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誰在8小時之外工作

來源:星女圈    閱讀: 3.14K 次
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誰在8小時之外工作,工作是我們的日常,只有靠着工作才能養家餬口,那麼什麼樣的工作是適合我們的工作,你需要不斷的去學習進步,否則不一會兒就會被社會淘汰,這是件非常可怕的事情,誰在8小時之外工作,來了解一下吧。

誰在8小時之外工作1

“三個8”是個很著名的理論,說的是人每天的時間可以分爲三個“8”,8個小時工作、8個小時睡覺、8個小時自由安排。相信大多數年輕人更喜歡後兩個8小時。

大多數人都希望睡覺睡到自然醒,希望下班後與朋友聚聚餐、陪愛人看場電影。正如有人說的那樣,8小時內的工作決定了我們的社會角色和職業定位,而8小時之外的生活,卻決定了我們的生活方式和成爲一個什麼樣的人。

一、八小時之外的學習拉開人與人之間的差距

我們不得不面對的一點是,人與人很難在相同的8小時之內拉開差距,決定生命不同的,往往在於8小時之外的時間如何運用。你將其用來享樂只能讓幸運越行越遠,如果你將其用來努力,那麼你無疑將越來越幸運。

我們都知道美國的《時代週刊》聞名全球,卻不知它曾經的主編亨利·瑞蒙德爲此付出過多少努力。對瑞蒙德來說,每個8小時都被運用到了極致。

剛開始時,瑞蒙德是美國《論壇報》的責任編輯,他每個星期只能得到6美元。這樣少得可憐的薪水誰願意於呢?

瑞蒙德願意,他不僅願意,而且做的工作要比自己需要做的多得多:他每天的工作時間在13~14小時,往是辦公室裏的人最後只剩他一個,他還在那裏努力地工作瑞蒙德做得永遠比其他人多,正如他在日記中寫的那樣:“爲了獲得成功的機會,我必須比其他人更紮實地工作。當我的夥伴們在劇院時,我必須在房間裏;當他們熟睡時,我必須在學習。”

在這個世界上,從來沒有誰的努力是白費的,瑞蒙德正是因爲在8小時之外比他人更勤奮,才能不斷提升自己,從而完成從《論壇報》到《時代週刊》的跨越,完成從責任編輯到總編的昇華8小時之外的時間看似微不足道,但正是這微不足道的勤奮,當和他一起做責任編輯的同事仍然在一成不變地做自己的工作時,亨利·瑞蒙德已經脫穎而出成爲享譽全球的.主編,這無法不引起我們年輕人的重視。

二、你對待時間的態度決定了你生命的高度

不要說,畢業生都是一個模子裏刻出來的。同樣的4年學習,有的人遊戲裝備升到了頂級,有的人將自己的賺錢能力升到了頂級。

如果你想成爲那個實現夢想的幸運者,如果你想從周圍的人羣當中脫穎而出,不要妄圖只通過日常8小時的工作或學習去達到,你需要付出的時間和努力還很多。

那些偏向於自我磨練的人堅信,如果風雨一定要來,那就讓它來得更猛烈些。與其等待痛苦光臨,不如儘快地把自己變得足夠強大,這是他們珍惜自我時間的根本。

誰在8小時之外工作

所以,他們寧肯讓苦難把他們磨練得更強壯一些。人生如果缺少了磨練,就不會展現生命的精彩。磨練就如風雨後的彩虹,只有經歷過了,才知道,它把人生染上了絢爛的色彩。

誰在8小時之外工作 第2張

三、學會爲夢想與目標規劃自己八小時之外的時間

8小時之外的勤奮,更多取決於你想過什麼樣的生活。用你的目標與夢想去規劃自己八小時之外的時間,你才能決定自己人生走多遠。

有兩個和尚,他們分別住在相鄰的兩座山上,山上沒有水,兩座山之間的一條溪水就是他們唯一的水源。

所以,兩個和尚每天都得下山去打水。夏日的一天,左邊這座山上的和尚又下山去挑水,他累得滿頭大汗,差點就被烈日烤得中暑了。

不過,他沒看見右邊那座山上的和尚。“他可能睡過頭了。”當時他這樣想。第二天,他下山打水時依然沒看見右邊山上的和尚;而且此後接連數天都是如此。這時,他開始懷疑右邊山上的和尚是不是生病了。

誰在8小時之外工作 第3張

這一天,他早早地起來去山下挑了水,然後準備到右邊山上去一探究竟。他來到右邊山上的廟前,眼前的景象讓他大吃一驚:那個和尚不僅沒有生病,還在神采爽突地侍弄花草!

他趕忙上前詢問:“你已經一個多月沒有下山挑水了,難道你不用喝水嗎?哎,你怎麼還有多餘的水澆花呢?右邊山上的和尚對他的到來感到很高興:“走,我帶你去看個奇妙的東西。”於是,他把左邊山上的和尚帶到了廟的後院,一口井出現在他們面前。

他指着井對左邊山上的和尚說:“這幾年來,我每天做完功課後都會拍空挖這口井。因爲我希望自己的以後越來越自由,現在,我終於挖出了水,再也不用去山下挑水了。”

兩個和尚看起來每天都在做着同樣的事情:每日下山挑水,每日做功課。然而,其中的一個和尚能在做這些事之餘享受到清冽的井水,最根本的是他懂得規劃好自己的目標與生活。

另一個則仍然需要跋山涉水地去挑水,則是他從未思考用多餘的時間爲自己的未來做好從容準備。

所以在成長的道路上,比我們幸運的人並不可怕,真正可怕的是比我們幸運還比我們勤奮的人。從現在開始,就爲自己的未來做好籌備吧,用你的規劃與努力,塑造自己想要的人生。

誰在8小時之外工作2

當你還沒有足夠的實力和地位時,下班後需要你處理的工作事宜還是得去處理。原因也很簡單,你還是最基層的銷售,客戶使用產品遇到問題了,自然會聯繫你來幫忙解決,如果你是銷售經理,客戶會打電話給經理嗎?不是很大的事情都不會輕易上升到經理去處理的,那結果自然是你來處理,畢竟工作地位就在這。你不幹?客戶體驗不好,投訴,退貨退款,領導批評,影響加薪晉升,這些後續影響更加麻煩。

其實工作是這樣的了,不管你是高層還是底層,不管你是什麼工作,都有可能會遇到非工作時間處理工作事情的。你是對接客戶的底層人員,那自然客戶有問題是找你;你是公司的高層,某倉庫原計劃今晚有十輛貨車安排發貨突然拋錨了4輛無法正常出貨,急需貨車,這個就需要你來調度安排了,總不能讓打包人員來處理吧?這些情況都不管你是在公司還是下班了在外面飯店吃飯,就是需要你處理。

說到底,還是心態很重要。你家裏有什麼事情,會打電話通知你來處理,這個也不分你是否在家還是上班中,但你不會煩,因爲是與你有關的。很多朋友不喜歡下班後還需要處理工作,就是覺得下班就應該是“查無此人”的狀態,但你已經是這個公司的這個職位的這個人,你進入了圈子,猶如你結婚了那你就和老婆的孃家扯上關係了,在圈子裏,那圈子裏的事情與你有關係那就需要你處理。學着調整心態,去習慣這種狀態,其實有時候所謂的工作事情也許就是需要你去通知一下誰誰誰,不會很麻煩,就動動手指的事情,如果是很棘手的事情,那即便你是上班的時間你也一樣會煩惱,難道不好解決的事情在上班時間裏你就不會煩了嗎?既然本來就挺煩的,爲何還要給自己再加個“爲什麼下班後還要幹活啊”的煩惱呢

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