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關於幼兒園教師的演講稿模板集錦七篇

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通過對演講稿語言的推究可以提高語言的表現力,增強語言的感染力。在當下社會,演講稿使用的情況越來越多,爲了讓您在寫演講稿時更加簡單方便,以下是小編爲大家整理的幼兒園教師的演講稿8篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

關於幼兒園教師的演講稿模板集錦七篇

幼兒園教師的演講稿 篇1

兒時的選擇,我從事了幼教事業。不經意間,幾年的時光在平凡和平靜中悄然逝去,沒有留下什麼驕人的成績,沒有作出什麼驚人的壯舉,但直到今天,我依然還堅守在這裏。我不敢說十分熱愛這份工作,我更不敢說爲之付出了多少,但正是在這平凡和樸實中,我用教師的職業道德詮釋着一個普通幼兒教師存在的價值!

說到教師的職業道德,人們馬上會想到這樣一些次詞兒:爲人師表、愛崗敬業、無私奉獻。但我覺的新時期的幼兒教師還應具備活潑開朗性格和積極向上的情感、以及融入集體的團隊精神。

一切師德要求都是基於教師人格,因爲師德的魅力主要從人格特徵中表現出來。我性格開朗、樂觀向上。每天都帶着一份好心情投入到工作中,帶着微笑迎接孩子。看到家長放心的把孩子交給我,孩子在我的帶領下玩的很開心,我覺的這就是我工作的價值和意義。幼兒園的工作繁瑣、壓力大,且我們民辦教師工資待遇低,但我都坦然的面對,不以個人的得失斤斤計較,不把個人情緒帶到工作中。可以說每天我都是以平和的心態、飽滿的情緒,真誠的對待每一位孩子。排除追逐名利拈輕怕重心理,用平平常常的心態、高高興興的心情來幹實實在在的事情。

教師對學生的愛,簡稱爲師愛,是師德的核心。幼兒園的孩子像剛出土的嫩苗,需要園丁的呵護和培養。我從事幼教工作五年,身爲教師.我傾注了全部的愛心,關懷着孩子們的成長,這種情懷是無私的、投入的,每當女兒在生活中、學習上取得了一些進步,我都會非常高興,這種喜悅之情溢於言表,可以消除一天的勞累。每個孩子都是母親的寶貝,多年的幼兒工作中我也如同對自己的女兒那樣對一切孩子,這就使我深深體會到,情繫幼兒,像母親一般熱忱地愛每個孩子,這樣你就會感到有意義,幼兒身體健康,快樂,學習進步,你就會喜悅,就能感覺到工作的快樂。.

幼兒園的工作需要多方人員的配合才能得以良好運作,這就需要教師具備良好的團隊精神。團隊精神,字只有四個,簡單的說來就是溝通、信任、團結、協作、配合、互相幫助。幼兒園是一個大家庭,個人只有融入到這個大家庭才能得到提高,體會到工作的愉快,幼兒園也能得到良好的發展。

就拿上學期來說吧,幼兒園派我去學習了DV的拍攝和後期製作,由於我在這方面一竅不通,雖說經過兩天的培訓,可是我面對全英文模式的界面無從下手。回來後,我想幼兒園既然派我去培訓了,那我也要弄出點名堂來,於是我天天晚上在家查資料,上論壇請教高手。

我們電教組的老師也給我鼓勁,給了我很大的信心。四月份,市電教館有一個課堂實錄的評比活動,且時間很緊張,要在兩天之內完成四節課的拍攝和製作。我毅然接受了這個艱鉅的任務,加上我是新手上路,需要邊琢磨邊製作,可以說那兩天我幾乎沒睡。最後四節課都得了一等獎。看着我的工作得到了肯定,我們電教組老師開心的樣子,我也覺的我的付出得到了回報。五月份大班幼兒要製作畢業光盤,我們電教組老師一起商量、策劃。五一放假七天,我在家整整琢磨了七天,終於製作好了星星班的電子光盤。確實我爲DV拍攝、製作放棄了休息時間,常常琢磨到深夜。但我得到了許多:自己知識的增長,小朋友的歡笑,同事的贊同,幼兒園的回報。正是我對這個團隊的熱愛,我纔會認真的學習,忘我的工作,無私的奉獻。正是在這樣一個團隊裏,我體會到合作的愉快,領略到工作的樂趣。

