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求職不成功的原因是什麼

來源:星女圈    閱讀: 3.01W 次
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求職不成功的原因是什麼,職場的生活充滿了競爭,想要努力向上爬就要做好萬全的準備,在職場上跟着前輩大牛可以學到很多東西,學會求職不成功的原因是什麼,職場達人非你莫屬!

求職不成功的原因是什麼1

溝通不暢

在一些招聘會上,有的求職者在簡單的進行自我介紹時,由於緊張等原因說話竟結結巴巴,回答招聘人員的問題要麼似是含糊不清要麼讓人摸不着頭腦,抑或是聲音非常低,這樣的與人溝通能力很難獲得用人單位的青睞。

面試遲到

不管出於何種原因,面試遲到都是求職大忌,很容易讓人懷疑此人的職業操守。

穿着邋遢

求職者在面試時不一定要穿名牌或者是多麼貴的衣服,但最起碼要保持衣着的乾淨、整潔。奇裝異服或者邋遢的衣着肯定會給招聘者留下不好的印象,即便你的能力再強也很難讓招聘者對你另眼相看。

沒有誠意

在招聘會現場,記者就見到有的求職者在向招聘人員諮詢時不時環顧左右,嘴裏雖然說着想進入公司的強烈渴望,可是行爲舉止卻很不莊重。也有的求職者在諮詢了公司的相關情況後,卻暗示自己在等考研結果。

這樣“不忠”的求職者顯然很難獲得招聘企業的青睞。

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簡歷羅嗦

簡歷當然是簡單的履歷,很多求職者將自己的簡歷弄得非常複雜,還有人將自己的簡歷製作得彷彿鴻篇鉅製,在短時間裏,人力資源經理根本沒法仔細閱讀,可想而知,通過使用這樣的簡歷獲得成功的可能性能有多大。

方法不對

有的人見到招聘的地方就投簡歷,也不管這個職位是不是適合自己,有的人則沒有弄清楚自己適不適合招聘崗位就盲目四處找關係,最後反而累得筋疲力盡,沒有找到恰當的方法導致一些人重複着這樣徒勞的工作。

期望過高

有的應屆畢業生畢業後就希望進入管理崗位,有的則希望一工作就能賺到幾千元的工資,有的希望有一個很好的`工作環境和發展空間。這些畢業生往往忽視了現實,不切實際的想象與現實之間的距離可能很遙遠。

求職不成功的原因是什麼2

一、答題違規,出現考生信息

很多考生由於沒有經過系統的面試複習,對於面試最基本的規範也知之甚少。不少考生在作答時甚至出現考生姓名、父母姓名、工作單位、畢業院校、家鄉、報考崗位等信息,導致作答違規,辛辛苦苦進面試,結果當場考試分數計零,真可謂得不償失。所以這就警醒我們廣大考生朋友們,切忌在答題中出現個人信息,不要犯此類低級錯誤。

二、答題緊張,戰戰兢兢

誠然,在這人生關鍵的轉折點,是人都會緊張,但是考生一定要合理地規避過度緊張。如果考生從一進考場就“戰戰兢兢,如臨深淵,如履薄冰”,必然導致聽題不仔細,思考問題時大腦一片空白,想到什麼說什麼,導致面試成績不理想。正所謂心病還須心藥醫,要克服面試緊張,必須從思想上找準定位,而非試圖隱藏什麼,也並不希望矇混過關或僥倖通過之目的。

三、答題詞窮,草草了事

有沒有一種某個詞到舌頭上被硬生生地卡住,就是出不來的感覺?這就是所謂的詞窮。很多考生答題時常出現所謂“卡殼”現象,究其原因,一方面是對材料、題型和答題思路瞭解太少,不知該答什麼,不敢亂答;另一方面則是確確實實肚子裏墨水少,很多時候思路出現斷裂,或想到一個東西,卻找不到合適的語句來表達,期期艾艾,讓考官對其印象很不好。要解決這種情況,就要對面試常考知識體系有較強把握,做到有話可說。除此之外,通過閱讀特定材料進行短時間的強化練習,可以使得語言精煉規範,不會再出現詞窮現象。

求職不成功的原因是什麼 第2張

四、答題跑題,不知所云

也許有的考生有話可說,但又常陷入另一怪圈——亂說一通。正如有的考生所言:“內容不夠,口水話來湊”,這是典型的謬論。要知道答題時如果跑題或者亂說一通,說了很多假話、大話、空話、白話、套話和口水話,非但不會對答題有任何幫助,只會讓考官對考生印象跌入谷底,認爲考生浮誇、不實在。因此這就提示我們在答題的時候一定要緊扣主題,多講真切的認識,避免囉嗦和口水話。

五、聲音微弱、回答問題含糊不清

回答問題時聲音要洪亮,說話語音語調要適中。說話聲音要洪亮,這樣可以讓考官聽得清楚,另外還顯得自信、從容。聲音洪亮也要把握度,不要刻意喊出來,那樣會讓考官覺得你很不自然。語音語調是指回答問題時要注意抑揚頓挫,該重讀的時候重讀,讀輕讀的時候輕讀。

回答問題時不要頻繁使用一些口語,比如嗯、啊、這個、那個等等。另外,有些考生說話太急就會出現“這個是那個什麼”等口語化的詞句,以及“第一的話、第二的話”等等口語化短語。

六、沒有眼神交流

回答問題時一定要和考官有眼神的交流。開始時,主考官讀引導語,就一定要和主考官有眼神交流。另外,考生在答題過程中,並非每個考官都在看你,所以這時哪個考官看你,你就和他有個眼神交流,不要表現出考官剛一看你,你立馬迴避。正確的做法就是大大方方的看着考官,表現出我在給你說話。

求職不成功的原因是什麼 第3張

七、語無倫次

回答問題時注意邏輯詞的使用。回答問題時,要用“首先、其次”或“第一、第二”等邏輯詞。這兩種方式都可以,但是現實中考生容易把這些邏輯詞混用。比如會經常“首先第一”“首先、第二、第三”等情況。有時候甚至已經講了三、四條意見了,卻出現很多個“首先”,顯得語無倫次。除了這種情況外,還有的考生一直不停的使用“然後”,這個情況也要儘量避免。

八、精神倦怠參加面試

考前注意鍛鍊身體,保持良好的精神狀態。堅持每天早上跑步,或散步半小時。一個有良好精神狀態的考生,一定會比精神萎靡的考生能給考官留下更好的第一印象。

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