勇氣取勝職場的關鍵，細節可以體現一個人的人品，要學會良性競爭才能爲自己開闢道路，職場的事情從來不是簡單就能概括的，工作的時候要以自己的身體爲第一標準，小編這就帶你瞭解勇氣取勝職場的關鍵。
勇氣取勝職場的關鍵1
1、突破現狀的勇氣
上班族面對每天的日常生活，總是會漸漸形成一些習慣。從好的一方面來說，這表示對工作逐漸上手、越來越熟練了，碰到各種狀況都知道應該如何處理。但是從另一個角度來看，如果每天面對每一個狀況，都是用同一種思考模式、同一種方式來處理，這很可能就會成爲整個團隊前進的障礙。
所以，從新在起應該養成自我挑戰的習慣，在別人還沒有要求你改變的時候，你自己就已經求新求變了。
2、追求卓越的勇氣
一個人之所以會成爲卓越的領導人，關鍵在於他應是一個有勇氣追求卓越的人，不能隨便妥協也不隨便放棄，對事務非常執着，而且勇氣十足地去追求卓越。他當然也可能會遇到挫折，但你不能不佩服他的勇氣。
3、與衆不同的勇氣
不盲信盲從、盲目追隨流行，更不要譁衆卻寵；不能爲了討好上司、老闆、同時而放棄原則或失去立場，更不能不顧理想和正義。
如果總是選擇沒有聲音、沒有意見，選擇不問青紅皁白、只站在人多或權力比較大的那一邊，的確比較容易過日子，但儘管短時間內日子比較好過，卻會讓你在未來陷入更大的困境。
4、原諒別人的勇氣
在工作中，不論是與同事或與客戶之間每天都是互動頻繁，其中肯定會有不愉快的事情。
當不愉快的事情發生後，往往不見得能夠有機會、有時間好好處理，於是多數人只好把這些不愉快放在心裏，而且總是忘不了，日積月累，工作就會變得不快樂。
但原諒別人說起來容易，真要做起來卻是很困難的。原諒曾經傷害過自己的人真的需要極大的勇氣和胸襟，而有這種勇氣的人往往朋友也很多。
5、克服困難的勇氣
人們在工作中難免會遭遇種種困難，如人際關係不和、專業能力欠缺。最讓上班族氣餒的是，往往越是在這種時候越沒有人會伸出援手，連最應該替你出面的主管也很可能選擇袖手旁觀。
這時你需要有獨立面對並設法克服困難的勇氣。俗語說自助者天助之，當你努力設法克服困難的時候，事情也往往會出現轉機。
6、勤於學習的勇氣
在工作中有許多可以學習的機會，因此有的人可以單單因爲工作中所積累（與學習）的經驗，就成爲出類拔萃的頂尖好手，可是同樣的工作、同樣的`資歷，卻有一些人表現平平。其差別就在於“勤”與“勇”否。
“勤”代表主動、積極與努力不解。除了“勤”之外，還需要勇氣。這種勇氣是指一種選擇一條與別人不同的道路，寧願孤獨也不放棄的勇氣。
7、堅持下去的勇氣
上班族在工作中還必須具備能堅持下去的勇氣。你可能的確曾經爲了真理正義挺身而出，不過久而久之還是妥協了，或者乾脆眼不見爲淨。所以能堅持下去的勇氣難能珍貴。
勇氣取勝職場的關鍵2
職場升職的關鍵“臨門一腳”
面試是求職的“臨門一腳”
當你把簡歷投遞出去得到面試通知後，你所要面臨的就是一次決定勝負的大考驗，因爲它決定你能否進入企業。一般情況下，企業要確定面試標準、評估和篩選候選人、電話篩選、面試候選人、最後提出工作邀請等五大步驟，而個人需要經過物資準備、心理準備、研究準備、問題準備、儀表儀容準備等等。雖然面試僅僅有短短的幾分鐘到幾十分鐘的表現，但卻是決定你一生髮展的“臨門一腳”。
態度是融入的“臨門一腳”
俗話說，態度決定一切。的確如此，對於職場新人來說，儘快融入公司，瞭解公司的管理文化，同時養成良好的職業行爲習慣和職業操守，從最基本的做人做事的良好態度和方法開始，是初入職場的最佳選擇。如果你能踢好初進職場的“臨門一腳”，那麼你就可以根深葉茂，快速成長。
充電是加薪的“臨門一腳”
要想在日新月異的行業中求得發展，就必須主動並及時地更新自己的知識結構，掌握最新的技能、技術。充電就是一個不錯的更新知識和技術的途徑，其可以提高能力，而能力又是換來加薪的籌碼。所以，踢好充電這“臨門一腳”，薪水自然會高。
人脈是升職的“臨門一腳”
你在公司工作最大的收穫不只是你賺了多少錢，積累了多少經驗，而更重要的是你認識了多少人，結識了多少朋友，積累了多少人脈資源。這些無形資源是你終身受用的無形資產和潛在財富，因此，要踢好人脈這一“臨門一腳”。