因此,師德不是簡單的說教,而是一種精神體現,一種深厚的知識內涵和文化品位的體現!師德需要培養,需要教育,更需要的是每位教師的自我修養!我願我的愛奉獻在我這片摯愛的土地上,我願我的愛能感化每一個我教過的孩子。在我的人生中,不需要轟轟烈烈,只要將作爲教師的美德繼續下去,讓自己在不斷自我剖析、自我發展、自我完善、自我超越中實現我的人生價值!

幼兒園教師的演講稿 篇2

又是一年教師節的到來,這一天,幼兒園教師應該說是快樂的,幸福的,因爲我們有自己的職業節日,並且會收到周圍人的祝福和節日的問候,所以我們的職業是光榮的,我們的節日是光榮的,但是,這樣的快樂長久嗎?節日快樂過後,我們也許仍然會疲於應付各種檢查、評比,也許仍然會面對家長的評價,也許仍然會因爲日復一日繁瑣的工作和清貧的生活而感到自己在被消耗生命。

回過頭來想一想哪種職業不累,不使人感到倦怠,重要的是我們要自己調整好自己,找到屬於我們自己的幸福。我做幼兒園教師十幾年了,是的,的確很辛苦:既要擔心照顧好孩子的吃喝拉撒睡,又要擔心孩子的安全;既要應對工作中的各種評價,又要笑對家長的不理解甚至責難……但是,我的確很快樂,在幼兒園這片小天地裏,孩子們是那樣天真無邪、活潑可愛,常常使我的心也變得很純淨、很童真,讓我的心靈得到了愉悅,讓快樂圍繞在我的身旁,這份感覺是世間難覓的珍貴,孩子是我永遠無法捨棄的寶貝。

當過教師節時,就會有孩子用稚嫩的聲音說“老師節日快樂!老師辛苦了!當我露出倦容,就會有敏感地孩子走過來對我說:“老師,休息一會兒,我們給你捶捶背。”也正是和孩子的這份緣使我深深的愛上了這些充滿童真但有時讓我哭笑不得的孩子。在我和孩子們之間,沒有生疏,沒有距離,有的只是歡樂和鼓勵。我努力讓每一個孩子在溫馨、和諧的環境中成長,讓他們無拘無束地展示自己,讓他們充分感受集體的溫暖和彼此的關愛,讓他們感知世界是多麼快樂和美麗。雖然當下的教育現狀有其深刻的社會和制度原因,但我們最能控制和調整的就是我們自己。

如果不能主動地調整自己,我們就永遠無法擺脫“被消耗者”的心態。在與孩子相處中,如果整天擺脫不了煩惱、抱怨的消極情緒,我們又怎會有心情去理解、關心孩子,蠟燭、春蠶這樣有着犧牲隱喻的符號不是幼兒園教師職業的本質。恰恰相反,幼兒教師職業能爲我們帶來幸福。我們的幸福源自於幫助孩子成長,與此同時不斷創造自我.積累豐富而有效的教學策略,形成獨具魅力的教學風格,歸納、修正自己的教育理念。

而這一切都是在看似重複、單一,實則充滿活力和變化的日常工作中完成的。我們的幸福還源自於對孩子的發現,我們每天都在感悟孩子純淨、充沛而多彩的生命,每天都進行着與豐富多彩生活相關的教育活動,每天都走在通往富有魅力、創造力和價值的路上。我們嚮往幸福的生活,幸福纔是我們的生活目的。幸福是一種主觀心理體驗,幸福生活只有在追尋幸福中體驗,在現實生活中體驗。現實生活雖然不可能完美,卻是有意義、有價值的。

