下崗IT人員要想快速從失業中擺脫出來，重新上崗。就必須對自己的心態，對自己的能力，對想要從事的工作有清醒認識。千萬不要操之過急，找到新的工作可能需要幾周或者更長的時間，要知道機遇總是碰到不懈努力的人。下面就是需要注意的方面：
不要挑剔工作薪水，要把新的工作當作通往成功的踏腳石。
不要回避拜訪接觸，要知道網絡無感情接觸遠遠比不上見面真切。
不要忽視面試印象，要用對其公司、其業務和系統的豐富見解打動對方。
不要放棄關係影響，要善於利用熟人對自己未來老闆施加影響。
不要想得多做得少，要打破顧慮勇敢不斷走出去尋找。
不要漫無目的，要把注意力放在勝算較大的公司身上。
不要侷限於IT公司，要知道非IT公司有很多IT職位。
不要只依賴於一個可能，要爲自己準備兩條路。
不要面面俱到，要展現自己獨特的能力和特殊工作經驗。
不要停止擴大自己的影響，要爲未來做準備。
要保持向上心態，不要因爲挫折而心灰意冷。
要把失業當做機會，重新修正自己定位的機會。
要保持自己才能永遠跟隨時代發展，不要讓知識落伍。
要確保自己中意的公司能夠發出薪水。
要讓自薦有成功項目做鋪墊，不要誇誇其談。
要清楚表達想做什麼能做什麼。
要捨得在尋找工作上花費時間，每天要拿出半天找工作。
要在當地報紙和新聞上下功夫，不放過任何機會。
要多參加招聘會，瞭解當前崗位需求情況。
要讓未來老闆確信有能力解決公司某個關鍵問題。
