想辭職如何和上司開口，很多年輕人想要離職卻不知道要如何與上司說，導致後續工作生活變得一團糟，想辭職如何和上司開口，下面小編收集了相關的方法技巧，希望可以給你帶來一些幫助。
想辭職如何和上司開口1
態度要誠懇但也要堅定
想象你和你的公司是一份合作而非僱傭關係，當你要終止合作時，你需要表達出自己的誠意。你不妨誠懇地跟人事部或上司如同朋友聊天一樣表達出自己的想法，再和盤托出考慮離職的意願。把心態放端正，無需藏着掖着，將辭職看作一項正常的工作調動。
同樣，當你提出辭職時，無論是人事部門或是你的老闆上司一定會詢問你原因，甚至提出一些豐厚的條件挽留你繼續爲公司效力。這個時候態度一定要堅定，真誠地表達自己想要離開的意願，委婉提出拒絕，但不要忘記再次感謝公司的器重和好意。
提前提出口頭離職申請，並附上正式郵件和書面報道
離職申請是需要一個流程的，但當你正式提交離職報告之前，不妨坐下來和公司聊聊，並在口頭上提出離職的申請。這樣子公司不僅能感受到你的誠意，也能有更充裕的時間來準備後續的事宜。在口頭申請之後，務必記得提交一份正式的書面離職報告或發一份正式的郵件給人事部門。這樣即符合流程，又顧及到了人情。除此之外，也請記得自己保留一份正式的書面文件，以備日後在工作交接上出現任何誤差時的不時之需。
工作交接很重要
每一個老闆對於去意已定的辭職員工，最後的期待都是能站好最後一班崗。重視並認真對待你最後的工作交接也是體現你工作責任心的一個絕好的機會：預留好足夠的交接時間、提前列好工作列表、和工作夥伴或客戶打好招呼、與交接人員熟悉和溝通，時時關心工作交接情況，這些都能被你的同事和上司看在眼裏，使你的離職流程走得更爲順利，也爲你離開公司之後減少後顧之憂，毋需再被前一份工作所遺留的歷史問題所困擾。
離職後仍可保持聯繫
對於特別器重自己的上司，或是可實現資源置換的同事，辭職並不意味着關係的終結。同樣，在辭職的時候，向老闆或同事表達日後自己會與其保持聯繫，也是一種必要的社交手段和體現你人品的一種方式。你可以向老闆表達一下自己對於公司的不捨，並表示自己日後有任何可以幫忙的也一定會鼎力相助，在老闆的心裏你的形象和口碑會更鮮明向上，若是日後再有任何合作或共事的機會，你的道路才能更加寬廣順利。
辭職對於每個身在職場上的.人來說都是一次新的開始，這個時候，如果我們能完成一次完美的辭職，至少能以一個良好的收官，爲這個新的開始建立一個更爲堅實的基礎。金三銀四的工作招聘季，生活君祝願大家都能在職場上勇往直前，落棋無悔。
想辭職如何和上司開口2
直接提出離職
最理想的方式是直接跟領導提出自己要離職的想法，並且不要帶任何感情色彩。當然理由一定提前準備好，最好是從自己的情況來找原因，否則領導會覺得你這個比較矯情，不可靠。
寫辭職信
如果你和領導的私交不錯，不知道如何開口比較好，那麼建議你寫辭職信，然後發到領導的郵箱裏或者直接給領導發信息。這種方法可以避免直接聊的尬尷，而且還能遮掩住你想離職的情緒。
找一個高級一點的藉口
如果你實在不好意思說出自己要離職的想法，那麼可以找一些理由或者把責任
放在別人身上。比如說要回老家，想結婚生娃等等。當然，理由儘量不要說的太離譜，不然起到相反的效果，人家會覺得你不實在。
給自己一個機會，也給企業一個機會
如果你是因爲某些主觀的原因導致有離職的想法，不妨可以和領導聊聊，或許是自己的誤會。要知道現在找一個工作還是挺不容易的，況且離職對於個人來說也是有一定成本的，所以一定要慎重。
以積極的態度站好最後一班崗
實在接受不了可以選擇辭職，當然即便離開這個企業，也要懷有感恩的心，哪怕這個其企業曾經虧待過你，至少他也曾經養活了你，所以站好最後一班崗是非常重要的，而且這樣做也利於你拿到當月的滿勤工資。
真誠的表達感恩之情
之所以不願意開口，也是顧及領導，說明領導日常對你很好。一定不要忘記在對原公司和領導的肯定，也表達一下感激之情，在同事之間也要以樂觀的形式告別，可能以後你們一輩子也無法相見，但至少在某個時間段你們努力共事過。