每天發現新的問題,並想辦法去解決這些問題,可以提高我們的教育能力;每天發現幼兒新的亮點,並滿懷喜悅地去欣賞,可以豐富我們生命的色彩。因此,我們絕不是“蠟炬成灰淚始幹”式的犧牲者,也不是繁瑣工作的被消耗者,而是一羣努力追求生活意義、生命價值的幸福的幼兒園教師。

幼兒園教師的演講稿 篇3

各位領導、各位同事:

大家好!很高興今天能夠站在這裏參加這次競聘。感謝幼兒園領導給我的這次寶貴的競聘機會。

對於我來說,作爲一名女性,已走過了29年的人生歷程,說不上年輕了。在競爭激烈、機遇與挑戰並存的今天,我本着檢驗、學習、提高的目的走上了今天的演講臺。我要感謝這個時代,是時代給了我又一次機會;也要感謝在坐的各位,是你們給了我無比的勇氣和信心。

在幼兒園工作的三年裏,我體會到了從事這份工作的責任和光榮,也體會到了其中的艱辛和不易,更爲能夠在這個隊伍中一天天成長起來、成熟起來而感到自豪。俗話說“人生百年,立於幼學”,幼兒教育素來被稱爲“向下紮根的教育”,這句話十分生動地描繪了幼兒教育在人的終生髮展中的地位。孩子如同一棵棵嫩綠的幼苗,需要我們去呵護、去澆灌。所以,今天我想競爭教務處主任,一是爲了更好的鍛鍊自己,二是更好地服務於幼兒教育事業。

我作出這個選擇,主要基於以下兩方面的考慮。首先,在過去的三年裏,我一直從事教務處副主任工作,積累了豐富的工作經驗。其次,我有搞好服務的自覺意識,熱愛幼教事業,甘願無私奉獻。如果今天,我競爭上了這個崗位,我將更加努力做好這項工作,以優異的工作實績,不辜負各位的厚望。

1、擺正位置,當好助手。在工作中尊重園長的領導,不越權,不越位;積極思考,建言獻策;團結全園所有同志,共同做好幼教工作。

2、加強學習,提高素質。今後一定加強各方面知識的學習,向書本學,向周圍的各位同事學習。

3、與時俱進,開拓創新。一個單位沒有創新,她就不能前進。我將在幼兒教育教學中做到有所創新、有所收穫,力爭始我園的幼教工作走上科學化、規範化的軌道。

各位領導,同事們,這次競選是勝是敗,我想,對我個人而言無關緊要。最重要的是,作爲我們幼兒教師,在自己的崗位上無怨無悔,兢兢業業,用真善美,去啓迪每一顆幼小的心靈纔是最重要的!

幼兒園教師的演講稿 篇4

各位園長、各位老師大家好!

今天,非常高興園領導爲我們提供一個“公開、公平、公正”競聘崗位的機會。讓我有機會站在這裏來進行我的就職演說,今天我也非常榮幸能通過這個平臺,爲自己提供一個展示自我、鍛鍊自我、發展自我的機會,對我個人來講,我想這不僅是一次競爭,更是一次對自己的檢驗、學習和鍛鍊。

首先我來介紹一下我自己,#年8月參加工作至今,一級教師、現今任星星班的班主任併兼擔任幼兒園團支部書記一職,我具有較強的事業心和責任心。4年來,我無論從事什麼工作,都能從大局出發,愛崗敬業。在班級工作中我始終能秉着“真心、愛心、平常心”做人的道理、盡職盡責、一視同仁、關心愛護每一位學生,並能努力進行業務進修,提高業務水平,能夠認真鑽研教材,博採衆長,精心備課,教學效果顯著。在團支部工作上經過一年的摸索,現在我們的團支部的建設更加健全了,我也能協調好團員之間的關係。當然在團支部工作上我能協助幼兒園各部門來做好各項工作,也積極組織各位團員參加各種多彩豐富的趣味活動,如“採茶舞曲”“團員春遊活動”等,也獲得了團員們的好評,同時通過這些活動團員之間的凝聚力也更加強了。現在通過我們的努力,我們團支部也有了我們的展示平臺,在教師辦公室把我們團員的一些活動在牆上體現出來,讓大家都能看到我們團支部的成長。我的團支部工作也得到了各位老師和園長的認可。

