看紅樓學做職場高人，紅樓夢可謂是經典中的經典，在不同的人生階段品讀紅樓夢，每個人都會收穫不同的感悟，這些感悟有關於人生的也有關於職場的，小編這就帶你瞭解看紅樓學做職場高人。
看紅樓學做職場高人1
一、林黛玉混職場，有點懸
你喜歡寶姐姐還是林妹妹，這是個永遠值得討論的話題。但凡混過幾年職場的人心裏都有數，像林妹妹這樣的敏感姑娘，估計得在職場上多摔幾跤。
用“穿越”的眼光看她的職場表現，結局定是悽悽慘慘。林黛玉混職場，最要命的就是多疑、猜忌，不會處同事關係。白領們用現代眼光和語言解析了一番：林黛玉才進公司不久就“耍小性子”,王夫人的“貼身辦事員”周瑞媳婦，幫薛姨媽去給賈家的小姐們送宮花。周瑞媳婦挨個送完，最後送到林黛玉那裏，當林黛玉得知是每個姐妹都有時，就冷笑道：“我就知道，別人不挑剩下的也不給我。”
很顯然，林黛玉這樣做不僅當面得罪了同事，也給愛嚼舌根的留下話柄，另外有人佐證，林黛玉平日裏“總不出門，只在自己房中將養”,不擅經營人際關係，“你看她病危的時候，就一個同事紫鵑陪着她，人緣關係太不好了啊！”
二、向寶姐姐學習，很強大
相較於林黛玉，薛寶釵則被不少人視作職場榜樣。比照劇情，尋找寶釵在職場取勝的蛛絲馬跡--首先，她善於跟領導搞好關係，例如，她的生日賈母親自爲其操辦，問她想吃什麼、玩什麼、看什麼戲，她都掂掇着賈母的心思，投其所好地答了出來，哄得賈母十分高興。“杜拉拉”裏說的一條職場法則是下屬要跟領導保持一致，瞧寶姐姐多先進！
另外，寶姐姐也善於跟平級搞好關係。海棠詩會後，湘雲拍胸脯要設宴，寶釵瞭解她的實際難處，替她分憂，全程幫她籌劃，並且不惜調動自家所有資源。類似的例子很多，寶姐姐就連跟下屬處關係都有講究，一天她和探春想吃油鹽炒枸杞芽兒，她打發丫頭拿了五百錢送予管廚房的柳嫂子，不必說，下屬感恩戴德。
職場上這樣的八面玲瓏最吃得開，領導喜歡，同事喜歡，下屬喜歡，要想在單位混得好，要向寶姐姐學習！
三、王熙鳳要不得，太腹黑
公司裏，你一定也沒少見到像王熙鳳這樣的“腹黑”型人才。王熙鳳的陰毒可謂人人皆知，作爲榮府“總管”,她弄權作勢，兩面三刀。她用毒計害死賈瑞，又陰謀逼死尤三姐。
她能幹嗎？這一點是肯定的，做事專業又勤快，個性圓滑又潑辣，而且在公司裏有一定的地位和權力。她這麼牛，因爲也是有背景的。她有孃家“金陵王”的背景，她有賈母的靠山，有邢王兩夫人矛盾的牽制，當然還有她本人才幹慾望的主觀條件。然而，職場上切忌的.就是，太華麗地張揚自己的厲害。得罪的人太多，一旦被人抓住把柄，矛盾就更激烈。這就是她最後成爲衆矢之的的原因。
爭取利益沒錯，但要取之有道，並平和做事。這是王熙鳳給職場人的警醒--太腹黑的人也會被人家“黑”。
四、富二代賈寶玉，不成器
職場裏的不少富二代，大概就和賈寶玉差不多，心中沒什麼大志，正經的事情沒做幾件，都忙着去玩些風花雪月的東西了。
他不喜歡所謂的“正經書”,卻偏愛於“雜書”,鍾情於《牡丹亭》、《西廂記》。他認爲“山川日月之精秀，只鍾於女兒，鬚眉男子不過是些渣滓濁沫而已”.在這種驚世駭俗的思想指導下，寶玉終日“在內幃廝混”,並鍾愛和憐憫女孩子。賈寶玉道：女子出嫁前爲珍珠，嫁人後便失去光芒成了死珠，再老便與污濁男子同流，成爲死魚眼了。
