1、進取心和熱情在工作中具有強烈進取心和熱情的人，往往能夠全面調動自己的綜合能量，而且這種積極正面的工作狀態會傳染別人，帶動身邊人羣乃至整個團隊的良好發展。2、溝通技能在職場中能夠有效溝通，意味着能夠清楚而有説......

HR拒絕看的幾種簡歷，我們知道HR每天都需要篩選許多簡歷，而有些簡歷HR是看都不看的。所以求職者來投簡歷之情，就需要好好製作簡歷。下面介紹HR拒絕看的幾種簡歷！HR拒絕看的幾種簡歷1像老師批改作業一樣，篩選求職簡歷是HR每......

01、建議公司應成立疫情防範小組針對疫情，成立疫情防範小組，進行人員管控，環境消毒，疫情宣傳，物資籌備等方面工作，確保企業所有的疫情防護措施做到位。疫情防護用品準備清單建議：統計儲備的醫用口罩KN90或KN95口罩防護服（主要......

如何製作一份“完美”履歷表的技巧。製作一份“完美”的履歷表對求職是非常有幫助的，但是有些朋友喜歡誇大其詞、無中生有，“自造”一份履歷表，這樣就不好了。因為，這不僅要冒很大的道德上的風險，如被發現，自己的職業生涯歷......

雖説在現代企業中人力資源管理的作用越來越重要，但實際上太多HR並沒有看到自己的未來，就像被關在玻璃瓶裏，前途光明，出路沒有。因此HR想要在組織實現自己的價值、成為戰略伙伴，首先老闆對HR的角色定位很關鍵，即會不會給你提......

一、招聘分析常用計算公式情境：假設公司月初員工為100人，本月招聘，前來應聘30人，成功錄取5名，本月離職員工3名。1、【招聘入職率】：應聘成功入職的人數÷應聘的所有人數×100%例如：應聘30人，錄取5人，則5÷30×100%=入職率：16.6%......

求職面試HR説你經驗不足應該怎麼辦，面試是一個非常重要的過程，在求職面試的過程中，很多時候HR會提問到工作經驗的有關問題，面對這問題，求職面試HR説你經驗不足應該怎麼辦？求職面試HR説你經驗不足應該怎麼辦1HR是為了壓價求......

HR如何做好薪酬談判，薪酬是HR最膽戰心驚的一關，一個職位招了很久,好不容易才確定了一位人選。最怕候選人説覺得錄用的薪資低的i情況，那麼HR如何做好薪酬談判？HR如何做好薪酬談判1薪酬是HR最膽戰心驚的一關，面試那麼久，聊得......

從此你將告別吃喝懶散豬一般的校園生活，而不得不投入到一場職場面試的“撕X”大戰中！根據過來人的經驗，你面試被pass掉，於是傷心欲絕，痛定思痛，決心把大學落下的課程都補回來！又到了一年一度的神煩躁的畢業求職季。從此你將......

怎麼禮貌地催hr回覆，在我們的生活當中，很多時候我們都會因為沒有工作而開始找工作，很多時候我們在某平台上看到了自己喜歡的職業就會去聯繫hr，但又不知道該怎麼去催hr回覆，一起來看看怎麼禮貌地催hr回覆？怎麼禮貌地催hr回覆......

初入職場，許多HR是從人力資源助理、人事助理、行政人事助理、行政助理乃至商務助理、財政助理起步，關於人力資源作業一知半解。有HR同行在微信後台留言詢問，HR的作業發展是不是真如所見的那般一眼就可以望得到頭——助理......

區分“崗位職責”和“崗位業績”在簡歷中“工作經歷”一欄裏填的都是崗位職責，對HR來説幾乎毫無參考和評估的價值。對於這一項，一定要轉變表述方式，體現過去的工作成果是你的首要任務，而崗位職責和工作內容是工作中人人都......

01份外事是一個人能力的增長點在武俠世界裏，主人公通常是一個沒有背景不懂武功的小人物，機緣巧合之下，遇到傳説中的江湖大佬指點迷津，或是得到一本失傳多年的武林祕籍，從此命運發生了改變......然而現實生活中，大多數人都是......

1.最大眾的理由：充電學習去了網友“流氓兔PZ”：面試中求職者主要是讓HR明白空白期內自己並非碌碌無為，而是在正確的職業規劃上不斷前進探索。所以，我覺得充電、進修或許是比較合適的理由。當一個人能夠明白自己需要什麼，並......

求職者面試時如何漂亮地回答HR刁鑽問題，有不少求職者面試時，會遇到HR提問一些刁鑽問題，而淡定的人能應付自如，但有些人卻很緊張。來看求職者面試時如何漂亮地回答HR刁鑽問題。求職者面試時如何漂亮地回答HR刁鑽問題1俗話......

大公司HR每天都會收到成百上千的簡歷，他們只是“掃描式”地看一眼簡歷而已，不會細讀。有數據顯示，HR停留在每封簡歷上的時間只有6秒左右。如果求職者的簡歷不能在HR“掃描”的瞬間吸引到她，那就直接被判“死刑”了。哪些......

一、簡歷要時常更新無論你是否在尋找新工作，都應定期更新自己的簡歷，包括最新的聯絡方式、最新的工作內容、成就、以及獲得的證書更新到簡歷上。因為你刊登在網上的簡歷隨時都可能被HR看到，所以應該每時每刻做好精心的準......

HR看到馬上扔掉的6種簡歷，我們知道HR每天都需要篩選許多簡歷的，而求職者想要獲得面試的機會，就需要了解HR對哪些簡歷是不會考慮的，下面分享HR看到馬上扔掉的6種簡歷！HR看到馬上扔掉的6種簡歷11、很長的求職信HR時間有限，通......

如何製作一份讓HR心動的簡歷，對求職者來説，製作一份優秀的簡歷是非常重要的。優秀的簡歷能更輕易獲取HR的青睞，也能獲得更多面試機會。那如何製作一份讓HR心動的簡歷？如何製作一份讓HR心動的簡歷1簡歷是企業對你的第一印......

如果你心裏對於2019的答案是悲傷的，也許我可以幫你在這新的一年裏找到幸福。讓我們將目光再往回望一望，小編相信大家都是從一個小白HR做起的，在我們成長的過程中，情商、處事、自信擔任着極其重要的角色的。也許在看完這篇......