面試自信是關鍵，在面試的時候，求職者的表現會影響到面試官對人的印象，特別是如果表現得自信一些，是可以提升求職通過率，因此面試的時候，一定要自信，來看面試自信是關鍵。
面試自信是關鍵1
我剛畢業找工作時，曾去過很多場招聘會，感悟最深的是：自信是求職最重要的砝碼。之所以這麼講，是因爲我的第一份工作，就是在擁擠的招聘會上我那自信的表現吸引了主考官，給了我面試的機會，從而求職成功。
那是一個週六，在人才招聘會上，人頭攢動，每個招聘臺前都擠滿了應聘者。這時我在一家展臺前停了下來，那家公司在招聘行政助理。
我沒有工作經驗，沒有任何優勢，有的只是對自己的瞭解與信任，相信自己能勝任這份文職工作。於是，我決定投出一份簡歷。
這家展臺也一樣擠滿了應聘者，我定了定神，透過那些應聘者的頭，將一份簡歷從空中遞上去，朗聲說道：“您好，這是我的簡歷，請您過目。”
不知是因爲我響亮的聲音還是因爲那“橫空而出”的簡歷吸引了主考官，總之，主考官擡起了頭，並朝我的方向看來。
由於距離甚遠，無法與主考官交談，我只是自信地回望了他一眼，轉身離開了展臺，在轉身的那一剎，我感覺到了主考官讚許的眼神。
在回家的路上，我想，這家公司肯定會通知我面試的。我對自己很有信心。我當時的表現，主考官已經留意我了，他會從上百份簡歷中注意看我的簡歷。
接下來，果然，我接到了面試通知，也如願以償進入了這家公司。後來，在一次閒聊中，我們的頭，也就是當時的主考官，跟我講：“當時，看你很有信心，在那些擁擠的.人中，顯得有些鶴立雞羣……”
我笑着說：“那是因爲我個子太高了吧？”
雖然嘴上這麼說，但我心裏很清楚，我得到了這份工作，是因爲我在招聘會上的那份自信，那份因自信而來的氣質，給主考官留下非常深的第一印象。
面試自信是關鍵2
1、深呼吸，不要緊張，其實它很容易。加油!
2、當你第一次接到面試通知時，試着把會見訂在一整週(五天工作日)後。你可能傾向更早些的面試以便“把事情做完”。請不要屈從於這樣的本能反應，因爲你需要時間來準備你的面試。(當然，如果面試官堅持一個早些的日期，那麼請爽快地接受。)
3、做好準備工作。上網查找與公司有關的每一篇文章。不要僅僅讀過這些文章，還要研究，仔細分析它們。基於你所挖掘的信息，製作一張你自己的、對公司的提問的“主要列表”。
4、進行更深更廣的調研。查找公司的網站，獲取公司以往的年報，檢閱它們，如同身臨其境。購買這一領域的商業出版物，瞭解公司同行所作所爲。一定要在你的問題列表上加入一些競爭者的信息，爲你在面試中提問做好準備。
5、從公司裏找到任何你能聯繫上的人，並從他們那裏挖掘一些對你即將來臨的面試有幫助的信息。
詢問公司最近發生的活動;查明公司的管理結構;找出面試官在公司的位置。如果你不認識公司裏的任何一個人，
那麼請找公司同行中你認識的人，從他們那裏得到公司的消息。晚上出去和他們喝喝酒，如果有必要，請他們吃頓飯。不要忽視這個重要的步驟!
6、熟練掌握本書的問與答。更重要的是，稍微改變一下答案以對應你的實際情況。
(你絕對不會希望自己像“教科書”一樣，你更願意表現出你的特色，展現最多的自我魅力。)把本書中一些你覺得可能問到的問題與答案，加入到你自己設計的“主要列表”中。
7、寫下你的目標。不會那麼容易就得到工作吧，你會問?是的，當然會，如果我做得好。以針對該公司的方式寫下你的目標。
“我的目標是成爲ADR公司客戶聯絡部的副部長，我希望得到年薪***，***(通過你對公司的調查，你將知道理想的工資水平)。研究表明寫下目標能幫助人們加快實現目標。嘗試一下，你又能損失什麼呢?
8、每天覆習你“主要列表”中的問題、答案、公司的歷史、具有競爭力的見識，直至你面試前的15小時爲止。
如果有必要的話，在你的家裏或公寓中把自己關在一個安靜的房間裏，問自己問題，然後大聲回答。
許多候選人都忽略了這一簡單的步驟，其實它可以幫助你預先記憶你的回答。你會想，這樣聽起來是不是會像錄音一樣?不會的。當你真正熟悉了你的材料，在面試中你才能更自然地完成面試。
9、在面試前預先決定好你穿什麼服裝。這可以避免你到最後一分鐘時去做艱難的決定。確定你的服裝都已經放好，且它們適合工作的要求。
等到面試那一天時，要洗好澡，刷好牙，清理好指甲和頭髮。帶一卷清香薄荷糖在身邊，以防萬一要用。
10、在面試前的15小時，請停止學習，試着放鬆自己。如果你喜歡，做做瑜珈或聽聽你喜歡的曲子。請不要喝咖啡，以保證你能睡個好覺。
面試自信是關鍵3
1. 提前踩點
提早到達面試地點將會是很大的優勢。你會對公司的特點有大概的瞭解。舒適而放鬆地在那兒坐一會兒吧。在提早的那段時間裏，你可以放鬆一下，同時對即將面臨的面試做好思想準備。
2. 想象自己成功了
隨便走走，就好像你已經屬於那家公司了一樣。假如你看上去就像屬於那家公司了一樣，別人也會更容易想象你已經在那兒工作了的樣子。
想象你這樣走進面試官的辦公室：你身板站直、肩膀舒展、身體平衡、步調自信、雙手隨意在兩側擺動，同時面帶微笑。
3. 做好眼神交流
恰當的眼神交流是在初次見面時在雙方之間建立信任的手段之一。你應該直視對方的眼睛，當然，不要盯着對方。
在面試全程中，你都需要和對方進行眼神交流。假如一個緊張的求職者不敢於進行眼神交流，那會不斷地暴露出他的緊張情緒。面試官會認爲那些不敢和他眼神交流的人不喜歡他、害怕責任，或者將來也不能與同事和顧客很好地建立關係。
4. 坐姿要筆直
假如你可以自行選擇坐的地方，選個硬靠背的椅子，別選擇沙發。否則你會沉在沙發裏，難以表現嚴謹的形象。
你應該筆直而又舒適地坐着，讓你的腳平放在地上，身體輕微向前傾。稍微坐近一點以便於更好地交流，但不要坐得太近，那樣會顯得對別人的個人空間充滿侵略性。
5. 不要過多擺弄你的手
避免觸摸你的臉、頭髮和首飾，也不要翻動你的公文包。除非到了該拿出來的時候，你應該把所有你要展示的文件都留在公文包裏。
