在每週例會上每個人的發言，在工作中，很多公司每週定時召開例會，每週開例會的目的是爲了總結上一週的進展，可以同時分配這周的工作任務。下面來看看在每週例會上每個人的發言。
在每週例會上每個人的發言1
大家好！
我是新人XXX，很高興列席這次行政周例會。從面試開始，我就被公司的優秀企業文化所吸引，很多同事與我交流的過程中，談起公司的發展史、開荒精神和未來的發展前景時，他們身上都散發出那種對公司由衷的自豪和自信，那種積極向上的激情深深打動了我，吸引我加入XX公司。
過去的3天裏，我接受了24條規章制度的培訓，很規範、很細緻，涵蓋了公司對每一位員工的觀念、態度、職業素養、商務禮儀等方面的具體要求，也讓我瞭解到合同簽訂、外派辦事、證照使用、財務報銷等一些行政管理程序。
和我以往的工作相比，要求要嚴格的多。對此，我非常理解。公司正在快速發展階段，就需要正規有效的管理方式。既然選擇加入這個團隊，我就有義務學好、執行好各項制度，不斷的提高自身的職業素質，迅速的跟上公司發展的腳步。
最後，通過這次培訓，讓我對公司有了更深的瞭解，給我印象比較深刻的一個是員工日誌制度，給了普通員工與總經理溝通交流的平臺；另一個與一般私企不同的就是，除了福利待遇比較優厚之外，公司在培訓、旅遊、員工生日、文體活動等方面投入很大，說明公司很注意企業文化和凝聚力。
非常感謝XX公司給我這樣一個優越的`平臺，讓我有這樣一個實現人生價值的機會。那麼我能回饋恆大什麼呢？我是從科技項目管理轉型而來，面對房地產這一全新領域，更多的是要不斷的學習，多觀察、多參與、多思考，擺正心態、端正態度，保質保量地完成公司領導交辦的工作，爲公司和個人事業的發展創造出引以爲豪的業績。
在每週例會上每個人的發言2
每週例會講話稿
要通過我們的工作，使廣大羣衆熟悉我們是代表他們利益的，是同他們呼吸相通的，鄭板橋講過“些小吾曹州縣吏，一枝一葉總關情”要關心羣衆的疾苦，切實幫助羣衆解決實際困難，爲政者不能因爲事大而怕爲，不能因爲事小而不爲，既要統攬全局，有大局意識，謀劃長遠，又要關心瑣碎，把握當前，凡是涉及羣衆利益的事。都要傾心全力去對待。
都要滿腔熱情的去做好。從事物發展的規律來看。小事發展下去，也可能成爲大事，百姓的小事多了也會變成大事。現在廣大羣衆維護自身合法權益的意識更強了，如何與時俱進地適應新形勢、新變化，我們村幹部都要引導他們，我們村幹部無論在思想熟悉上，還是在具體工作中我村的村幹部都還缺乏敏感性、自覺性，我們對羣衆的疾苦不能視而不見，不關心其痛癢。
這是我們的工作失誤呀！我們不能爲追求政績，把對上負責，與對下負責對立起來，不能什麼事都替政府着想。忽略了羣衆的利益。甚至於民爭利，這也背離了黨的宗旨！
工作作風上我講要有四個真---真放膽：放開膽子、甩開膀子的幹，幹事不能前怕狼，後怕虎。真爬坡：我們各項工作在鎮裏都落後，真爬坡，就是要自我加壓，各項工作要走在前面，要上臺階。真流汗：幹任何事都不能敷衍了事，真幹就得流汗，就得多動腦筋想辦法，把村裏的各項工作搞上去。
真破難：幹工作要有拔釘子的精神，任何工作、任何事在我眼裏已經是一個個釘子，不拔已不行了，從辯證的方面看，任何事最終的結果就兩個，不是好，就是壞。我們沉下身子幹，就有好的結果，我相信。只要我們用了心幹任何工作都會有起色的。
強調爲民辦事：我們爲民辦一件好事，羣衆對政府就多了一次讚揚，爲羣衆辦成一件好事，更是政府形象就在羣衆心目地位的一次昇華。只要把爲民服務工作做好，做紮實，就是羣衆對我們政府組織和領導的滿意。幹工作要捨得動腦筋，，要幹一行，愛一行，鑽一行，千方百計的精一行，要捨得花時間專心工作，把時間用在集體事業上，用在爲羣衆謀利益上，不要用於賭博上，吃喝上。
