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職場新人也要學學做壞人

來源:星女圈    閱讀: 9.09K 次
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職場新人也要學學做壞人,職場的競爭是很激烈的,新人在剛進入職場的時候難免會被欺負,如果一開始沒有反抗有可能會在職場上很難生存,下面分享職場新人也要學學做壞人。

職場新人也要學學做壞人1

實際上,辦公室裏面,新人固然暈頭轉向。而那些已經爬到中層的老戰士,其實更是戰戰兢兢,每日如履薄冰。勇敢做個職嘲壞人”尤其是在如今,這個經濟振盪期,跳槽、獵頭、空降等非常事件,更是讓許多中層,忽然吐血。

林姑娘到了雙十五年華,職場漂泊七年多,正在心底很癢的時候,耐不住寂寞,終於下定決心,接受獵頭的挖角,告別工作了五年的公司,空降到一家新組建的化妝品公司。位置很高,堪稱一個部門的二把手。她也很有最終隨着一把手晉升,自己統領這個部門的上進心。然而,她很快就發覺,一把手很友好,但是權力序列第四第五的那兩個人,其實很難搞,任何一個部門,都是有決策層和執行層的,作爲執行負責任,林姑娘發現自己的許多策劃案,都被執行得有氣無力,然而進行追究,卻發現,所有的流程都很合理。而那種人爲的阻礙,確實能想通,但是沒證據。

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林姑娘很痛苦,被兩個下手架空在那裏,畢竟,這兩個下屬又類似平級的人,比他更早接觸這個公司,堪稱草創時期就加入的,只是從業履歷沒有她的麼漂亮。她是世界500強出來的,而那兩個人,是廣州的草臺化妝品公司出來的。論起內鬥,彼此不在一個等級。林姑娘甚至後悔了,打算萌生退意。不過,林姑娘被一把手歐陽姐擋住了。歐陽姐的話,讓林姑娘很汗,也對世界多了一種認識。“林,我其實知道那兩個人很難纏,我也知道,其實你並不適合這個位置,你太規矩了。不過,這也是我希望你來做第二把手的原因。再等幾天,我找的第三把手到了,那是一個更加難搞的人。放心吧,到時就天下太平了。”

第三把手是個彷彿身上帶着奔雷的人,好鬥,兇殘,部門裏的員工都對他很懼怕,四五兩個人,倒是很努力去拉攏他。林姑娘覺得自己很有可能會被就此搞掉,然而,讓她出乎意料的是,她的企劃案開始得到更好的執行了。很明顯可以感到,四號五號也對她善意了許多。林姑娘實在是想不明白,就請教歐陽姐。“公司是鬥獸場,如果全是你這樣規矩的人,公司就沒有內部競爭力。當然,如果有兩三個四五那樣連成一氣的人,公司也會內亂。

然而,如果想謀利益的人多了,在一個層級上反而就平衡了。內鬥會變成拼業績。三號是個明確想取代你的人,而四五如果幫助三號取代你,日後的日子很明顯更不好過,所以,還不如先幫着你。就是這樣,公司不怕壞人多。”林姑娘終於在職場鬥爭中,上升了一個領悟層次,同時,她也明白了自己在這裏的價值,其實,是代替一號成爲靶子。職場箴言:在職場上要安全,不用怕有敵人,不用怕有人惦記你的利益,有時,你甚至可以表現得稍微“笨”一點,給下屬一點“貓膩”空間。然後,再想辦法讓跟你過不去的下屬明白,如果不支持你,更兇殘的上司過來,也會讓她們更悽慘。壞人越多越好,那叫內驅力。

職場新人也要學學做壞人2

職場新人的生存法則

職場生存法則一:不管你身處何處、何種外部環境,都不能沒有目標!

職場生存法則二:無論你身邊的環境如何,你只要用心做事,就一定可以影響它!如果你真是個能人,那就改變它!

職場生存法則三:這個世界能真正給你自尊的人,只有你自己!真正懂得珍惜自己的人也只有你自己。

職場生存法則四:人不能太寵自己!該吃苦就要學會吃點苦。

職場新人也要學學做壞人 第2張

職場生存法則五:心在哪裏,收穫就在哪裏!人和人的不同是通過如何利用業餘時間來分別開的。

職場生存法則六:做好工作,做出一般人做不出的漂亮結果,就不用擔心人會發現不了,尤其不用擔心你的直接領導發現不了!

職場生存法則七:市場人員、業務人員必須要將自己的客戶關係公司化。

職場生存法則八:想到+做到=(可能)得到。坐而思,不如起而行。成功之路就在腳下。

職場生存法則九:是人就一定有缺點,作爲一個下屬一定要善於發現上級領導的優點,而不能總是去抓住上級領導的缺點,要能合理地給主管上級提建議、發表個人見解。

職場生存法則十:人要學會感恩,尤其對於那些幫助了自己成長的人,包括自己的.競爭對手!

職場生存法則十一:做事時別總是想着做了幾件的數量,而要把心放在結果上!如果有可能,還要進一步把心放在事情能不能做到更好的思考上!十件做得差的事情也抵不上一件做得好的事情!

職場生存法則十二:相對於人的一生,短暫與長久都是相對的,也是相互影響的。

職場生存法則十三:職業生涯過程中,你不能要求一件或者幾件事情中你的付出與獲得的結果之間完全配比。

職場生存法則十四:今天的結果是昨天的付出決定的,昨天能否願意付出,是前天的態度決定的;反思是一種職場能力!

職場生存法則十五:位置與待遇是你把該做的事情做好後的副產品,眼睛中要一直盯着事情,要一直思考如何才能把事情做好,這纔是關鍵與前提。

職場生存法則十六:領導是你工作中最有利用價值的資源。

職場生存法則十七:好人緣是做出來的。

職場生存法則十八:和主管領導以及老闆處好關係。

職場生存法則十九:公司的利益高於一切。

職場生存法則二十:要成功就一定要有使命感和責任感

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