2022雲南省考招錄職位表，進入省考試錄用公務員專欄頁面後就可以看到各省市的公務員招考發佈的職位了。進入市公務員錄用考試職位頁面後,直接下載。2022雲南省考招錄職位表。
雲南省考招錄職位表1
2022年雲南省考招錄職位表暫未公佈。根據歷年來雲南公務員考試工作安排，2022年雲南公務員考試預計在2022年3月報名，筆試時間預計在2022年3月底，歷次考試不指定考試輔導用書。
參考查看：2021年雲南省考招錄職位表（往年職位表，僅供參考）
公務員職位按職位的性質、特點和管理需要，劃分爲綜合管理類、專業技術類和行政執法類等類別。國務院根據中華人民共和國公務員法，對於其職位特殊性，需單獨管理的，可增設其他職位類別。
1、綜合管理類
是指除專業技術類、行政執法類以及其他職位類別以外的公務員職位類別。綜合管理類職位是機關中數量最多的主體類別。
可以肯定的是，儘管政府工作需要各種各樣的專業知識，綜合管理的公務員在許多專業資格的人員，工作在這個領域工作的研究、政策，有着豐富的知識，經驗和成果，但工人們仍屬於行政工作的權威，因此，公務員不是專業技術。
2、專業技術類
是指在機關中承擔專業技術職責，爲實施公共管理提供直接的技術支持和保障的公務員職位類別。
專業技術職務的本質特徵是在公務員隊伍中履行專業技術職務，爲公共行政的實施提供技術支持和保障。
3、行政執法類
是指在工商、稅務、質檢、環保等履行市場監管與社會管理職能的行政執法部門的基層單位的行政執法職位中設置的公務員職位類別。
行政執法中的公務員主要履行行政監督、行政處罰、行政強制、行政檢查等現場執法職責。與綜合管理階層相比，行政執法階層只具有執法權，而不具有解釋權，在糾紛發生時不具有裁決權。
4、關於法官與檢察官職位
與1993年國務院制定的國家公務員暫行條例相比，本法在公務員的範圍上有新的變化，法官和檢察官也納入了公務員的範圍。
公務員，全稱爲國家公務員，是各國負責統籌管理經濟社會秩序和國家公共資源，維護國家法律規定貫徹執行的公職人員。在中國，公務員是指依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負擔工資福利的工作人員。
雲南省考招錄職位表2
公務員省考的職位表怎麼查找
直接打開百度搜索所在省份的公務員人事考試網官方網站,然後點擊官方網站。
進入網站後,直接點擊省考試錄用公務員專欄。進入省考試錄用公務員專欄頁面後就可以看到各省市的公務員招考發佈的職位了。進入市公務員錄用考試職位頁面後,直接點擊附件下載。
公務員與參照公務員管理機關事業單位工作人員是有區別的，公務員是行政編，參公和事業單位是事業編，但公務員與參公待遇是一樣的，事業編與前兩者在身份與性質有着本質的區別。
公務員從事的.主要是國家行政事務性工作，工資收入按照《國家公務員管理條例》，由國家財政撥款。
公務員的錄用、提升、退休、辭退、辭職等是按照《國家公務員管理條例》的規定執行，保險福利等也是與《國家公務員管理條例》相掛鉤的。
參公是我國政府各單位政工幹部和工作人員比較口語化的一種表述，全稱是參照公務員管理法管理。
是指對政府委託或授權具有行政執法能力的單位和不屬公務員系列的人員，參照公務員法進行管理。
雲南省考招錄職位表3
省考如何選擇職位
首先，必須要明確自身條件。最基本的例如：哪些職位可以報考、哪些職位不能報考。比如很多職位要求具有兩年以上基層工作經歷，再比如很多地區在職公務員不能報考公務員考試，再如定向生、委培生、留學回國人員、非普通高等學歷教育的其他國民教育形式是否可以報考等等，這都需要準確吃透公務員招考政策，所以各位備考的公務員備考考生必須的仔細對照公務員考試公告和報考指南自我定位。
其次，職位選擇需理性。自身的專業、優勢劣勢、職業理想、考試能力、文理擅長、目標城市等都是需要理性思考的要素。每個人的特點都不相同，因而看起來熱門的職位就不一定適合你自己，“沒有最好的，只有最適合的”同樣適用於此處。基本上能報有專業限制、基層工作經歷限制、學歷限制等限制的職位優先考慮，競爭壓力並不是太大;而通常的“三不限”職位，競爭激烈程度更大。
最後，考前複習必須要充分。預留較多的複習準備時間，找到自己擅長的和不擅長的，考前複習做到有的放鬆，對於薄弱點做到精準打擊，反覆矯正。筆試複習準備是一個長期積累的過程，複習策略因人而異，但共同點在於堅持不懈。面試備考需要做到揚長避短，從容自信，給考官一個良好的印象。