要捨得苦幹、巧幹，農民相信的是實幹。工作中講究主動，講究細緻，講究方法和實效。巧幹很重要，要借力打力，講究四兩撥千金的道理，例如我們拖防汛石子，汛期過後，又能幫百姓鋪路，多拖沒錯。目前農民自我發展的能力非常脆弱，要靠我們黨總支，要靠我們村幹部來引導和教育。
要想教育和引導，必定要樹立威信，我們一定要樹立親民、愛民，保持對人民羣衆的'深厚感情，一定要經常察民情知民意，切實把準農民羣衆的思想脈搏，一定要堅持富民、安民。不能擾民，切實實現好、發展好本村羣衆的根本利益。我們村幹部一定要把本村百姓的呼聲作工作的第一信號，把本村羣衆的需要作爲第一選擇，把本村羣衆的滿意作爲唯一標準。
在任何情況下都要規範自己的言行，一言一行都很重要，工作中遇到困難，要多聽羣衆意見，我們解決問題的本領不是很大，但我們要耐心聽羣衆訴苦，耐心聽羣衆訴苦的能力都沒有，我們就不是一名好乾部，我們坐下來靜靜的聽，也是對他們的一種安慰和對生活的一種鼓勵。通過自己的一言一行，樹立村支兩委的良好形象。
我下來當書記，黨委第一書記給我三盆水：洗頭水，頭洗乾淨，頭始終要清醒，但心中要有一股熱火，爲民辦事的火；洗手水，手要洗乾淨，手不能髒，不能長，不該拿的堅決不拿；洗腳水，腳洗乾淨，不該去的地方不去，才能站的穩走的正，所謂“己不正何以正人”。要求羣衆做到的，我們首先做到，要求羣衆不做的自己首先不做。
我們村幹部要堂堂正正做人，清清白白做官。樂於清貧。固守節操，造福黎明，心要明，虛懷若谷，強調多聽羣衆意見，同時淡薄名利。
當幹部圖啥，幹什麼？不同的人有不同的回答。
不圖地位的高低，只圖事業有成，這是我們黨的幹部應有的人生價值追求，我們村幹部不是封建觀念官吏，而是我村村民的公僕。要立志做大事，不能立志做大官，不是看一個地方出了多大的官，而是看他爲家鄉，爲羣衆做了多少好事，實事，任何事業是幹出來的，基層是幹事創業最好的舞臺，只要有爲民幹事之心，再小的崗位也是大舞臺，也能有大作爲。
村幹部的職位不高，但爲人民服務是最直接的，只要認真幹。就能幹出令人讚譽的事業。就能走出精彩的人生之路，事業重如山，名利淡如水，我們每個村幹部要有這樣的胸襟和情懷，從某種意義上講，不圖地位高低，才能事業有成，計較地位高低，往往事業無成，在基層廣闊的天地中，幹事創業，造福xx人民是我們畢生的追求。
在每週例會上每個人的發言3
每週例會制度
爲了統一管理，增強公司凝聚力，總結交流經驗，研究分析存在的問題，我司決定即日起推
行每週例會制度。詳情如下：
一、參會人員：
全體辦公樓人員
二、會議時間：每週一上午8:30，若有變更另行通知。
三、會議主要內容爲：
1、各部門彙報上週工作情況和本週工作計劃，以及需提請其它部門協調解決的問題。
2、對上週各部門的工作進行講評，提出本週工作的要點並進行佈置與安排。
3、其它需要解決的問題。
四、例會參加者在會上可暢所欲言、各抒己見，允許持有不同觀點和保留意見，但會上一旦形成決議，無論個人同意與否，均應認真貫徹執行。
五、例會參加者參會時應認真做好會議記錄，要求做到所有工作有佈置、有落實、有彙報。
六、嚴守會議紀律，保守會議祕密，在會議決議未正式公佈以前，不得私自泄露會議內容，影響決議實施。
七、例會原則上不許請假，若確實需請假者，須親自向總經理請假；未參加亦未請假者，按每次100元樂捐計。
