應聘者需要準備的材料，求職材料是求職者寫給用人單位的信，目的是讓對方瞭解自己，準備好充足的資料和自信的心態會讓面試通過的機率大大增強，那麼應聘者需要準備的材料呢，來看看吧
應聘者需要準備的材料1
一、個人簡歷。
1、正規的簡歷；
2、電子版、文字版都要有（文字的需多印一些）；
3、要準備英文簡歷（有些單位用此來判斷你的英文水平）；
4、求職信。
二、證。
三、照片。
1、一寸和兩寸證件照，面試、筆試等場合隨時會要求使用；
2、一寸證件照的電子版圖片（網上填表用）；
3、5寸或6寸的個人生活照一張，生活照的電子版也準備（有的需要）；
4、自己手寫親筆簽名的電子版圖片（用於電子版的報名表）。
四、衣服。
五、用具。
1、配套的黑公文包（不要背學生用的書包）一般的筆記本電腦包也行；
2、黑色簽字筆以及一個筆記本；（要有備用的）
3、黑色和藍色簽字筆、橡皮；
4、時刻保持及時接聽招聘單位的來電。
六、瞭解用人單位情況。
應對招聘單位有個初步的印象，儘量掌握詳盡情況資料，特別對應聘崗位的情況要詳細。面試時可以以自身的優勢來說明爲何應聘這項工作，做到有的放矢。瞭解用人單位的基本情況包括：
1、近期基本情況；
2、近期主要產品或經營項目；
3、人員構成；
4、用人及對人才的重視程度；
5、歷史及發展背景；
6、性質、位置、福利待遇等情況。
七、研究題目。
面試時，招聘者將會向求職者提一大堆問題或一連串的問題。求職者對可能提到的問題應事先有所準備，以便做到胸有成竹，對答如流。
應聘者需要準備的材料2
1、求職信。也是求職者以書面形式向用人單位提出求職請求的文函，但是並不是所有單位都要求有求職信，學生要根據實際情況斟酌。
2、個人簡歷。簡歷中概況介紹了自己的基本情況，包括教育背景、專業情況、實踐經歷、獲獎情況等、
3、推薦表或推薦信。學校一般都會統一製作推薦表，由學校、院（系）填寫推薦意見、除此之外，學生可以找合適的人爲自己寫推薦信。
4、證明材料。凡是能夠證明某種能力及其達到水平的證書，都可以作爲證明材料複印，作爲求職材料的重要內容。
求職前應該準備：
首先，做好自己的定位，確立目標。去什麼樣的公司，需要什麼樣的工作，或職位。 然後，根據自己的定位和目標選擇要讀的書，開展實踐，鍛鍊技能。
其次，對招聘單位更加深入仔細地瞭解。在面試前最好弄清招聘單位的各種情況，諸如單位的性質、特點、經濟實力與效益、領導是誰、能力怎樣等。若能瞭解到將與你面談的人有哪些，以及他們的性格、特長更好。
自薦材料應該包含哪些內容
1、說明個人的基本情況和用人信息來源。首先要介紹個人的基本情況，如姓名、性別、年齡、政治面貌、就讀學校和專業等。
2、說明勝任某項工作的條件。主要是向對方說明你有知識、經驗、專業技能，有與工作要求相符合的特長、性格和能力。
3、介紹自己的潛能。向用人單位介紹自己曾經擔任過的各種社會工作及取得的成績，預示着自己有管理方面的纔能有發展、培養的前途。
4、附上有關材料或文件。自薦信上應當說明信中所附的有關資料文件，如畢業證書、學位證書、獲獎證書的影印件，發表作品的影印件，學校的'推薦信或畢業生推薦表等，給對方以辦事認真。考慮周全的印象。
5、表達面談的願望。最後要表達出希望得到回信，並且熱切地希望有面談的機會。要寫清楚自己的詳細通信地址、郵政編碼和電話號碼，必要時還應說明何時打電話較爲合適等，以便相互聯繫。
應聘者需要準備的材料3
第一部分：個人基本情況。應列出自己的姓名、性別、年齡、籍貫、政治面貌、學校、系別及專業、婚姻狀況、健康狀況、身高、愛好與興趣、家庭住址、電話號碼等。
第二部分：學歷情況。應寫明曾在某某學校、某某專業或學科學習以及起止期間，並列出所學主要課程及學習成績，在學校和班級所擔任的職務，在校期間所獲得的各種獎勵和榮譽。
第三部分：工作資歷情況。若有工作經驗，最好詳細列明。首先列出最近的資料，後詳述曾工作單位、就任及離任日期、職位、工作性質。此爲求職簡歷的精髓部分。
第四部分：求職意向。即求職目標或個人期望的工作職位，表明你通過求職希望得到什麼樣的工種、職位，以及你的奮鬥目標，可以和個人特長等合寫在一起。
簡歷寫作標準
整潔：簡歷一般應打印，保證簡歷的整潔性。
簡明：要求簡歷一般不易過長，最好不超過2頁A4紙，讓招聘者可以在較短時間內看完，並留下深刻印象。
準確：要求簡歷中的名詞和術語正確而恰當，沒有拼寫錯誤和打印錯誤。
通俗：語言通俗曉暢，沒有生冷僻的字詞。
誠實：要求內容實事求是，不卑不亢。
