貼標籤呢,最常見的就是起綽號了,別人可能一下記不住你的名字,但是會一下記住你的綽號。當然不是讓你在面試官前說自己綽號,這個標籤有講究,每個人都有自己像是缺點又可敬可愛的特點,比如鐵面包拯,嚴酷監工。雖然是調侃,其實是誇他。這就是好標籤。
第二招:學會講故事
你需要一個有趣的故事,讓面試官覺得你給自己貼的標籤是有道理有依據的。並且讓這個標籤有畫面感,生活鮮活起來。記住,講故事一定要有細節,這樣才能生動形象。
第三招:談願景
就是給公司描述一個美好的願景。什麼意思呢,就是試着把自己的特點,放到公司的文化裏面,向面試官描述一幅和諧的畫面,不用多麼誇自己,只要對於公司來說,自己是恰到好處的那個點就可以了
當然啦,個人儀表也是非常重要的.,一定要穿着乾淨整潔,乾淨的儀表加上這三招之後,肯定可以給面試官留下一個深刻的印象。希望你們能靈活運用這三招,再加上自己的隨機應變,順利找到自己想要的工作
怎樣面試話記住你21、自我介紹的精髓:讓面試官在一分鐘內記住你!
別背誦簡歷
被要求進行自我介紹的時候面試官會在把你的簡歷捋一遍,而很多人會把自我介紹變成背誦簡歷!不要複述簡歷,如果非要講,請講重點!
要引導方向
自我介紹更像是和麪試官的先手對弈,對於考生來說其實是一個容易把握的優勢!也就是你所說的內容很有空能就會決定了HR接下來問題的方向,必須是你求職的核心競爭力!
太長和太短都不好
面試官對於這個問題的回答預期起碼在40秒-90秒。
你10秒鐘就答完了,面試官肯定不滿:首先,面試官會感覺候選人不善於交流,相親自我介紹都不止10多秒...其次,面試官會認爲候選人對這一崗位不感興趣,所以連話都懶得說。10秒鐘哪裏夠面試官看簡歷?
也別聊起來就收不住,自我介紹只是個熱身,後面還有更重要更細節的問題等着你呢,3分鐘如果都說不完,多半會被面試官打斷,同時留下些許負面印象,比如自傲,自負,想在之後的面試過程中再扭轉就比較難了。
提前準備
自我介紹說的每一句話,都必須精挑細選戳中要害!(也就是你面試前要準備好自我介紹)
2、面試時說這三句話面試官才能記住你
說能力
在現在已普及高等教育的今天,大家的起點基本都類似,如果你這此時再盯着自己什麼本科、研究生學歷,以此來打動面試官,那你只能被出局。此時你要圍繞招聘崗位要求匹配的技能來闡述自己的能力,與其無關的,可一句話帶過或不說。
說業績
第一的能力你具備力,此時面試官就對你的能力感興趣了,那麼業績就是對你能力最好的佐證。通過你的業績大小面試官就能判斷出你的能力高低。例如:負責公公司培訓的你,除了講你的培訓,同時要講出你的培訓是轉化、落地、固化、傳承等。如果你是負責招聘的,你就要講出你是如何選擇招聘渠道、招聘入職率有多高等。如果你是負責銷售的,此時你需要講的是如何獨特的進行客戶維護,如何拜訪客戶,如何提升你的銷售業績等。如果你談不出這些,就證明不了你的能力,作爲面試官只能是對你待考慮。
談態度
在職場上混的都知“態度決定一切”,可很多求職責者卻沒弄清態度與技能的關係,總認爲自己技術水平很高,別人無法比超,爲此,面試時帶着目中無人、高高在上的樣子,可你忘記了,面試官就能決定是否讓你進入下一環節。同時,一定要切記,你是否有才華,看的是你的態度與技能,這兩者的關係是相乘而不是相加,如果你的技能是100分,如果態度爲0分,那麼兩者相乘結果就等於0,爲此,在你面試時請收起你的無人與自大。