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關於HR的女人時尚內容
HR最不喜歡的簡歷如果中招你就完了
想要找到好工作簡歷很重要,因爲企業HR招聘最先看到的就是一個人的簡歷。如果簡歷做的不好,那就等着被pass掉吧。以下的幾種類型是HR看了就想扔掉的簡歷,有你嗎?1.求職信特別長人力資源部的HR時間有限,通常要在很短的時間裏......
2023-11-07
寫簡歷如何投HR所好
寫簡歷如何投HR所好?簡歷是人們求職過程中的敲門磚,所以一份好的簡歷是很重要的,好的簡歷不僅能得到HR的青睞還能讓自己得到更多的面試機會,下面分項寫簡歷如何投HR所好?寫簡歷如何投HR所好11、自我評價以51job的簡歷模板......
2022-09-13
怎樣打造出奪HR眼球的簡歷
怎樣打造出奪HR眼球的簡歷?簡歷是找工作的敲門磚,所以在人們想要找到一份好的工作是需要做好自己的簡歷,其中寫簡歷是很有講究的,下面分享怎樣打造出奪HR眼球的簡歷?怎樣打造出奪HR眼球的簡歷11、無論你的工作年資有多長,一......
2022-10-14
HR對投簡歷者的一些勸告
HR對投簡歷者的一些勸告,簡歷基本奠定了應聘者的形象,不符合要求的簡歷,做的再花裏胡哨可能HR看都不會看一眼。簡歷的製作不能馬虎,小編總結下HR對投簡歷者的一些勸告。HR對投簡歷者的一些勸告11、條件不符pass因爲海投,誕......
2022-07-03
什麼樣的簡歷會被HR判死刑
大公司HR每天都會收到成百上千的簡歷,他們只是“掃描式”地看一眼簡歷而已,不會細讀。有數據顯示,HR停留在每封簡歷上的時間只有6秒左右。如果求職者的簡歷不能在HR“掃描”的瞬間吸引到她,那就直接被判“死刑”了。哪些......
2023-11-06
案例解析員工請假頻繁引起老闆不滿HR如何解決難題
01老闆的問題老闆沒有想明白的點在於:到底要不要限制員工請假?說白了,就是你到底有沒有必要管天管地,管着員工拉屎放屁?老闆覺得員工頻繁請假是個問題。可是,頻繁請假影響到績效了嗎?影響到正常工作了嗎?這纔是老闆應該關注的......
2023-11-13
HR無需多看一眼的6種簡歷
招聘的任務很重,收到的簡歷也很多,篩選簡歷是HR每天必做的事情。看了那麼多的簡歷,有些簡歷只看一眼,便馬上放棄考慮,他就失去了得到這個工作崗位的機會。下面幾種簡歷很難得到HR的關注:1、很長的求職信HR時間有限,通常要在......
2023-11-09
簡歷假大空還想套牢HR
求職者覺得找工作難,同樣的,企業也覺得招人難啊!爲什麼出現這種不對等情況,是因爲“簡歷”問題,是的,寫好簡歷,絕對需要技巧!然而,大多數求職者的簡歷都是“假大空”,無法讓HR提起興趣。據調查,“工作經驗不突出沒有針對性”“自......
2023-11-10
面試技巧之如何做一個讓HR折服的自我介紹
爲什麼面試官總喜歡讓我們自我介紹呢?1.例行公事2.想聽聽你對自己是否能客觀評價3.考覈你的語言表達能力4.趁你自我介紹的時間,勻出時間看簡歷哪種自我介紹最容易被面試官吐槽?低情商型簡歷上不都寫了麼?當你用這樣的態度......
2023-11-03
銷售的離職率HR該如何降低
銷售崗位是招聘的剛需,也是離職率特別高的崗位。很多HR會陷入這樣的困惑當中:費心費力招聘的銷售員工沒幾天就離職了,即使是留下的也有很多問題,專業度不夠、不聽從管理、情緒多等。(9個走了8個,也是很讓人絕望)銷售總體來說......