4年來我積極參加了幼兒園、區、市的各種比賽,並取得了許多優異的成績,在#等獎,任職期間我時時不忘教學研究,及時進行教學論文的撰寫,在這四年內獲得一次案例評比二等獎和兩次合格論文。同時我深知今天停止學習,明天將停止教學的道理。所以我在XX年考取了浙江大學教育系成教部繼續學習來讓自己得到更好的發展。可能在今天演講的各位老師中我的成績可能是最少的,也是微不足道的,但是我有我的優勢,因爲我還年輕,我有屬於我自己的活力,同時我在工作中能吃苦耐勞,勤奮學習,團結協作,敢於創新,我也願意爲了我的崗位傾我所有,盡我所能,爲幼兒園的發展貢獻自己的全部力量,所以我相信有付出就會有收穫。我想只要通過我的努力、勇於進取,敢於突破,工作就一定會有成效。我更堅信只要通過我們的努力,我們的奮鬥目標就可以實現,也一定能夠實現。

最後我想要說的`是今天我來參加這個競聘並不是衝着哪個職務來的,我這次的主要目的是爲了能夠鍛鍊自己,讓自己能夠在這次競聘中能夠展示自己,也能夠在這裏學到一些東西。

謝謝大家!

幼兒園教師的演講稿 篇5

一枝獨秀不是春,萬紫千紅春滿園。自古以來有多少英雄讚歌響徹中華大地,又有多少感人故事被人傳頌。而今天我要講述的是一羣平凡的人,他們用那份執着,撐起一片藍天,用高尚的人格感染大家,他們就是在平凡崗位上默默無聞的工作者。

20xx年8月,我作爲一名幼兒園教師加入了中心醫院這個大家庭。初爲人師,我的內心有說不出的激動,懷着喜悅的心情來到了孩子們中間。當我站在教室裏,看着這邊哭,那邊鬧的孩子們時,我才發現原來幼教工作沒有自己想象的那麼簡單。作爲一名幼兒教師需要扮演多個角色,既要充當好幼兒學習的引導者,又要成爲幼兒遊戲中的玩伴,更是孩子們生活中的媽媽。我開始有些顧慮了,擔心自己勝任不了工作。但很快顧慮就打消了,因爲園長經常組織我們開展各種教研學習工作,進行各項技能考覈。我的帶班老師也給了我很多專業上的指導。很快,我就融入了工作。

我們班有一個叫樂樂的小朋友,很是調皮,平時活動量比較大,秩序感不是很好。無論在教室裏還是操場上總能看到他嬉笑、打鬧的身影。記得有一次樂樂在戶外玩耍時不小心碰到了鼻子,我擔心的連忙把樂樂扶起,輕輕地爲他抹上了香油,並告訴樂樂:“以後要小心點好嗎?否則老師會很擔心的。”然後親了親他。沒想到這一小小的舉動竟然使樂樂從此變得“乖巧”了許多,在進行教學活動和遊戲的時候他常常用小手抱着我的腿,用撒嬌的眼神看着我,讓我的心好溫暖。他的媽媽說樂樂回家告訴她:“王老師就像媽媽一樣,我喜歡王老師。”聽了這些話,我的心再次被融化了,工作再苦再累,都是值得的。

如今我在這裏已工作半年了,在這期間,我深刻的體會到我院“團結、嚴謹、開拓、卓越”的精神,更加見證了我院在各項建設中的蓬勃發展。20xx年11月我院迎來了三級甲等醫院的複覈評審,在謝院長的帶領下,我院全體職工發揮不怕苦不怕累的精神,加班加點,不計辛勞的堅守在自己的工作崗位上,最終取得了圓滿的成績。同時,我們的謝院長高瞻遠矚,在他的鼓勵和支持下,對幼兒園進行了改造擴建,使園舍園貌發生了翻天覆地的變化,教育環境溫馨宜人,師資力量迅速上升,以及市級示範園的驗收成功等,都使我院幼兒園又上一個新的臺階。當我們沉浸於勝利的喜悅中時,也深深地體會到了所有人付出的那份感動。

