員工生日會活動方案，生日是指一個人出生那天的日子，在這天人們是舉辦生日派對，吃蛋糕，收禮物，甚至朋友還會提前做好有關於生日的策劃方案，下面分享員工生日會活動方案相關內容一起來看看吧。
員工生日會活動方案1
一、 目的
爲體現公司對員工的人性化管理和關懷，並以此增進員工對公司的認同度和歸屬感，使廣大員工真正地融入到公司大家庭當中，進而保持更好的工作心態，與公司共同成長和發展。推進公司企業文化建設，加深企業文化內涵。
二、 活動主題
**公司第*季度員工生日會
三、 活動時間
每季度舉辦一期，每期約3個小時，具體時間提前通知。
四、 活動場地
公司宿舍三樓活動室、其它戶外或租用活動場所，具體根據當期活動內容安排。
五、 活動對象
1、當季度生日的員工；
2、邀請公司領導參加；
3、有文藝特長者帶節目提前報名參加。
六、 活動程序安排
1、準備工作：準備生日賀卡、佈置活動現場
人力資源部統計當期生日員工名單，準備好生日賀卡，請同事、領導寫上祝福語並簽名；
邀請壽星員工參加活動，同時請領導及有文藝特長的同事參加；
提前購買好活動所需物品；
做好活動現場佈置，如租賃場地，則提前與出租方聯繫好。
2、活動內容安排：
主持人開場；
領導或主持人寄語，感謝員工爲公司做的貢獻，表達公司對員工的祝福；
贈送有領導、同事簽名的生日賀卡；
壽星代表發表生日感言，並分享人生中最有意義的一件事；
感恩公司，全體合唱廠歌--《********》；
聯歡活動環節：活動形式可每期具體策劃，內容主要有：互動娛樂遊戲、卡拉OK比賽、節目表演、
交誼舞會、燒烤活動或其它戶外活動等。每期設置一些小禮物，獎勵給參與表演或活動獲勝的員工；
唱生日歌，許生日願望，分享生日蛋糕；
合唱《明天會更好》或《感恩的心》，合影留念；
生日會結束，清理場地。
七、 費用預算
目前**公司在職人數爲215人，**公司180人，集團9人，合計404人，預計年度總人數480人（包含辭職補充），按30元/人的標準，合計費用爲14400元（費用視實際參加人數，由各公司分攤）。每期費用視活動形式不同可靈活安排，但年度總費用必須控制在總預算金額範圍內。
具體費用預算見下表：
批准： 覈准： 制定：
員工生日會活動方案2
目的`：體現公司的人文關懷，推進公司企業文化建設，增進員工間的相互交流，以及對公司的歸屬感，讓員工過一個有意義的生日party。
主題：***之家第**季度員工生日party。
時間：每季度舉辦一次，具體時間爲每季度的第二個月第二週週六下午15：00-17：00。
地點：員工活動室。
參加對象：當季度生日人員，公司領導以及各部門負責人。
活動安排：
1、 領導或主持人發言對生日員工的祝福，對他們的工作表示感謝;
2、 領導發放生日賀卡;
3、 一起唱生日歌，許願，吹蠟燭，切蛋糕等;
4、 吃蛋糕、相互交流、小遊戲等;
5、 生日抽獎禮物(買各種價值同等左右，但爲不同的禮物，創造一些期待和驚喜)。
物料準備：
1、 每人一頂生日帽子;
2、少量氣球;
3、生日蛋糕(根據參加人員確定尺寸大小);
4、生日賀卡;
5、小食(糖果);
6、生日禮物;
7、橫幅一條;
8、當期遊戲小道具等……
費用預算：預估200元/人*當季度實際生日人員。
自20xx年4月起，生日人員的福利費將不在工資中體現。
