去領導家提前聯繫被拒絕了，在和領導打交道的過程當中，我們聽領導的話，按照領導的指示去辦事兒，這一點永遠都是不會發生太大偏差的，但是在這個過程當中我們也一定要有自己的底線和原則，現在分享去領導家提前聯繫被拒絕了怎麼辦？
首先平日要與領導處好關係，人心換人心。如果求領導辦事被拒絕了是很正常的事情，人家幫你是情分，不幫你是本分。要勇敢地面對生活中的每一次坎坷和波折。這次被人家拒絕了，再找別的途徑，總有一種方式會達到好的結果。相信自己，你一定可以的。
隨便收禮的領導一般辦不了事，辦得了事的領導都不會隨便收禮。
先說個發生在我身邊的送禮經歷。我第一次見這麼送禮的，一個老東家的同事回老家過年時，想給領導送點家裏的土特產，直接微信要領導發地址給郵寄些土特產，剛開始領導禮貌的回覆不用了，謝謝你。
結果我這同事一直在微信上跟領導要地址，最終領導微信都不回覆了，自然禮也沒送成。
如果要是領導給同事留了地址，日後有機會同事留下截圖證據翻出來說領導受賄，不是房子不是車也不是小三，只是一些特產而已，要是個正常的領導都不會幹這樣的傻事，除非你跟領導的關係特別近。
送禮本身就是一個很有講究的問題，更何況是領導送禮。請客，送禮要講究形式，你請
領導吃飯被領導拒絕，送禮也被拒絕，被拒絕可能是形式、時間、技巧、場合不合適。
如果是同事拿着這些特產到公司，說“家裏自家親戚種的'，拿來大家償償，所有人都有，圖個新鮮。領導把車鑰匙給我，我給你裝車上去。”
當着所有人的面，大大方方送，還讓同事幫忙擡。領導也會笑嘻嘻的說：“哦，是嗎？好呀，看着好新鮮啊，謝謝哦~”
你說“別客氣，我先出去啦！”
這不就搞定了麼，領導不是不收禮，領導需要一個收禮的理由。
什麼是領導收禮的理由，不是非要所有人都送，而是送給領導的東西表面上看沒搞特殊化。
請領導吃飯也一樣，只有這樣，領導纔不會有心理負擔。所以請吃飯時建議在合適的場合提出邀請，在合適和場合送禮，太刻意了反而讓人心裏不舒服。
1、如果你是爲了升職加薪給領導送禮、請吃飯被拒絕，說明領導是一個很正直的人，不會隨意接受下屬的送禮，像這樣辦得了事的纔是好領導，值得你去跟隨。
那麼你只有比之前更加努力，並且按時並完美地完成他交給你的任務，才能最快速度的獲得升職加薪的機會，如果你不努力的話，領導有可能會對你另眼相看。
2、如果你請客只是爲了增加職場情感，可以叫幾個同事一起這樣會消除猜疑。當然，不要給自己的壓力，與領導之間清清爽爽的，雙方都自在。而且你有這心，領導心裏也是高興的。
請領導吃飯被領導拒絕，送禮也被拒絕，怎麼辦？事到如今，不要產生賭氣心態，可以當沒發生過一樣，把自己的心態調整好，不要把不好的情緒帶到工作中來。
其次，冷靜下來想像爲什麼會被拒絕，是和領導的處的關係不到位還是自己送禮請吃飯是時機、場合、形式不合適？這些原因都要想清楚，否則下一次依然會出現相同的問題。
如果是關係不到位，可以在平常的工作上改善上下級關係，慢慢來就行。
再者，你的領導如果是正直人，那就不要有心理負擔，用工作的結果來證明你的能力，慢慢他會認可你的。
最後，給領導送禮物要注意技巧，多站在領導角度爲他考慮多一些更好，避免一些不必要的麻煩。
無事獻殷勤非奸既盜。
這無緣無故的請領導吃飯又送禮的，領導怎麼可能會收。