最讓我感動的人是我們幼兒園的兩位園長,她們每天早出晚歸,披星戴月。更是忘我的將全身心奉獻到幼教事業中來,她們的心裏始終裝着老師和孩子們。她們有一個特殊的身份叫做“大家長”,更有一個親切的名字叫“園長奶奶”。她們作爲領導幹部更是以身作則,引領大家在平凡的工作崗位上忠於職守,思想彙報專題盡職盡責。

在我的身邊還有許許多多的老師們,她們平凡質樸,熱愛生活。她們的工作忙碌而繁瑣,她們每天要保持高度緊張來關注那羣精力旺盛但又自制力差的小精靈們,她們的眼睛不能離開任何一個孩子,嗓子需要不停的重複和強調。常常一天下來腰痠背痛、口乾舌燥,但一想到天真無邪的孩子們和自己的崇高使命,就又立刻充滿了激情。她們身上沒有發生過轟轟烈烈的故事,更沒有驚天動地的壯舉,但是她們堅持勤奮,對生活和工作充滿信心。因爲平凡,所以堅持,因爲堅持讓平凡更偉大。

下面,請聆聽幼兒園全體教職工的一些心裏話:親愛的孩子們,請把我當成你的親人,我會好好愛你,你們的爸爸媽媽都是偉大的人,他們或許正在挽救患者的生命不辭辛勞的堅守在手術檯前,或許正在爲護理病人加班加點,或許他們爲了工作有些忽略你了,但我向你們保證他們一定是最愛你的人。親愛的同事們,請你們放心,請把我當成你的親人,讓我做你堅實的後盾,用我對孩子的愛心和對工作的執着爲你解除後顧之憂。敬愛的領導,請原諒我的不完美,但我會努力做得更好,爲我們中心醫院這個大家庭增光添彩!

幼兒園教師的演講稿 篇6

我是一名培育祖國花朵的幼兒教師,自始自終,總有一種東西在激勵着我,那就是對孩子的愛,對幼教事業的愛。因爲心中有愛,所以我快樂。

和孩子在一起,我快樂,因爲,有孩子的地方,就有純潔的歡歌笑語。孩子們長高了,我快樂;孩子們會唱歌會跳舞了,我快樂;孩子們會做事兒了,我快樂;孩子們有進步了,我快樂,真心付出得到了孩子的美麗童心世界,我快樂。當我來到孩子們中間,看到數十雙信任和渴求的眼睛全都注視着我,我的內心便涌起了自豪與崇高;當我走到孩子們中間,和他們一起活動、遊戲,看到一張張天真爛漫的笑臉,我的心裏注滿了活力與幸福。每天和孩子待在一起,他們圍着我高興地唱呀、開心地跳呀,每天感染着我。

請允許我將時間翻到20xx年9月1日,那是剛開學的一天,孩子們哭着鬧着要回家,我左手抱一個,右手抱一個,後面還要拉一個,我心裏頓時惱火起來,恨不得對他們大聲的叫幾聲,或是把他們扔在一旁不管不問,但理智戰勝了衝動。我不斷的提醒自己:那是一羣可愛的孩子,剛離開爸爸媽媽,我是老師,要讓他們喜歡我,喜歡這個幼兒園,我要全身心的愛他們。因此,我想法子變花樣,逗他們開心,教他們生活常規,很快一個禮拜過去了,孩子們大多不哭了,而且還很喜歡上幼兒園,喜歡我們老師。在我的努力下,孩子們開心了,能適應幼兒園的生活了。這時我是多麼高興,心裏洋溢的全是喜悅與驕傲,我知道,在這平凡的生活中我找到了自己的價值,我更能體會到孩子是多麼需要我,之前那所有的惱火和無奈全都煙消雲散了,現在有的全是快樂