2023-11-03
不能告訴HR的這些離職原因
不能告訴HR的這些離職原因,跳槽是現今職場上很常見的現象,在跳槽準備面試的時候,HR經常會問到關於爲何離職這樣的問題,這回答是有講究的,下面來看看不能告訴HR的這些離職原因。不能告訴HR的這些離職原因11、收入太低這樣回......
2022-06-28
洞察報告看95後HR的應對攻略來襲
昨天我們聊了聊90後,今天我們來看下即將進入職場的95後。95後,既有90後“上午剛入職,下午就能離職”的“任性”,也有00後一樣謎之個性。他們的職業追求與前人有很大不同,據中國青年網的調查報道,一半以上95後最嚮往的新興職......
2023-11-08
HR如何應對求職者放鴿子
HR如何應對求職者放鴿子,對HR來說,最怕遇到求職者放鴿子的情況了。而導致求職者放鴿子的原因非常多,HR需要提前預防。那麼HR如何應對求職者放鴿子?一起來看看!HR如何應對求職者放鴿子1若要提高求職者的面試率,儘量避免或減......
2022-05-26
HR喜歡什麼樣的簡歷
HR喜歡什麼樣的簡歷?簡歷是求職者常用的一個工具。在求職的過程中,簡歷往往起到了是獲得面試機會的重要工具。所以做好一份簡歷是很重要的,下面小編爲大家分享HR喜歡什麼樣的簡歷?HR喜歡什麼樣的簡歷1一、HR最喜歡的簡歷......
2022-05-22
復工初期HR如何做好疫情辦公防控員工關懷
01、建議公司應成立疫情防範小組針對疫情,成立疫情防範小組,進行人員管控,環境消毒,疫情宣傳,物資籌備等方面工作,確保企業所有的疫情防護措施做到位。疫情防護用品準備清單建議:統計儲備的醫用口罩KN90或KN95口罩防護服(主要......
2023-11-11
用簡歷上的6大亮點輕鬆秒殺HR
用簡歷上的6大亮點輕鬆秒殺HR,一般公司篩選簡歷比例是8選1,簡歷是打開職場大門的敲門磚,是展示求職者工作能力和個人優勢的地方,下面看看如何用簡歷上的6大亮點輕鬆秒殺HR。用簡歷上的6大亮點輕鬆秒殺HR1製作簡歷最基礎的......
2022-05-12
簡歷這樣寫就不會被HR涮掉
如今跳槽的頻率越來越快,有些職場人在一個崗位上還不到1年時間,就覺得自己什麼都學會了,公司和職位毫無營養,嚷嚷着要跳槽了。牛如伊布拉希莫維奇,轉會不同的大俱樂部,都能拿到聯賽冠軍,也最少要等一個賽季,你敢說自己比伊布......
2023-11-08
優秀的HR戰略伙伴是怎樣煉成的
雖說在現代企業中人力資源管理的作用越來越重要,但實際上太多HR並沒有看到自己的未來,就像被關在玻璃瓶裏,前途光明,出路沒有。因此HR想要在組織實現自己的價值、成爲戰略伙伴,首先老闆對HR的角色定位很關鍵,即會不會給你提......
2023-11-13
HR生涯也要可持續發展
作爲斯凱孚(中國)投資有限公司可持續發展及人力資源發展項目總監,鄭麗玉沒有想到自己二十年的HR生涯竟然是在斯凱孚一家公司度過的。如今,在指導中國公司經理級員工職業發展的時候,自己的職業發展道路則成爲呈現給他們的完......
2023-11-10
HR我們要的就是你這樣的人
一、下定決心,以柔克剛求職的人誰都想一舉成功,但大多數情況下,並不能如願,爲此求職者應有不怕失敗的韌性準備。鄭州市一家大電器廠招工,中專生陳昭亮前去應聘,請求隨便讓他幹什麼都行。人事部主管見他身材矮小,而學歷又較低......
2023-11-08
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