電話求職技巧有哪些，細節可以體現一個人的人品，在職場少不了競爭，在職場上跟着前輩大牛可以學到很多東西，壓力過大的時候也要試着調節放鬆，學會電話求職技巧有哪些，職場達人非你莫屬！
電話求職技巧有哪些1
場景一：看到廣告後
Sunny下午5點多在報攤上買了份招聘類報紙，查閱到了一個心儀職位。爲在第一時間與招聘方聯繫，就立刻撥通了對方電話：“喂，請問是××公司嗎?我看了報紙，想來應聘……”還沒等她說完，對方就表示人力資源部負責人正在開會，且下班時間快到，沒空細聊，但還是記下了她的手機號碼，表示第二天會聯繫她。
求職一點通：Sunny沒有在合適的時間找到合適的人，主動致電變爲了被動等候，是一次很失敗的電話應聘。正確的電話應聘應該注意以下幾點：
1、選擇恰當的通話時間。一般來說，應該在公司工作時間打電話，一般來說，上午9：30~11:00以及下午1：30~4：30之間較爲合適。此外，在剛上班的時段內，對方會比較繁忙，而臨近下班時又會歸心似箭，無心工作，應該避開這些敏感時段。
2、找到合適的人。求職者要注意廣告上的聯絡人姓名，避免轉接或誤接，甚至給人留下糊塗的印象。
3、找到安靜的環境。不要在喧囂的馬路或吵鬧的環境下打電話，避免漏聽、重複敘述的情況發生。
4、準備通話要點。雖然是簡單應聘，但還是需要準備好問題，以免遺漏。如職位要求、招聘人數。簡單概括出自己符合職位的特長和擅長的技能，簡明扼要地介紹自己的經驗。詢問招聘流程、面試時間、上崗時間等。
場景二：突然的電話面試
廖遠正逛街，突然接到某公司的電話面試。此時周圍有商場背景音樂和人羣的嘈雜聲，對面試不利。於是廖遠非常禮貌地告訴對方：“不好意思，我正在外面，環境比較吵鬧，是否能過10分鐘給您打回去?”對方應允，並留下電話。
求職一點通：很多企業在收到簡歷後，爲節約時間，會先通過電話面試做初步篩選。電話面試會準備幾個目的性問題，用以覈實求職者的背景，考察求職者的語言表達能力。通話時間一般在15~20分鐘左右。
不管企業是否有電話面試環節，爲獲取勝率，求職者最好還是做好充分準備以備不時之需。這樣當突然接到來電時就可順暢對話。若接電話時正好有事，上面這位求職者的做法值得借鑑，同時也可利用“時間差”來理清思路。“喂，您好”“請問”“謝謝”等禮貌的電話用語能給自己加印象分。此外，電話面試還應做好以下幾點：
1、拿着簡歷回答問題。若接電話時正好手邊有簡歷，記住一定要把它拿出來，對照着回答問題。一般來說，面試方會進行常規的簡歷信息覈實。對於一些跳槽多次、工作經驗複雜的求職者，對照着簡歷可以避免錯報數次以及跳槽時間等內容，免得留下“不誠實”的印象。
2、在手邊準備紙和筆。有時公司會出一些小技術題或邏輯題請應聘方回答，手邊有紙筆可方便記錄和計算。
3、注意語速。人的語速有很大差別，注意儘量配合面試官的語速。若面試官語速相對較慢，你就該放棄一貫快速的說話方式，轉爲和對方語速同步。同時注意不要搶話，要等對方提問完畢後纔回答。另外，回答時不要滔滔不絕，也不能只答“是”或“好”。
4、控制語氣語調。在通話時要態度謙虛、語調溫和，語言簡潔、口齒清晰。並且語氣、態度也應該配合對方，這樣有利於雙方愉快地交流。
場景三：應對獵頭
月薪8000元的Tommy突然接到獵頭電話。對方首先詢問Tommy是否會××技術，在等到肯定答覆後說：“現在市場上會××技術且有6年經驗的人不多，現有個月薪1、5萬元的職位，你是否有興趣?”Tommy謙虛地答：“我走了要賠錢給現在的公司的。其實會××技術的'人多了，我的同學、周圍同事都會的。”
求職一點通：Tommy的做法一方面過於謙虛，否認了自己的價值;另一方面過快回絕一個月薪翻倍的職位，也是不明智的。接到獵頭電話，首先應與獵頭顧問保持良好的關係。即使目前沒有跳槽打算，也不要貿然回絕;其次，通過對話瞭解獵頭公司的背景，確認公司的可信度和專業性，瞭解獵頭本人的專業性;再次，傾聽職位信息和要求，這也是瞭解市場行情、充分認清自我價值的一個良好途徑。
場景四：查詢結果
李明自認第一輪面試回答順利，應該能有複試結果。然而3天后仍未接到電話。焦急的他按捺不住致電對方：“喂，您好，我是李明，我想請問一下你們第二輪複試是否已經開始?”“對不起，我們的複試已經開始，若你沒有接到通知說明沒有進入第二輪面試。”公司方簡單地回絕了李明。
