一份好簡歷是工作的敲門磚。除了外語能力、計算機水平這些硬性技能外，企業通常還有另一個考覈方向：軟技能；包括像團隊合作、溝通、靈活性、耐心、時間管理、動力等等，而這些主觀性技能都是較難量化，那麼求職者在簡歷上該不......

作爲求職的敲門磚，簡歷的重要性不言而喻。咱先不說內容怎樣，光是聯繫方式一項，寫作時就得小心再小心。請認真檢查一下，千萬別出現漏泄、錯寫的情況，一旦電話打不通聯繫不上你本人，用人單位HR必然會轉移目標，尋找下一個合適的......

簡歷工作經歷寫作重點1、時間段工作時間段，即在一家公司工作的開始與結束時間，企業不太認可頻繁跳槽的求職者，因此，工作時間段如果在2年以上，會受到重視，3-5年是在一家企業的最佳工作時間。在一家企業連續工作超過5年，跳槽後......

雖然現在關於大學生求職就業的資料非常多，甚至還有專門的求職培訓班和職業顧問。但在我們的實際招募工作中，確實遇到過很多大學生應聘失敗的例子：不是應聘者不夠優秀，不是簡歷做得不夠漂亮，不是面試表現不夠出色——他們的......

找工作有三怕：一怕投簡歷石沉大海，二怕面試後杳無音信，三怕入職培訓要交錢。後兩個，咱暫且放過，今天就來探討一下如何讓網投簡歷成功率更高的問題。教你三招，學以致用，成功率提高20%不成問題。第一招：標題醒目要醒目、要突出......

寫完簡歷之後，接下來就該進入投遞簡歷的環節。或許有人會覺得，這一環節完全由HR掌控，簡歷投出之後，看不看那都是HR的事，求職者只能聽天由命了。可事實情況並非如此，求職者雖不能左右HR是否看自己的簡歷，但是卻可以把握投遞簡......

1、簡歷不要有拼寫錯誤。在寄出簡歷前，應檢查一下是否有排版、拼寫、語法錯誤，在使用文字處理軟件時，使用拼寫檢查項並請你的朋友來檢查你可能忽略的錯誤。不要爲了省錢使用低廉質粗的紙張，更不要用已使用過的紙張，注意簡......

說到簡歷標題，他就好像一個店的店名，只有店名取好了，才能夠給人留下深刻印象，而簡歷標題也是你留給HR的第一個印象，也是他對你的第一判斷。那麼在簡歷標題中，最常見的都有哪些錯誤呢?我們就來簡單的概括幾點：(1)“我的簡歷”......

求職簡歷不能寫的：薪水老闆將知道你目前的薪水比他們願意付的高即使你可能自願降薪，但是你也不會有面談表達意願的機會，因爲老闆通常不願僱用這種薪水愈賺愈少的人，他們會覺得你是在利用他們“填補空缺”。或者他們會認爲......

TOP1：見光死的造假前程無憂論壇的一位HR網友這樣說：“其實我不反對求職者適當美化簡歷，但往往有人美化過度變成了造假。你造假也要專業一點呀，招聘專員的職位，你給我投一個招聘專員的簡歷過來，而我同時招聘的銷售崗位，你搖身......

1、千萬不要把簡歷只作爲附件發出去我首先要提醒求職者的，就是千萬不要把簡歷只放在附件裏發出去，因爲這在很多時候，都相當於自己給自己的求職成功率上打了一個折扣。正如深圳外企人才網的招聘顧問所說，一個職位的招聘信......

一、列出你的簡歷中與所投遞的行業相符的職位，切勿亂投，要突出重點。二、簡歷內容簡潔明瞭，尤其是在工作經歷和項目經驗，要如實按自己日常工作的正確方法來寫，層次一定要明確，要能從中一眼看出工作的是什麼崗位，做什麼事，爲什......

很多求職者反映自己投遞出去的簡歷沒有迴應，到底可不可以，倒是給個話啊！有些求職者甚至以爲是招聘網站的問題，質疑企業信息的真實性。其實，投出去的簡歷得不到迴應，也可能是以下這些原因：1、有些企業本身並沒有某一職位，但爲......

首先，回答簡潔。對照招聘要求，列出你的經驗、能力、優勢、你要看懂招聘廣告，除了列出的招聘要求，往往還有其他潛在的要求，你所要做的就比其他人強一點點。並在你的簡歷中注意使用。其次，如果不具備某項技能，至少你要說明我對......

1、把“崗位職責搬來當“工作經歷”簡歷點評活動中，幾乎90%以上的簡歷都存在一個嚴重問題，即是把崗位職責和日常工作內容填在“工作經歷”一欄中，而關於自己的業績和成果，卻隻字未提。專家點評：崗位職責是某個崗位對在職人......

寫簡歷時我們的大腦會掉進一個陷阱：簡歷是給自己看的。因爲，簡歷的內容畢竟都是自己的歷程。所以，人寫簡歷的時候，會不自覺的讓“我”成爲寫作的主人。於是就變成了“寫日記”的狀態。但是真相是：簡歷這種文檔不是給自己看......

很多人喜歡把簡歷寫得很長，每一段工作經歷、做過的每個項目都寫得很詳細，這樣事無鉅細的簡歷其實沒有必要，甚至可能因爲寫得多破綻也多。如果真的每一段工作都有很大的亮點，那麼寫得精彩一點可能是加分，如果是非常普通的工......

一、全國統一的“我的簡歷”說到簡歷名稱，各大公司的HR最想吐槽的大概就是“我的簡歷”吧。曾有位在某大廠工作的朋友跟我說，他每天都能收到若干份叫“我的簡歷”的簡歷，看得頭都要大了，也不知道這個人想應聘什麼職位……......

銷售這個行當，無論什麼行業都用得到，所以這個職業在各個時期都是求職者的大衆情人。而且通常情況下門檻也低，找工作相對容易。也正是因爲銷售工作太好找了，所以這個行業的離職率也高。有數據顯示，超過一半的銷售在在第一年......

1、咀嚼崗位說明書找出重點我們的簡歷撰寫要緊緊圍繞職位重點展開，這是決定一份簡歷優秀與否的重要因素。大部分人在撰寫簡歷的時候分不清主次，找不懂關鍵點，有的沒得都往上寫。所導致的結果必然簡歷平庸，毫無亮點，HR過目......