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職場抗壓能力的重要性

來源:星女圈    閱讀: 1.4W 次
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職場抗壓能力的重要性,在面試時,面試官都會問能不能抗壓,一個能承受壓力的人,不是指壓抑情緒的人,而是指抗壓能力強的人。下面一起來看看職場抗壓能力的重要性。

職場抗壓能力的重要性1

職場壓力主要有兩種:

工作任務壓力。工作量太多或工作難度太大導致焦慮、抑鬱、恐懼情緒。

人際關係壓力。同事之間關係緊張導致憂慮、憤怒、恐懼情緒。

堅強的心是抗壓的基礎

抗壓能力首先比拼的就是在壓力下,誰能夠扛得住,所以得有堅強的意志和足夠的信心,缺了這個必敗無疑。如果說善不善於解決壓力來源是“術”的問題,那堅強不堅強就是“道”的問題。我們常常說某人抗壓能力強,其實說的不是這個人解決問題的能力有多強,而是說這個人意志力很強大。心足夠堅強時,接下來纔是化解壓力的方法論問題。

從壓力源上破解壓力

分解大任務爲小目標

現在很多公司爲了節省人力成本,人員足,把一個人當兩個人用。遇到這種情況,我們可以大膽向公司提出增加人力或者提高工資的要求。會哭的孩子有奶吃,如果你不敢提,那你只好自己承受了。

面對繁重的工作目標,不妨先分解成一個個的小步驟、小目標,這樣有利於理清頭緒和分散難點。很多看起來很難的任務,當拆解成一個個小目標後,感覺完成起來會變得容易多了。

職場抗壓能力的重要性

心態陽光才能無敵

職場中,同事間的利益競爭、心理失衡、控制與反控制衝突、價值觀的衝突,都會讓人際關係緊張。

利益的競爭總是在所難免,只要是正大光明的,大可理直氣壯地去爭。也有人即使見你皮膚比她好也心理失衡,還有的上司對你控制慾極強……凡此種種,恰恰反映了人心的複雜。做到處事有度、獨立自尊、求同存異、工作爲先很重要。想想看,在公司是同事,但出了公司大門,誰又是誰的誰?

學會稀釋壓力

工作中很多人遇到困難,受了委屈就抱怨不已,憤而離職,這其實是一種逃避壓力的做法。或許這樣的確讓你感覺輕鬆,但問題依然在那兒,你也並不會因爲離開而讓抗壓能力提升。

所以在職場中,我們還得學會稀釋壓力。

做事一件件來

當你被安排了多項任務時,最好一件一件事情來做,不要總想着同時處理掉全部工作任務,因爲大腦一次只能專心做一件事。如果你同時在多個任務間切換,大腦會更加焦慮。

適當讓大腦“停機”

神經科學中,“默認網絡模式”的研究表明,讓大腦“停機”一段時間更能激發創造力,加深大腦記憶,甚至提高決斷能力。因此每工作一兩個小時,起來活動活動,讓大腦出出神!

保持充足的睡眠

睡眠時,人類壓抑的潛意識可以通過夢境得到充分宣泄,減輕心理壓力,心情重新變得輕鬆,睡眠還能讓臟器得到休息。建議每天晚上11點前上牀睡覺,並保證7-8小時的睡眠。

做愉悅的事情

在勞累的一天結束後,聽一首好聽到爆的音樂,或者來一場完美的愛愛,讓大腦大腦暫時獲得新的多巴胺刺激源;也可以選擇週末到郊區踏青。這些都有助於身心的放鬆,稀釋壓力。

職場抗壓能力的重要性2

三個方法,提升抗壓能力

一、學會變通,別鑽牛角尖

人們在很多時候,尤其是青春期時,想問題的方式還不夠全面,一件事情非黑即白,這樣就陷入到固定思維中去,鑽起牛角尖來。比如,“我如果這個工作沒有做好,就得不到領導重視,我很差勁”,“身邊的人都買車買房了,我也得抓緊時間”等。

這樣的思維方式令人感到害怕,別人怎樣你就怎樣的思考方式,沒有給自己變通的餘地。工作完成不好,不代表你很差勁,這中間很多因素,導致你工作未完成好,找到其中的原因解決問題,與領導好好溝通,將沒有辦好的事情做好就好了。沒有必要自怨自艾。

學會換一種角度思考問題,是一種很有效的減壓方式。

職場抗壓能力的重要性 第2張

二、保持樂觀的心態

樂觀的人看待事情往往是朝着積極的一面的,樂觀積極的心態,往往能改變許多事情的發生。

我給大家講一個故事。二戰時期,德國已經攻佔英國三島了,這時候丘吉爾臨危受命。丘吉爾沒有描述戰爭多麼緊急,也沒有說傷亡多麼慘烈,而是鼓舞戰士們不放棄、不放棄和堅決不放棄!雖然他只說了短短三句話,卻鼓舞戰士們的士氣。

正是這位“樂觀”的首相,英國戰士們齊心協力,同仇敵愾,最終抵擋了德國入侵的腳步。

因此,保持樂觀的心態,也是抗壓的重要方法,只有樂觀面對事情的時候,再大的困難也能夠迎刃而解。

三、培養興趣愛好

興趣是最好的老師。興趣愛好多起來,就會幫你分散注意力,不去胡思亂想。

我朋友有一段時間面對工作時不順利,每天陷入情緒的怪圈中。有一天下班,發傳單的人員向她推薦附件健身房的課程,她饒有興致,愉快地答應了報名健身。

從那之後,每天下班她都去健身房強身健體,將工作的不開心都拋之腦後,不僅身體健康,整個人也開朗了許多,還認識了一些朋友。

職場抗壓能力的重要性3

如何提高自己的職場抗壓能力

一、增強抗壓能力

如何在職場擁有一個強大的心臟,增強自身抗壓能力,就是很多職場人的常規做法。

方法很簡單:

一方面,爲自己找到一項愛好,如運動,健身,看劇,打遊戲等,這也是很多職場人排解壓力的常見方式。

另一方面,保持心情愉快,經常對自己進行積極的心理暗示;尤其發現自己出現沮喪消極的情緒時,積極的念頭起到的作用是巨大的.,它能幫助你一步步扛過難關。

二、正確認識抑鬱症

如果因爲壓力過大,不幸患上抑鬱症。

也不要過於害怕,正確的做法是接受正規的心理治療。

身邊的家人和朋友,也要充分理解,給予正確及時的關心。

很多人覺得壓力很大但是無法靠自身排解的,也建議專門去一趟醫院做個檢查。

沒事的,看心理醫生是再正常不過的事,不必理會旁人的目光。相比起介意別人的看法,自己的命更最重要千百倍。

職場抗壓能力的重要性 第3張

三、情緒管理

很多人說,職場人的奔潰是悄無聲息的,瞬間土崩瓦解。

其實,很多情緒並不是突然爆發的。

負面的情緒都是日常工作生活中,一點點積累起來的,等到它達到一個最高承載值,就會像一個雷,“嘭”的一聲炸開了。

所以,學會情緒管理很重要。

負面情緒真的不要堆積,要學會及時釋放。

身邊有親密朋友的,可以互相傾述,說出來,你會發現好多了。

也可以通過在愛好中排解,參照第一點。

李嘉誠說的,你想過普通的生活,就會遇到普通的挫折。你想過最好的生活,就一定會遇上最強的傷害。這世界很公平,想要最好,就一定會給你最痛。生活是自己的,很多事情我們自己是可以選擇和決定的,所以,就算某個時刻,某段時間生活欺騙了你,也要記得生活是自己的,你可以改變現狀的。

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