男人職場不成熟十大標誌，職場都是龍爭虎鬥的，在面試的時候留下一個好印象是成功的開始，知道這些規則能夠幫助你改善職場關係，小編這就帶你瞭解男人職場不成熟十大標誌。
男人職場不成熟十大標誌1
標誌一、只會踏踏實實地做具體的工作
踏踏實實地做具體工作，這沒有錯。但只會這樣那錯就大了，因爲這永遠只是新手的方式，僅靠這個，永遠也成不了高手。甘心一輩子本本分分只當個菜鳥，到頭來，肯定連菜鳥也做不成，現在的職場，逆水行舟，原地不動，早晚被浪打翻。
標誌二、不會踏踏實實地工作
年輕人喜歡幻想，本身也沒錯。但若是一天到晚光幻想，那就麻煩了。脫離了現實，好高騖遠，白日做夢，眼高手低……漫步雲端的感覺是不錯，但夢醒時分，從雲上跌落粉身碎骨的時候，就追悔莫及了。
標誌三、瞧不起上司
受過高等教育的人都清高，別人不如自己的地方很容易放在眼裏，並嗤之以鼻，尤其是對領導。讓不如自己的人來領導自己，實在不公平。但是，領導之所以是領導，就有原因，不管合理不合理都存在了。也許他學識不行，也許能力不行，但他贏可能就贏在關係上了，可能就贏在心機上了，好的也好，壞的也罷，都是實實在在存在的現象。
標誌四、崇拜上司
相比起剛纔的這種行爲，對上司盲目崇拜，則更顯得幼稚。對上司的話全盤接受，無條件服從，缺乏了起碼的分析能力，最終會讓你在職場中迷失自我。
標誌五、容易被激發、被感動、被忽悠
有些人比較感性，我本人也是這樣。對於領導一些比較有煽動性東西，難以抵制，很容易用頭腦發熱。但無論如何，事後一定要冷靜思索思索，站在不同的角度來考慮考慮問題，切莫一時意氣用事。
標誌六、甘當雲梯默默無聞
甘當雲梯，默默無聞，這本是一種很高尚的'情懷。在如今更是難得。但難得歸難得，天不佑此類人，生活不助此類人，時代更是難容此類人。對這種人，只能說，老兄，別那麼單純了。
標誌七、習慣忍讓
喜歡爭鬥的人讓人厭惡，但現在的職場上，也只是這種人才得勢。人善被人欺，習慣忍讓，別人會覺得你好欺負，這已經成爲現在職場上的一種思維定勢了。誰也打不破它。
標誌八、鋒芒畢露
有人則相反，不忍不讓，鋒芒畢露。這也不好，這樣會樹敵太多，而且太容易讓人看透，很容易中了別人的招兒。適當的時候露露鋒芒，展示一下自己的立場就可以了，大多數的情況，還是應該韜光養晦的。
標誌九、排斥關係
近幾年來，新興起一門學問，叫做關係學。這裏面學問可大了，大到關係職場中的方方面面。可有人就是排斥它，認爲靠自己的打拚就已經足夠了。其實，職場不比學術，不是把自己關在實驗室裏就能出成果的，閉門造車，最終自食苦果。
標誌十、知無不言言無不真
對別人什麼都說，而且什麼話都說真的，這很誠實，但太不成熟了。職場上混，就跟下棋一樣，儘可能地對方的心理，而不是儘可能地讓別人瞭解自己的心理。道理很淺顯。
男人職場不成熟十大標誌2
一日，你在遙遠的異鄉鎮上疲憊地走着，飢寒交迫。來到一條街道，二里左右長。街道的兩邊滿是住戶，只有三三兩兩的燈亮着，門前豎着布掛，上書客棧或食鋪。放眼望去，能看見的也就三四家，你會選擇怎樣的方式投宿和打尖？
A、選擇最近的這一家，老闆娘漂亮風騷，不過店面一般，條件一般。
B、稍遠一點的店面，老闆娘小家碧玉，還有幾味招牌菜，店面看起來整潔大方。
C、再遠一些的的店面，老闆娘獨特氣質，兩隻雄獅把門，門前兩個壯漢熱情招呼。
D、最遠的那家，老闆娘忠厚老實，菜品家常，還有一壺溫好的竹葉青。
E、在第一家店吃飯，到第四家店住宿。
測試結果：
A、選擇最近的這一家，老闆娘漂亮風騷，不過店面一般，條件一般。
有上進心，可是總是受到身邊太多事物的誘惑和干擾，不能堅持到底。面對升職的機會，往往沒有及時把握。對現有職位抱有不滿，卻沒有勇氣立刻改變現狀。大多數人徘徊在普通職員階段。忠告：專心地做一件事情，排除身邊的干擾。
B、稍遠一點的店面，老闆娘小家碧玉，還有幾味招牌菜，店面看起來整潔大方。
比較有耐性，對前途有自己的規劃，並且有條不紊地向着目標前進。面對升職的機會，通常仔細考慮，權衡利弊。往往能抓住機會，但是因爲過於在乎得失，缺少大將風度，升職的空間有限。通常徘徊在科長、部門經理階段。忠告：得到之前必須失去，不能太計較。
C、再遠一些的的店面，老闆娘獨特氣質，兩隻雄獅把門，門前兩個壯漢熱情招呼。
考慮問題有獨特的視角，做一件事情通常喜歡有樣有式。喜歡大氣的工作氛圍，敢於使用有特殊才能的人。對職務的把握能力比一般人強，喜歡自己周邊都是地位顯赫之人，更想融於其中。對升職的慾望比較大，一有機會，決不放過，處處有心。通常在副總階段找尋出路。忠告：慾望需要控制，中國人不喜歡太張狂的後生。
D、最遠的那家，老闆娘忠厚老實，菜品家常，還有一壺溫好的竹葉青。
喜歡踏實地工作，踏實地生活。對工作的認識僅限於工作，對家庭的期盼遠過對升職渴望。認真地對待每一件事情，是個不折不扣的好員工，可是缺乏組織和領導能力。通常是個副手的角色，或是研發人員。忠告：工作也可以充滿激情，調試自己的心情。
E、在第一家店吃飯，到第四家店住宿。
是個活躍分子，通常能夠讓領導有面子。喜歡享受人生，但是不忘記時刻提醒自己的最終目的所在。做事情有很強的針對性，目標明確。喜歡衡量，算計，會充分利用自己的和周邊環境的優勢。面對升職的機會，牢牢抓住，甚至自己製造機會。深謀遠慮，步步爲營。潛力很大，即使現在不在領導崗位，將來也大多會升遷。忠告：小心機關算盡，多留點餘地給別人。
