女人身在職場必備的技能，職場如戰場，對於我們女性來說，在職場上要多加註意，要學會巧妙處理人際交往，在職場上沒有永遠的朋友和敵人，我們要懂得女人身在職場必備的技能，讓自己變得強大。
女人身在職場的技能1
1、工作中沒有抱怨
每個人在工作上都會遇到瓶頸，工作中遇到問題再正常不過了。但是，想要成爲一名優秀的職場人士，遇到不順心的事情和不平等的待遇時，如果只是一味地抱怨會讓你被職場所淘汰，有問題就要想辦法解決。
工作碰到瓶頸或挫折時，女性習慣私下向朋友或者同事表達各種抱怨和煩惱，最後可能被所有人都知道了你的失敗和挫折。作爲一個女性高管，千萬不要期待別人替你解決煩惱，你要設法尋找其他平衡情緒、緩解壓力的方法，不要讓在公司裏的抱怨變成自己工作的負擔。
2、總會計劃下一步的行動
女強人工作是非常主動的，從來不會讓自己成爲一個被動者。她們善於不斷地規劃自己工作的下一步行動，無論什麼事情都會主動去做好。當公司賦予你新的工作職務，讓你肩負更多的挑戰與責任時，則會很樂觀地接受新任務和挑戰。
最後，她們行動總會有想法的前面，因爲她們深知一旦自己處於被動的狀況下，今後的工作很多事情都會變得身不由己。
3、做事勇敢且果斷
凡是成大事者都是果敢行動和巧妙行動的大師，在工作崗位上，我們需要的是用行動來證明和兌現美好的計劃和設想。沒有任何一個成功人士做事情會拖拖拉拉，他們的.身上只有——勇敢和果斷，想要成爲一個職場上的強者，必須果斷，雷厲風行。
美好的願望，再完美的計劃最終必然要落實到行動上。目標是遙遠的，只有行動才能縮短自己與目標之間的距離，只有行動才能把理想變爲現實，做好每件事，既要心動，更要行動。
4、爲自己的行動負責
工作意味着肩負責任，生存在這個世界上，我們每個人都有自己的角色，要想闡釋好角色所賦予的異議，就得去肩負這個角色連帶的責任。
職場上的女強人，從來不會爲自己找藉口，她們把實現目標看做自己必須承擔的責任。任務中的失敗，做錯了的事情，一定是先從自己身上找原因，沒有那麼多責備，也沒有那麼多牢騷，當她們從失敗中獲取到足夠的經驗，經過慢慢的沉澱，也就是成功向她們招手之時。
5、建立女強人的氣質
工作是我們生活中不可缺少的重要一部分，我們絕大多數的時間都在公司裏度過，面對自己選擇的喜歡工作，就要用心去做。有時候工作也會因外在原因沒有達到預期的效果，但是通過我們自身不斷地學習、努力、總結，相信以後一定會做得更理想的。
自信心是需要鍛鍊的，試着多做一些有意義的事情，在其中找到成就感，或者找到自己的不足後，必須將各方面能力提高，慢慢地自信就建立起來了，自信是成爲一個女強人有利的條件。當然了，女強人只有自信遠是不夠的，在見識、修養能力等方面都需要不斷地學習。
6、磨練自己的耐心
做大事的人都需要一顆強大的內心，而想讓內心變得強大，鍛鍊和學習只是其中的細小環節，它更需要一個人的經歷與磨練，這是一個洗禮的過程，是一個漫長的過程，而我們應該要做也充分的準備去迎接它。
7、懂得評估工作風險
強者果斷，勇敢，毫無畏懼往前衝，但也不會盲目的向前衝，他們懂得且善於評估風險。衝與不衝，首先先要看清是什麼事，值不值得你衝，對別人對自己是有益還是有害，我們需要那種敬畏着還向前衝的勇氣，但我們不能盲目的在還沒看清事物就一無所知的向前衝，那就不叫勇敢而叫魯莽了。
從進入到職場的那一刻起，就要慢慢培養自己的評估風險的能力，只有這樣才能避免帶來更大損失，才能知道如何做決策，成爲人人信服的領導人。
現今職場已經不是男人的天地了，女人同樣可以闖出一番事業，那麼，身爲女性的你是否已經具體了女強人必備的能力了呢？
女人身在職場的技能2
1、溝通能力
懂得溝通是職場上必備的能力，通俗的說，就是會說話，怎麼說話讓人聽起來比較舒服，這個溝通是有技巧的，要用一些技巧讓聽的人舒服並且解決一些問題。比如：儘量少用“是的”————“但是”語句，要換成“是的”———“同時”。
要頭腦清楚條理清晰，懂得溝通更要懂得傾聽。在這個過程中瞭解對方，可以讓你很快的熟悉職場的規律，也能幫你打下良好的人際關係。
疫情期間，走紅的張文宏醫生，真是因爲他說話的方式，接地氣，容易讓人接受，被贊是高情商。
2、工作總結的能力
工作總結是職場經驗中最重要的部分，會總結工作的人，能夠對事物的理解提高到一個新的層面上，能夠具有一種深層的理性認識和知識轉化的能力。在職場中，通過總結，總能夠在工作經驗中發現一些規律性的東西，從而達到舉一反三的效果，提高工作效率，所以要學會不時地總結自己的工作。
3、獨立思考能力
有獨立思考的能力很重要，因爲你可以明辨是非，不隨波逐流。有自己的思考不會被矇蔽或者受到蠱惑。學會全面地看問題，不一目障葉。可以令你豁然開朗。
就比喻開會中，需要用頭腦風暴法，大家來提出思路和想法，你不能只是總結人家已經說過的問題，沒有自己的獨立意見。
4、抗壓能力
在工作生活中難免會有不好的事情，壓力難免會很大，這時候就需要你有一個好的心態，有一顆平常心，要知道經歷過不會因爲一點壓力就把自己壓垮了。遇到挫折也不要太頹廢。沉下心了來。
有些人一直是玻璃心，在職場被老闆或者上司批評了，就會很委屈，或者久久不能釋懷，這樣導致的結果就是你工作沒有激情，最後會離職。若是沒有一顆堅強的心，不能承受這種壓力，你到哪家公司都可能做不下去。
5、自我鼓勵的能力
職場中難免會有失敗和挫折，要學會自我安慰和解脫，能夠總結經驗教訓，避免再次的失敗。要鼓勵自己，相信沒有絕對的失敗和錯誤，要在失敗中找到成功的方向。
6、不斷學習的能力
時代在變，知識量越來越豐盈，要有不斷學習的能力，在學習中找到正確的工作方法，提升自身的功能職業技能，讓自己不斷創新變化，才能夠立於職場。
7、換位思考的能力
換位思考就是設身處地將自己放在對方的位置上，用對方的視角看待問題。不管是在職場溝通中，還是爲用戶服務過程中，都需要具備換位思考的能力，站在他人的位置上，立在他人的處境中感同身受，客觀的看待問題並進行理解。換位思考往往能讓你有新的視角，也能與人更好的溝通！
