職場外在形象的表現，在職場中，每個人的形象都是很重要的，很多時候從人們的形象就能看出一個人對工作的態度，下面小編爲大家分享職場外在形象的表現，一起來了解一下吧。
職場外在形象的表現1
一、完美型的形象氣質
身體語言：腰板直，挺硬，可以長久保持同一姿勢； 行動反應速度通常是較快和急。 面部表情：看起來是端莊、高貴而嚴肅的，目光銳利，面部表情變化少，嚴肅拘緊，笑容不多； 着裝特點：整齊端正，喜歡黑白素淨的色彩； 講話方式：缺乏幽默感，說話直接，不留情，不懂得婉轉；
二、助人型的形象氣質
身體語言：開放、熱情、行動較慢，柔軟而有力，喜歡身體接觸；面部表情：笑容滿面，熱情可愛，天真爛漫，富有誘惑性； 着裝特點：得體，根據場合穿衣服；語氣語調：速度緩和，自嘲，有幽默感。做人誠懇，大方、慷慨、有愛心，易相處。
三、成就型的形象氣質
身體語言：開放、熱情、強者型，動作快 ， 轉變多；面部表情：目光明亮，說話時喜歡和別人眼神交流；着裝特點：衣着講究，配搭整齊，儀表出衆，講究名牌；語氣語調：高、快、誇張 ， 喜歡講笑話；愛出風頭，賣弄才華。做事有效率，聰明、靈活、模仿能力強。
四、藝術型的形象氣質
身體語言：動作優雅，慢；面部表情：目光憂鬱，害羞，通常會擁有一雙柔情似水的眼神，目光有所思憶，感性而迷人。着裝特點：從品味、富有個人風格，有眼光而不落俗套，講究配搭和款式，有藝術家的氣質，有時會十分突出而令人震驚；給人感覺：喜怒哀樂多變，另類，特別。
五、理智型的形象氣質
身體語言：瘦的比較多；身體語言：防守式，雙手交叉胸前，上身後傾，翹腿； 面部表情：喜怒不言於色，木納，不拘言笑，經常皺眉頭； 着裝特點：簡單，樸素給人感覺：文靜，深沉而有書卷氣，獨來獨往、有距離感。
六、忠誠型的形象氣質
身體語言：防守式，行動慢，（ P6) 肌肉拉緊，雙肩向前彎； （CP6) 肌肉拉緊，刻意挺起胸膛； 面部表情：擁有警覺性高的眼神，神情裏常有焦慮和不安的表情； 着裝特點：色彩比較暗，樣式比較傳統； 給人感覺：謹慎、拘束。
七、活躍型的形象氣質
身體語言： 活力充沛，神采飛揚，笑容親切，行動敏捷。目光明亮、機靈轉動快，着裝通常比較光鮮、突出，男的儀表出衆，氣宇軒昂，女的精靈可愛，衣着配搭創新， 給人感覺：沒有壓迫感，開心、無憂無累、貪新鮮、好奇。
八、領袖型的形象氣質
身體語言：行動快、急，大動作，不拘小節，昂首闊步，自視甚高，目中無人，喜歡指手畫腳教導別人。面部表情：說話時直視對方，目光堅定而有威嚴。 語氣語調：聲線嘹亮，肯定，直擊主題，聲如洪鐘； 給人感覺：強悍、囂張、霸道、有壓逼感。
九、和平型的形象氣質
身體語言：柔軟無力，節拍較慢。 面部表情：目光退縮、遊離，優悠自在，樸實無華 着裝特點：喜歡休閒的服裝 語氣語調：彷彿沒有中心思想；聲線低沉，輕但圓潤、節奏慢，說話含糊，給人感覺：平和，樂觀豁達、和善、不拘小節，易相處、有主見。
職場外在形象的表現2
職場形象殺手有哪些
1、雖然臉紅使你看起來甜美、可愛，但它也傳達了你不成熟和不確定的心態。
所以，當你感到臉紅紅的時候，不要太擔心繼續做你應該做的事情。你越是在乎你發燒的臉頰，你就越有可能給人留下不好的.印象。
2、在工作中哭泣不僅會讓你顯得脆弱和缺乏自控能力，還會讓人們懷疑你會毀掉公司的形象。
當你在工作中哭的時候，特別在老闆的面前，如果你爲和工作相關的事情而哭泣，那就意味着你沒有能力應對工作壓力。在工作中哭泣不僅會讓你顯得脆弱和缺乏自控能力，還會讓人們懷疑你會毀掉公司的形象，如果你在顧客面前哭怎麼辦？所以，不要讓你的老闆認爲你是個軟弱的人，讓他認爲你是個好員工，學會控制自己的情緒。
3、呃，啊，等裝飾性的話，只能說明你猶豫不決，緊張，缺乏智慧。
語言習慣是別人評判你的重要基礎之一。你說話的方式告訴別人你的智慧和能力。
那麼，如果你喜歡用，呃，這個，那個，你說話的時候，你的語言就會把你從事業成功的圈子中拉出來，職業生涯最大的缺陷之一就是在工作中經常使用這個，呵、呃等裝飾性的詞。
4、不成功的着裝給老闆的唯一信息是：重要的任務不能讓你做。
你應該爲你想做的工作而穿，而不是爲你已經擁有的工作而穿。一般來說，你上班時應該穿一件更正式的衣服。不要穿過於奇異的服裝，你需要讓同事們專注於你的思想上，而不是你緊身背心的衣服上。但是要創造一個完美的職業形象，僅僅穿完美的衣服遠遠不夠，髮型和化妝不當等等也會損害你的職業形象。
5、當你表現出怯場時，你是在告訴你的老闆，你缺乏最基本的專業技能。
擺脫怯場的關鍵是認識到怯場不過是多餘的能量沒處使--就像一個已經燒開的水壺。小編認爲充分的準備是減少緊張的有效措施。在重要會議發言之前應做些什麼？磨尖你的槍，寫出你準備談論的主要事項。在正式演講前進行排練應該是一種習慣，你會驚訝地發現，這個必要的步驟被忽略了很多次。