職場小丫頭遇到這樣的富二代就迷糊了，十分危險。千萬別被甜言蜜語聽昏了頭，迷失了自我不說，還斷送了職場前景。人家寶玉哥哥轉身愛上其他丫頭了，只剩下傻乎乎的前臺小妹哭的份兒。公司裏不成器的富二代們，勸職場上的人們還是和他們保持距離，做好分內事，別多管閒事。
五、草根襲人，辦事穩
襲人對人和氣，處事穩重，工作認真，在大觀園裏衆人是人前人後的誇獎她。就連下級小紅、佳蕙也對其服氣，是出了名的賢人。
如果你是草根階級，那麼看看襲人怎麼在職場上混吧。首先，襲人忍受着來自周圍人的明譏暗諷和冷言冷語。尖酸的晴雯諷刺她和寶玉的曖昧，她隱忍，不做任何評論；其次，維護職場利益上，她勇於諫言。賈政毒打寶玉之後，她對王夫人說：“論理我們二爺也須得老爺教訓兩頓，若老爺再不管，將來不知做出什麼事情來。”你看，她這話說得多麼嚴重。而且襲人說：“希望太太怎麼變着法，把二爺搬出大觀園。”這意見夠具體的了，不僅分析了事情的嚴重性，而且提出了“建設性意見”.那麼王夫人當時一聽，非常感動，對襲人說了許多感激的話，而且保證絕不辜負她。緊接着，賞給她兩個菜，這是小事；再緊接着，就命令王熙鳳把襲人的工資增加一倍半。
學習薛寶釵的謙和圓滑，擁有襲人的踏實和低調，遠離公司裏高層的是非，並能在複雜職場關係中保持清醒的頭腦，你就會是上班族裏優秀的一員！
看紅樓學做職場高人2
一、忠心：對上司和企業忠心
襲人在賈家先後伺候過三個人，分別是賈母、湘雲和寶玉。
在《紅樓夢》第3回寫道：
“這襲人亦有些癡處：服侍賈母時，心中眼中只有一個賈母；
如今服侍寶玉，心中眼中又只有一個寶玉”。
這個乍看沒什麼，但如果你深入思考，
就會發現襲人這一點了不得。
賈母是她的直接上司時，
襲人就只忠心於賈母，
伺候好賈母的衣食住行。
寶玉是她的直接上司時，
襲人就只忠心於寶玉，
伺候好寶玉的衣食住行。
這跟你在企業裏是一樣的，
如果你的直接上司是A，
你就應該只忠心於A，
而不能同時又忠心於上司B、上司C等。
正所謂“一次不忠，終身不用”，
沒有一個上司會喜歡用對自己不忠的員工，
但一定會很喜歡用襲人這種對自己忠心耿耿的員工。
放大到企業層面也是如此，
你在D公司上班，
卻又和同行業的競爭對手E公司有利益關係，
換做你自己是老闆，
也容不下這樣的員工吧。
很多人會不服一些老員工，
覺得他們的能力不如自己，卻比自己工資高。
這個時候，你不妨從“忠心”這個角度來思考，
別人比你在這家公司上班的時間長，
起碼從效力公司的時間這個角度來看，
表現得比你對公司忠心，
所以他們比你拿到更高的工資也就說得過去了。
可見，要想在職場混得好，像襲人這樣的“忠心”是必不可少的。
你對直接上司、對企業越忠心，越容易得到更高的回報。
二、放心：讓人放心，是職場中最需具備的能力
在《紅樓夢》第54回寫道，
對於襲人不跟寶玉來參加元宵的活動，
王熙鳳是這樣跟賈母說的：
“那園子裏也須得他看着，燈燭花炮最是耽險的。