都21世紀20年代了，如果是想巴結領導，所以請領導吃飯和送禮，有點不合時宜了。
請吃飯吧，現在誰家會吃不起飯呢，而且現在很多領導都覺得外出吃飯是一種負擔，所以都是能拒絕的就拒絕的，會去的也都是一些好友或者有利益關係的局。
送禮也是如此，一些小恩小惠的，說真的領導在社會歷練多年，什麼禮沒見過呢。
請領導吃飯、送禮，一般不是巴結領導，就是有事求領導幫忙。
吃人家的嘴軟，拿人家的手軟。
領導吃了你請的飯，拿了你送的禮，日後你有求於他，那他幫你吧，可能有些事會很爲難，不幫吧，但是有收了你的東西，情理過不去。
權衡之後乾脆就不答應讓你請吃飯，拒絕你送的禮品。
如果是工作上想巴結領導，想讓自己在職場中更上一層樓，或者是有個罩着。個人覺得請領導吃飯和送禮完全沒有必要吧，還不如認真努力工作讓領導看到你的才能，自然也會器重你，重用你，比請吃飯、送禮更有效果。
禮多人不怪，如果怪了，那就是你送禮的"姿勢"不對。
這裏的姿勢指的是時間、地點、形式、技巧等。下面我簡單來分析一下。
首先，你要明白領導是不會隨便應邀吃飯或收禮的`
這個年代，尤其在體制內，你請領導吃飯，送禮物，很多時候就和賄賂畫上了等號，而領導如果答應吃飯或者把禮物收下了，不就相當於受賄？受賄被舉報，嚴重的話是會丟工作，被人指指點點，失去名譽的。爲了吃你一頓飯，或者收點小禮物，葬送自己的職業前程，你認爲值得嗎？
其次，你請客吃飯，送禮物，大概率是有求於領導，可能是具體某件事，或者是希望他日後提拔提拔你，這樣一來，領導的壓力就莫名增大了，如果你禮物不夠"大"，或者事情太難，他根本沒必要以身涉險。
其次，你和領導的交情必定不深
因爲請吃飯，其實是一件比較私密的事情，像我們家人朋友一般纔會一起吃飯，如果領導覺得和你的關係還不熟悉，還沒到要下班後約時間一起同桌而食的地步，那他就不會去。
何況還不知道你這傢伙又是請吃飯，又是送禮物的，抓着他不放，究竟有什麼目的，會不會給他埋雷，到時餐桌上，美滋滋地吃着他點的龍蝦，突然他請求幫忙的事，對你來說並不輕鬆，直接拒絕吧，又已經拿人手短了，不拒絕吧，就是給自己找麻煩、添堵，何必呢。
再者，你請客送禮的理由，在領導看來不夠充分
你請領導吃飯，或送他禮物，那肯定表面上有個理由，比如說你在過去一段時間內工作上取得了不錯的成績，要感謝領導所以請他吃飯，這個理由聽上去還行，有的領導興許會赴約。
但更多的領導會覺得沒必要，一是他不想浪費下班後的私人時間，去和你約飯，二是可能他主要看工作業績的，不想弄這些小九九，那他就會婉拒你，領了你的心意，鼓勵你以後繼續努力，更上一層樓。
最後，你請客送禮的技巧不夠
我有個表弟，有次放假回老家，看到有新鮮的家鄉特產，想給他領導送點，於是他打電話給領導要地址，想直接郵寄過去，領導聽後，說不用了，謝謝他的好意。沒想到我這傻表弟又微信給領導再說了一遍他的意思，領導第二天才回了微信，還是再次拒絕。
這裏面，我表弟犯了什麼錯誤呢？就是讓領導產生一種"日後你這小子會不會有朝一日翻出紀錄來證明我受賄"的擔憂，何況就只是一點土特產而已，還要我花時間發地址信息，何必呢。
正確方式應該怎樣呢？帶上土特產回去，或者郵寄回去，等上班後，給普通同事每人發一點，然後"順便"給領導一些，這樣他就能心安理得地收下了。
