工作中如何自我定位？在職場上工作，我們是需要找清楚自己在工作中的定位的，這樣才能提高自己的工作能力。接下來就由小編帶大家瞭解工作中如何自我定位的相關內容。
工作中如何自我定位1
一、找準自身優缺點、明確定位方向
無論是剛踏入社會的新人，還是已工作多年的老同志。在工作中，首先要找到自己的位置，明確自己的定位。至於具體怎麼定位，根據多年的工作經驗，需對自身進行分析，明確自己的優缺點，並在工作中找到適合自己的位置。通俗點講，就是自己擅長什麼，就做什麼。
二、努力工作、提升自我價值，造就自身不可替代性
進入工作後，無論領導安排做什麼，無論是否是自己所長，都先做。根據職場工作多年的經驗，一個人參加工作後，所做的工作，很少與自己的專業、所長、喜好相一致。做到專業對口是很少的。參加工作後，對於未知領域，應加強學習，多向老同志和專業人員學習，爭取掌握新的技能，儘量做到能勝任其職。
對於工作上的安排，領導也會有所考量。什麼人適合幹什麼事情，什麼人能做什麼事，領導都會細細觀察。所以很多人的工作都會每隔一段時間，就會有所變動。作爲做具體工作的人員，做好本職工作以外，還需對自己所擅長的事繼續學習，並且運用到自身的工作之中，找到自身所長與具體工作的切合點。
當自身所長被領導察覺以後，領導也許會對我們的工作進行調整，發揮個人所長，實現最大個人價值。當領導發現下屬的實際情況後，也許我們個人就能真正地做到專業對口、發揮所長。當我們能做自身擅長的事後，工作就容易出色，從而造就自身的不可替代性，成爲一個部門、一個公司、一個領域的技術骨幹，專業技術人員，實現自我的人生價值。
作爲新時代的工作者，在工作中能找到自身的喜好，做自己的所長，愉快的工作而非被迫謀生是一件多麼美好的事情。做爲一個平凡而普通的人，就像一根小小的火柴，即使不能照亮所有人，也應盡最大的努力，發光發熱，實現自己的人生理想。
工作中如何自我定位2
第一步：明晰職業規劃，確定職業目標——價值觀和人生定位
自我的人生價值和角色定位、人生主要目標的設定等等，簡單的說就是：你準備做一個什麼樣的人，你的人生準備達成哪些目標。這些看似與具體壓力無關的東西其實對我們的影響卻總是十分巨大，對很多壓力的反思最後往往都要歸結到這個方面。卡耐基說：“我非常相信，這是獲得心理平靜的最大祕密之一——要有正確的價值觀念。而我也相信，只要我們能定出一種個人的標準來——就是和我們的生活比起來，什麼樣的事情才值得的標準，我們的憂慮有50%可以立刻消除。”
第二步：心態調整——以積極樂觀的心態擁抱壓力
法國作家雨果曾說過：“思想可以使天堂變成地獄，也可以使地獄變成天堂。”
我們要認識到危機即是轉機，遇到困難，產生壓力，一方面可能是自己的能力不足，因此整個問題處理過程，就成爲增強自己能力、發展成長重要的機會;另外也可能是環境或他人的因素，則可以理性溝通解決，如果無法解決，也可寬恕一切，儘量以正向樂觀的態度去面對每一件事。如同有人研究所謂樂觀係數，也就是說一個人常保持正向樂觀的心，處理問題時，他就會比一般人多出20%的機會得到滿意的結果。因此正向樂觀的態度不僅會平息由壓力而帶來的紊亂情緒，也較能使問題導向正面的結果。
第三步：理性反思——自我反省和壓力日記
對於一個積極進取的人而言，面對壓力時可以自問，“如果沒做成又如何?”這樣的想法並非找藉口，而是一種有效疏解壓力的方式。但如果本身個性較容易趨向於逃避，則應該要求自己以較積極的.態度面對壓力，告訴自己，適度的壓力能夠幫助自我成長。同時，記壓力日記也是一種簡單有效的理性反思方法。它可以幫助你確定是什麼刺激引起了壓力，通過檢查你的日記，你可以發現你是怎麼應對壓力的。
工作中如何自我定位3
如何在工作崗位上做好自己的工作
一、端正工作態度。
不管是哪個行業、什麼類型的工作，我們都應該知道，工作不養閒人，要端正自己對待工作的態度，要知道自己是來工作的，而不是來幹其他事的，努力做好自己手頭的工作。
二、保持學習積極性。
有人認爲不在學校了，就沒必要學習了，其實這種觀點是不對的，人生中的每個階段都需要學習，工作中也不例外，工作中的很多業務相關的內容都是需要我們不斷去學習的，只有不斷學習才能避免被淘汰。
三、認真對待工作。
對上班族來說，每個人在工作中都有一定的職責，首先我們得清楚自己的工作職責，哪些是我們負責的，哪些是需要我們協助的，只要是經過我們的手做的，都要盡力做好，要對每一項自己做的工作負責。
四、學會溝通、交流。
工作中肯定不會是一個人，不管是部門、公司，肯定會有很多需要我們溝通的人，有效的溝通和交流會讓我們的工作高效不少，所以要學會溝通、交流，更要學會有效溝通、交流。
五、虛心向別人請教。
三人行必有我師焉，別人一定會有值得你學習的地方，工作中不要單打獨鬥，該學習的時候，要學會虛心向別人請教，別人的幫助肯定會比自己閉門造車強很多。
六、勇於承擔責任。
人非聖賢孰能無過，工作中做的事多了，難免會出現紕漏，自己做的工作要勇於承擔責任，不要推脫不承認，勇於承擔責任的品質更能打動別人。
七、虛心接受批評並積極改正。
在工作中誰都會遇到犯錯誤的時候，也都會遇到被批評的時候，如果確實是我們錯了，一定要虛心接受批評並積極改正，在今後的工作中避免類似的錯誤發生。
