爲什麼壞同學都當老闆了，相信很多人都聽說過這種說法，讀書成績不好不代表以後會混得很差，有可能還會當上老闆，其實當上老闆都不容易，那麼爲什麼壞同學都當老闆了，下面跟小編一起來看下吧。
爲什麼壞同學都當老闆了1
一、是成績差、調皮搗蛋的同學天生臉皮厚。
做生意、辦企業，都需要厚臉皮。爲了一分幾釐的利潤，就得跟人死纏爛打。成績差、調皮搗蛋的同學，從小被批評慣了，練就了刀槍不入的厚臉皮。和氣生財，於是生意興隆，那些成績好、聽話乖巧的同學，從小聽慣了讚揚，偶爾聽到一句批評，恨不得找地縫鑽進去，你要他放下架子低三下氣地求人，還不如殺了他。
二、是成績差、調皮搗蛋的同學不怕挫折。
做生意辦企業不可能一帆風順，如果一次挫折就收場，那你永遠不可能成功。學習成績差、調皮搗蛋的同學，從小就經歷過次次考試的失利，挫折對於他們來說就如韭菜一樣，割了長，長了割，已經感覺不到痛苦。反觀成績好、聽話乖巧的同學，從小被成功保衛着，一旦面對挫折就痛苦不堪。
三、是成績差、調皮搗蛋的同學敢於冒險。
風險有多大，利益就有多大。成績差、調皮搗蛋的同學，從小就有種冒險精神，雖然每次惡作劇被發現後，都要受到嚴懲，但他們總放不下那份快樂。而成績好、聽話乖巧的同學，從小到大，生活軌跡都被老師和家長設計好了。他們不僅缺乏獨立生活的能力，更缺乏冒險精神。
四、是成績差、調皮搗蛋的同學講義氣。
辦企業當老總，要善於團結，將員工擰成一股繩。試想，員工一時不慎犯了錯，老闆能站在對方立場考慮，爲其減壓，誰還不感恩戴德拼死效勞？而反觀學習成績好、聽話乖巧的同學，從小到大，惟恐自己沾惹是非，有的甚至專門拿着“放大鏡”尋找同學的缺點，以此在老師面前表現自己。這樣的'人如果當老闆，只會天天與員工爲敵，搞得員工人人自危，誰還有心思工作？一旦企業遇到一點困難，員工便會捲鋪蓋走人。
爲什麼壞同學都當老闆了2
爲什麼壞同學都當了老闆
一、是“刀槍不入”的厚臉皮。
你的話越難聽，他越是賠笑臉。和氣生財，於是生意興隆。那些學習成績好、聽話乖巧的同學，從小聽慣了肯定讚揚，偶爾聽到一句批評，恨不得找條地縫鑽進去。你要他放下架子低三下四地去求人，還不如殺了他。
二、是很能吃苦
由於經常惹禍，免不了受皮肉之苦。天長日久，能吃常人不能忍受之苦。就拿楊柺子來說，十幾歲就跑到縣城幫人賣盒飯，天不亮就起牀，凌晨才休息。甘甜磨礪苦中來，終於發展到擁有兩家大酒店的大老闆。反觀成績好、聽話乖巧的同學，從小被老師和家長捧着慣着，連體育課都不願到操場去出身汗，就甭說讓他去幹這種掉皮掉肉的活兒了。
三、是不怕挫折
從小就經歷考試的失利，挫折對於他們來說就如同韭菜一樣，割了長，長了割，已經感覺不到痛苦。拿大王二來說，最初學做泥瓦匠，靠賣苦力掙到一筆錢後開始當包工頭，但第一筆買賣就賠了十幾萬元。大王二不氣餒，借了幾十萬元繼續幹，終於東山再起。反觀成績好的同學，總想睡在成功簿上享受勝利的喜悅，偶遇挫折就快速爬上救生艇。
四、是冒險精神
雖然每次惡作劇被發現後，都要受到嚴懲，但他們總也放不下那份快樂。因此，在每辦一件事之前，他們想的是怎樣獲得快樂，而不是計算風險有多大。而成績好、聽話乖巧的同學，從小到大，生活軌跡都被老師和家長設計好了。哪怕你給他一個發財的機會，他也會想“貸了那麼多款，萬一失敗了怎麼辦？”
五、是爲人仗義，敢“爲朋友兩肋插刀”
記得那年謝老大帶我和小王二躥進小橋邊一戶人家院裏，將一樹枇杷摘了個精光，結果被主人追到學校。面對主人和老師的“拷問”，謝老大將責任全攬到自己身上。最後，我和小王二免受了懲罰，當時我感激得眼淚都出來了。試想，員工一時不慎犯了錯，老闆能站在對方的立場考慮，爲其減壓，誰還不感恩戴德拼死效勞？而反觀學習成績好、聽話乖巧的同學，從小到大，唯恐自己沾惹是非，這樣的人如果當老闆，只會天天與員工爲敵，搞得員工人人自危，誰還有心思去工作？一旦企業遇到一點兒挫折或困難，員工便會捲鋪蓋走人。