這裏一唱戲，園子裏的人誰不偷來瞧瞧。
他還細心，各處照看照看。
況且這一散後寶兄弟回去睡覺，各色都是齊全的。
若他再來了，衆人又不經心，散了回去，
鋪蓋也是冷的，茶水也不齊備，各色都不便宜，
所以我叫他不用來，只看屋子。
散了又齊備，我們這裏也不耽心。”
從王熙鳳的話可以得知，
襲人是寶玉屋裏最靠譜的下人，
有她在，那裏的一切都可以放心。
她不在，衆人都不得安心。
讓人放心，何嘗不是一個工薪族最需掌握的能力呢？
當你和一個不靠譜的“豬隊友”一起工作的時候，
有時會不會連想死的心都有了？
因爲你永遠不知道他啥時候會給你弄出些幺蛾子出來，
然後拖累你、把你折磨得不成人樣。
而如果你就是這種“豬隊友”，
做事不能讓你的同事甚至上司放心，
那你就更加要面壁改過了，
不然遲早會被踢出局。
換做你是上司、甚至老闆，
你也不願意聘請一個不讓人放心、隨時可能成爲“定時炸彈”的員工。
三、慧心：爲人處事有大智慧
襲人的爲人處事是怎樣的呢?
先聽聽長輩們對她的評價：
賈母素喜她“心地純良，克盡職任”；
薛姨媽誇她“行事大方，和氣裏帶着剛硬要強”；
王夫人更是直接說“襲人比我的寶玉強十倍”。
賈母生恐寶玉之婢無竭力盡忠之人，
素喜襲人心地純良，克盡職任，
才安排她去伺候寶玉。
而襲人的“行事大方”又表現在哪裏呢？
她在寶玉屋裏經常被晴雯擠兌，
但襲人從來都不是小腸雞肚的人。
在《紅樓夢》第31回寫道，
晴雯和寶玉拌嘴，寶玉一怒之下，
要去找王夫人把晴雯趕出賈家。
襲人忙回身攔住，勸寶玉不要去。
然而，寶玉執意要去找王夫人，
襲人見攔不住他，只得跪下求寶玉不要去找王夫人。
看到襲人爲了保住晴雯、做到這個份上，
寶玉才放棄了要趕晴雯出賈家的念頭。
而王夫人爲什麼會認爲襲人比寶玉強十倍呢？
源於襲人向王夫人進言、請求她想法將寶玉搬出大觀園。
襲人的理由是，寶玉已經大了，
黛玉和寶釵又是兩姨姑表姐妹，
他們日夜一處起坐不方便。
萬一發生不恰當的男女之事，並傳了出去，
那寶玉一生的聲名品行就完了。
王夫人聽了她的話，
心內越發感愛襲人不盡，
於是對她說：“我的兒，你竟有這個心胸，想的這樣周全！”
襲人在這件事情上考慮得非常周到，
因爲這不僅是寶玉一個人的問題，
還牽涉到王夫人、賈政，甚至整個賈家的名聲。
而寶玉自己肯定不會想到這些事情，
所以在王夫人看來襲人比寶玉強十倍。
由此可見，襲人真的是一個有慧心的好下屬。
在爾虞我詐、你死我活的職場中，
又有多少人能像襲人那樣“心地純良，克盡職任”呢？
又有多少人能像襲人那樣行事大方呢？
又有多少人能像襲人那樣考慮得那麼周全呢？
能做到像襲人這樣有慧心的人，運氣都不會太差。
綜上所述，襲人有“三心”：忠心、（讓人）放心和慧心。
這讓本來只是一個下人丫頭的她，卻享受到了作爲半個主子的姨娘級別的待遇。
這就像一個底層的工薪族，卻能享受到作爲管理層的待遇一樣。
很多人在職場混得不好，就是因爲沒能像襲人一樣，擁有“三心”。
當你對你的直接上司和企業忠心；
當你做事能讓人對你放心；
當你用智慧心去爲人處事，
你一定會比現在混得更好！