求職一點通：若沒有接到再次參加面試的通知，表示此次應聘失敗，即使打電話詢問也無可挽回。當然，若是第一次面試自認爲給對方留下了非常深刻的印象，且雙方交流愉快，那麼也不妨打個電話提醒一下。
要注意一點，就是找到當天和你對話的面試官。因爲一般會有很多位面試官面試不同的人員，你必須找到和你對話的那位，然後報出你的名字，提醒他面試當天的場景，當他回憶起來後，可以給你一個真實的理由。
電話求職技巧有哪些2
1、環境
確保你的面試環境是安靜的，這樣你就不會被弄得心緒不寧或被打斷，而且你還要保證電話的信號質量。如果面試必須要在中午進行，那麼你應該讓自己儘量少的離開辦公室，如果在家裏，你要讓家人理解並知道你在面試而不打擾你。還要把寵物放到不能打攪你的地方。
2、工具
在手邊放一支筆和一個小本子，這樣，你就可以隨時的記錄電話面試中的一些問題和注意事項。把履歷表放在你的正前方，同時準備一份你要問面試者問題清單。你還需要整理出一份你所掌握的技能技術列表，連同它們的相應時間和地點，這樣就讓你實力一目瞭然。
在你的桌子附近放一面鏡子來提醒你保持微笑也是一個好主意。如果在整個電話面試中你的面部表情一直保持微笑，那麼你將給人更多積極樂觀的印象。不管怎樣，不要鬧出笑話，因爲沒有了肢體語言的優勢，你的幽默很容易被誤解。
3、聲音
說話要清楚，不要說的太急。感到緊張是很自然的，但是要試着讓自己慢慢放鬆，如果你說的太急，面試者會很難聽懂你的意思。一旦你感覺到緊張，而且在說某些話時無法繼續下去，最好停下來，深深的吸一口氣，然後說：“對不起，請讓我再來一次。”沒有人會因爲這些細微的緊張就給你下定論。不過你千萬不要讓緊張的情緒控制了自己。
4、從容回答
認真地聽你被問到的問題。注意面試者的用詞，他所說的大部分都是專業術語嗎？要讓你的答案顯示你對那些專業術語是如此的熟悉。不要讓你的回答侷限於行話之中，要讓面試者可以評價你和普通人交流專業知識的能力。不必的擔心在回答一個問題之前你需要花一點時間去思考，因爲面試者不能夠看見你，所以你需要給他一些口頭的暗示，比如：我希望能夠給你一個完整的答案，請給我一點時間來整理一下我所想到。
5、感謝
千萬不能忘記，在面試結束的時候要記得感謝面試者佔用了他的時間，而且你還要保證面試者有你正確的電話號碼，以便在接下來的時間裏能隨時找到你。
面試結束後立即掛上電話，寫一些關於面試的簡短感謝信，儘快發到面試公司的電子郵箱。在你的感謝信裏面，重申你對佔用了面試者時間的感激是很重要的。如果你發現在面試時有很重要的經歷沒有提到，那麼這封感謝信將是你補充這些附加信息的最好時機。
電話求職技巧有哪些3
通話前應做好準備
在通話前應該對對方可能問到的問題有所準備，如以往的工作經驗，未來的工作設想等等一些問題，我們都應該及早做好功課，以便到時能對答如流。才能預防來個措手不及，給人留下不好的印像。
選擇安靜的通話場所
如果太吵不能更好的聽清對方的聲音，而且很容易讓人煩躁。應該遠離吵鬧的大馬路和熱鬧的超市等等一些地方，應該找個安靜的地方，以便更好地與對方講話。
通話時間的選擇
剛上班或是臨下班都是業務繁忙的時候，建議不在這時打電話。午休時間也不宜打電話，會影響別人休息，是不禮貌的，效果也不好。另外求職電話不應打到當事人的家裏。所以通話時間的選擇也很重要。
打電話時語言連貫
打求職電話，嘴巴對着話筒，聲音不能太大，也不可太小。咬字要清楚，吐字略慢點，語氣要自然。不用這個，那個之類的習慣用語，也不可神情緊張、說話結結巴巴。因爲說話從容往往給人以穩重，可靠的印象。當對方不夠熱情時，打電話要注意語氣和聲調，以顯示自己是講文明，懂禮貌的人。
禮貌談吐顯誠意，適當來點幽默
打求職電話時給對方留下真誠與禮貌的好印象，應該有禮貌地問清對方單位的名稱，說出你要找的人的姓名。如果對方是受話人，應該先問候，然後談話。通話結束時，應該禮貌的說聲再見。這是通話結束的信號，也是對對方表示尊重，聽到對方把話筒放下，再把電話掛掉。在認真通話的基礎上，可以適當來點幽默，給人留下開朗、活潑、朝氣蓬勃的好印象，不過不能失之輕浮，油腔滑調，應把握好度。
通話內容簡明扼要
打求職電話，通話要簡明扼要，敘述條理分明。漫無邊際的馬拉松式的談話會影響對方工作，也影響他人使用電話，並給人留下婆婆媽媽、抓不住重點、拖泥帶水的印象。首先應該詢問對方是否要人，要用什麼樣的人才，然後作個簡單的自我介紹，詢問對方是否可以面談。如果招聘單位有意見面可約好見面時間、地點，最好拿筆做好與對方通話的紀錄，以方便以後面試聯繫。
