三八節特色活動策劃方案，“婦女節”這一稱謂也逐漸發展爲“女生節”、“女神節”等，三八婦女節活動主要是營造和諧氛圍，感興趣的來看看三八節特色活動策劃方案。
三八節特色活動策劃方案1
一、活動背景
"三八"國際勞動婦女節創始於1910年，聯合國從1975年國際婦女開始慶祝國際婦女節，從此"三八"節就成爲全世界勞動婦女爲爭取和平、爭取婦女兒童的權利、爭取婦女解放而鬥爭的偉大節日。
二、活動目的
2022是第109個"三八"婦女節，在節日即將到來之際，號召全鎮婦女姐妹們一起共慶節日，通過活動的開展，促使廣大婦女充分發揮"自尊、自信、自立、自強""四自"精神，全面提高自身素質，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，積極參與社會公德、職業道德尤其是家庭美德建設，以誠信爲基本的道德規範，樹立高度的政治責任感，勇於維護自身的合法權益，做社會文化進步的推動者。
三、活動主題
爭創文明和諧家庭，共建平安和諧家園
四、活動的時間和地點
時間：2022年3月初
地點：---廣場
五、活動主辦單位：
協辦單位：紅獅鎮宣傳文化站、詠梧社區
六、活動人員
工作、生活、居住在紅獅街道的廣大婦女同胞，各村婦代會主任組織村幹部家屬等。人員預計200人左右。
七、活動流程
(一)表演環節(無紀念品)
1、集體腰鼓表演。
2、主持人報幕，紅光樂隊節目(小品)。
3、秧歌表演
4、歌曲(繡紅旗)
5、體育局培訓的《陝北腰鼓》表演
6、廣場舞
7、連響表演
(二)競賽環節(所有參賽人員發紀念品一份)
1、單人跳繩(10人,單人比賽，取前3三名優勝)
2、瞎子穿拖鞋(8人，分兩組比賽，優勝4名)
3、半分鐘穿針比賽(6人，單人比賽，取前3名優勝)
4、三分鐘銜紙杯運水比賽(20人，分兩組比賽，優勝10名)
5、五分鐘運乒乓球(20人，分兩輪比賽，優勝10名)
八、經費預算
紀念品：參與活動人員64人，工作人員預計10人，共計74人，每人發10元的紀念品，另30人比賽優勝者另發5元紀念品，計890元。
橫幅：2條，200元。
臨時開支：150元。
共計1240元。
以上方案，望領導批准。
三八節特色活動策劃方案2
陽春三月，人面桃花相映紅；三八佳節，巾幗奉獻顯風流!世界因我們而美麗，青春因奉獻而光彩!當春姑娘翩然而至的時候，我們迎來紀念“三·八”國際勞動婦女節xx週年。校黨總支和工會計劃組織全體女教職工開展集體活動，具體方案如下：
一、活動目的
“三八”婦女節是女同胞的節日，體現了黨總支和校領導對女職工的關懷，爲了使佳節過得更有意義，愉悅大家的身心，過一個充實、快樂的節日。
二、活動內容
1、在女教職工中評選澤中“六好”活動，即“好黨員”、“好教師”、“好妻子”、“好母親”、“好女兒”、“好媳婦”。
2、在2月28日至3月2日舉行“慶‘三八’教工女子氣排球比賽”。
3、3月8日下午組織全體女教職工到傳承了近千年歷史的古村——嵊州市施家嶴村，尋根女子越劇發祥地，遊覽綠城現代農業園。
三、活動時間
2月22日—3月9日
四、相關要求
1、各工會小組在3月2日前組織本小組評選“好黨員”、“好教師”、“好妻子”、“好母親”、“好女兒”、“好媳婦”，各工會小組推薦各單項二名候選人並填寫好推薦表上校報校工會。
2、2月28日至3月2日分別舉行第一、二，第二、三，第三、一工會小組女子氣排球比賽。
3、3月8日下午舉行“尋根女子越劇發祥地，遊覽綠城現代農業園”活動。各工會小組組長在2月24日前把參加活動的名單上報校工會。
4、希望各位女教職工能克服困難，安排好工作和有關事情，積極參加慶祝自己的節日活動。
五、活動經費
全校80位女教職員工共計8000元左右。
三八節特色活動策劃方案3
“三八”國際勞動婦女節即將到來，爲讓廣大女員工度過一個充實愉快、富有意義的節日，經公司研究，決定開展以“爭奉獻、建功業、求進步、謀發展”爲主題的紀念“三八”系列活動。方案如下：
一、活動目的：
1、加強員工之間溝通，增強團隊意識;
2、加強團隊合作，激發員工積極性;
3、豐富員工文化生活，展現員工風采。
二、指導思想：
圍繞“爭奉獻、建功業、求進步、謀發展”主題，大力宣傳物業公司各崗位涌現出的'優秀女工，積極開展主題鮮明、內容豐富、形式多樣的紀念活動，激勵女工立足崗位建功立業，爲推進企業持續健康發展和社會的和諧穩定做出新貢獻。
三、活動事項：
1、開展“給母親的一封信”活動。
現代社會，金錢名利時時衝擊着人們的心靈，有的人錯把自私、冷漠當作酷、個性，不及時矯正，無疑會嚴重影響員工的心靈、人格的發展，也是未來社會和諧發展的重大隱患。因此，倡議公司員工在三八婦女節來臨之際給自己的母親認真寫一封信，既讓母親在節日裏收穫驚喜，又溝通心靈，讓員工在寫作中感受親情、陶冶情操，培育員工愛母情懷。好的文稿，公司將刊發於《德源之窗》刊物和公司網站上。
2、召開公司女員工視頻座談會。
3月8日上午，公司將組織女工召開視頻座談會，屆時還邀請公司領導參加並講話，一方面使女工感受公司的關懷，另一方面有利於公司領導傾聽女工心聲，同時使公司女工委員會真正起到橋樑和紐帶的作用。
3、開展“巾幗能手獎”評選活動。
選樹典型，表彰先進。此次“巾幗能手獎”評選活動，要把在各條戰線上取得優異成績的女工評選出來。評選出來的先進要有羣衆基礎、有實績，能在公司兩個文明建設中起着標杆和模範作用。評選名額分配：集團總部(含墊江項目)、開縣項目、貴定項目各1人，共計3人。表彰獎金由公司工會支出，每人獎勵200元。
4、開展戶外踏青活動。
3月8日下午，集團總部(含墊江項目)、開縣項目、貴定項目分別組織女工開展戶外踏青活動，陶冶她們的情操，放飛她們的心情，加深彼此間的瞭解、溝通，增強她們的凝聚力、戰鬥力，使她們更加愛崗敬業，展現風采，以飽滿的熱情和愉悅的心情投入到工作中。活動經費由公司工會支出，每人在200元以內。
四、活動費用預算：
1、先進表彰
獎金：200元/人×3人=600元
獎狀：15元/本×3本=45元
2、橫幅、會標：8元/米×10米=80元
3、戶外踏青活動費(包含：餐費、節日禮品費(人均50元)、遊樂活動費等)：計9600元。
