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職場的實用技巧

來源:星女圈    閱讀: 2.57K 次
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職場的實用技巧,在職場中,我們與同事之間的相處一定要融洽,所以需要我們瞭解一些關於職場的技巧,能幫助我們在業務上提供更大的裨益,下面來看看職場的實用技巧。

職場的實用技巧1

職場生存技巧:要學會裝傻

常說人生難得糊塗,在職場中有時候也是難得糊塗,有時候你不要試着去和上司去爭辯,到底誰對誰錯,職場裏有時候你不能活得太明白,難得糊塗要學會裝傻,裝傻不是要你裝瘋賣傻,而是在應該糊塗不需要你看得太明白的時候裝一下傻,這樣的員工更加受到老闆的偏愛。

學會裝傻

當你去領導的辦公室裏面,向領導要昨天需要簽字的文件時,領導找了找,告訴你:對不起,你沒有把文件交給我。一般剛畢業的學生,沒有經驗,碰到這種事情,會說:我昨天明明就交給你了呀。

而有了一定的工作經驗的人,面對這樣的情況,會很平靜的說:我回去找找。然後他們會重新打印一份文件,當你再次走到領導的辦公室,他就會很痛快的簽字的。因爲領導比誰都清楚文件去了哪裏。所以工作中有時候就需要自己裝傻,可能會有意想不到的結果。

職場的實用技巧
  

不去爭辯

上司也是人,做的事情,不會都是對的,有些時候,如果上司錯了,而我們對了,那麼我們也需要用自己聰明的大腦給他找到一個合理的臺階。我們要知道衝突是解決不了任何問題的。

如果和上司發生矛盾,你想要瀟灑的.一走了子,那麼就需要自己靜下來心來問問自己,在新的工作環境中,不會碰到這樣的情況嗎?那個時候你也是一走了之嗎?所以有些時候,我們要學會忍讓,學會不去爭辯,事情到底怎麼樣,大家都很明白。不要因爲一時的口舌之快,而葬送了自己大好的職業生涯。

主動出擊

當領導交給你一項工作時,如果自己不懂得如何做,或者沒有思路,與其自己苦苦的熬夜查質料,得不到有效方案,還不如主動出擊,找領導談談這項工作內容,詢問領導的見解與看法,使工作得到有效解決。

有效溝通

無論老闆,上級還是同事,都來自於不同的家庭,在不同的家庭教育背景下長大,那麼對待事情的看法和生活態度就自然的不同。那麼我們就會和他們存在有或多或少的問題。

職場的實用技巧2

1、禮節

我們中華民族自古就是禮儀之邦,身爲職場中人,應該熟知職場禮儀,也許有些人會覺得職場有太多的繁文縟節,婆婆媽媽。但是,我覺得我們還是必須去了解這些禮儀,這是我們能在職場混的必備條件之一。

每個人都希望得到尊重,然而懂得尊敬他人是我們得到尊重的前提,因爲沒有誰會尊敬一個不尊重自己的人。謙遜,是最最基礎的,或許,自己很有才能,不要忘了“天外有天、人外有人”,學會收斂,虛懷若谷。

2、勤奮

對自己的職業要有一個較爲詳細的職業規劃。

勤奮是一個奮進的人必不可少的素質,對自己的事情責無旁貸。對他人的事情,不要只做旁觀者。不僅要把自己分內的事情做好做漂亮,更要在別人有需要時甚至不需要的時候都應該主動去做些“與己無關之事”——表面上看來是無關的,其實沒有什麼是與自己無關的,畢竟我們是一個集體,一個團隊。

3、大度

寬容是一種美德。海納百川,有容乃大。大度能容,容天下難容之事,初入職場,尚在基層,閱歷甚淺,這就意味着我們是新人,或者叫做後生。無論在領導面前,同事面前,或者客戶面前,我們都會顯得有些稚嫩。有些時候不能不吃些虧,受些氣,但我覺得很多時候我們應該思考虧由何來,氣從何出。

職場的實用技巧 第2張
  

很早就有智者道出了吃虧是福的.妙語佳話。只有心胸坦蕩,大度能容,才能海納百川,胸懷天下。也只有這樣,我們才能在事業的徵途中取得成績,有一個可以展示自己的平臺,進而步步高昇,成就卓越。切忌,寬容不是退避三舍。

4、方圓之道

圓滑是一門藝術,爲人處世,方式方法不得當,就很可能事事不順,處處受阻。人與人的相處,也就是事情解決的過程,很多問題不是靠一個人的力量就可以解決的,無論喜歡與否,接受與否,都得與人合作。我覺得人的能力也不是說靠學歷或者技能或者其他某些特質就能涵蓋的,概括一點說,應是解決問題的能力。

5、實力

實力,就好比一個國家的國防力量,只有實力足夠強大,我們纔可以在職場長久地混下去。

只有實力纔可讓你能夠勝任重要的工作,可以成爲中流砥柱,人中龍鳳。會做人是很重要,但那只是鋪墊,關鍵還要回歸到你是不是有能力來擔當重任,值得委以重託。

這次工作,給我的還有很多,工作期間,對我頗有關照的前輩們給我的影響頗深,在他們身上體現的特質,那些成功必備的、被驗證了有助於成功的特質,將使我終身受益。我感謝生命中的每一個人,感謝他們的嘉言懿行,感謝他們的深情厚誼,感謝他們的責備與教訓。

職場的實用技巧3

1、儘可能鼓勵別人

你要稱讚他獲得的成果——即使是很小的成功。

稱讚如同陽光,缺少它我們就沒有生長的養份。

你的'稱讚永遠都不會多餘。

2、你要在任何時候都讓別人保留臉面

不要讓任何人感到難堪,不要貶低別人,不要誇大別人的錯誤。

3、在別人背後只說他的好話

如果你找不到什麼好話說,那你就保持沉默。

4、仔細觀察別人,那樣你就會發現他做的好事

當你表示讚許的時候,你要充分說明理由,這樣你的稱讚就不會有諂媚之嫌。

5、你要經常引用別人高尚的思想和動機

每個人都希望被別人認爲是寬宏而無私的。

職場的實用技巧 第3張
  

如果你希望別人有所改善,那麼你就做出彷彿他已經擁有了這些優良品質的模樣。

那樣,他會盡一切可能不讓人失望的。

6、你儘可能不要批評別人,不得不批評的時候也最好採取間接方式

你要始終對事而不對人。

你要向對方表明,你真心喜歡他也願意幫助他。

你永遠也不要以書面形式批評別人。

7、你要允許別人偶爾自我感覺良好

你不要吹噓,而要承認自己也有缺點。

你要謙虛謹慎戒驕戒躁。

如果你想樹敵,你就處處打擊別人。

如果你想得到朋友,你要得饒人處且饒人。

8、你要儘可能少說話

你要給別人訴說的機會,而自己甘做一個好的聽衆。

9、你要讓別人相信,主意來自他自己

好主意不在乎其主人是誰,而每個人都情願相信在按照自己的意願行事。海洋是溪流的國王,因爲它可以廣納百川。

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