有這樣一句話:“一顆樂在其中的心,可以令人生充滿希望,超越同濟”。是的,和孩子在一起是快樂的、幸福的,它寫在了我們的臉上,串在我們的記憶裏,蕩在了我們的心底。做一名快樂的幼兒教師,即使遇到了再大的挫折,我的信念也堅定不移,我是一名快樂的幼兒教師。

幼兒園教師的演講稿 篇7

尊敬的各位領導、各位同事:

大家好!其實在我參加競聘前,經歷了一番複雜的思想鬥爭。我問自己是否應該參加這次競聘?有什麼能力參加競聘?是否有勇氣面對失敗成功?是否能經歷住新的考驗。反覆思索,我最終決定參加這次競聘,經過認真思索,我願意把這次競聘,當成爭取多盡一份責任的機遇,當成展現自我的舞臺,更願意把這個競聘,當成鍛鍊自己、提高素養的過程。

今天,我所競聘的崗位是班主任,面對着這個充滿挑戰性的工作,我先談一談自己競聘這個崗位具備的條件:

1、我熱愛教育事業,熱愛班主任這個繁忙而又充實的工作,願意把我充沛的精力和愛用在孩子身上。

2、我在幼教崗位上已有5年的工作經歷,期間我努力工作,積累了一些自己的教學經驗與方法。正如哲人所說經驗就是一筆財富,而我更願意把自己的經歷當成一種資源,一種可以在今後工作中可以利用、可以共享、可以整合的資源。我也曾經兩次爲請產假的老師代理了班主任工作,拼起來大概也有一年的時間。從中讓我體會到了班主任工作的酸甜苦辣,也讓我更有信心做好這項工作。

3、我有不怕吃苦,盡職盡責的工作態度。以上幾點就是我這次參加競聘的條件,我今天是帶着勇氣與希望而來的,我十分清楚,成績也好,經驗也罷,它只能說明過去,並不能證明未來。

如果領導、同事們信任我,願意讓我下學期當上幼兒園班主任,我會從以下幾個方面來展開工作:

1、班主任也許是天底下最小的主任",但作爲一個班級的組織者、領導者,首先班內三人要團結一直,正所謂團結就是力量,有了力量才能成爲我們共同搞好班級工作的動力;其次,作爲班主任除了做好自己的本職工作以外,還要與班級成員本着[我掉了你撿着,你錯了我指出,相互配合,相互支持,共同進步"的原則。

2、我會圍繞幼兒園工作計劃,結合本班孩子實際情況,進行有計劃、有目的的教育教學計劃。按時完成周計劃、備好課,並嚴格按照計劃進行活動。另外,不斷更新區域活動材料,室內環境佈置根據主題及時進行更換,給孩子一個新的視覺刺激。在組織教學活動中,要學會創新,讓孩子在每一個教學活動中都能得到收穫,讓每一位幼兒在各個方面都有明顯的提高。

3、孩子的安全、健康,應是我們時刻關注的問題。每天都要電話詢問未入園孩子的情況,或進行家訪。在日常活動中,一如既往地關心每一位孩子生活中的點點滴滴,重視幼兒的安全防範和保護,及時發現各種安全隱患,能夠隨時體察每位幼兒身體健康狀況、精神面貌、情緒變化,及時、恰當地給予照顧或引導,培養他們良好的行爲習慣和獨立生活的能力。與班上老師同心協力、提高質量,配合保健醫生作好幼兒衛生保健和疾病防治工作,使幼兒健康快樂的成長。

4、保持經常與家長交流、溝通,做到我是[孩子們的老師,家長的朋友。"首先要認真準備每一次向家長展示的活動,獲取家長對我們肯定與信任;其次我們還要積極向家長宣傳育兒知識,利用多種途徑與家長溝通,鼓勵家長積極參與幼兒園和班級活動,充分利用家長資源等;另外,組織好家委會活動,讓家園合作更加密切。

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