在職場上出現玩心眼的怎麼對付，我們應該把自己的心思隱藏起來，玩心眼是鬥智鬥勇，對方會利用你各種缺陷來讓你失控，所以一定不要讓對方的心眼太過於瞭解你。
1、不要背後說人是非
很多時候我們發現一個同事怎麼怎麼不好，可能會想着跟別的人講一講，講的時候難免會添油加醋，這種行爲儘量不要有，很多事自己心裏明白就好，讓大家都知道總會傳到那人的耳朵裏，到時候在鬧開了就不好了。
2、不要將領導和自己說得話和同事說
有時候領導會和自己說些話，這些話多是一些祕密，肯定是領導私下和你說的，你如果將這些話和同事說了，那麼也會讓同事產生一些其它的想法。更嚴重的是，領導和你說的話，如果傳出去了，那麼對你來說，慢慢的你也會丟掉領導對你的信任，所以這種行爲也是不能有的。
3、對付你時不要逃避
一般有心機的人不會明面上跟你過不去，在你和他沒有任何利益衝突時，他們應該不會對你做什麼。如果你的'行爲或工作項目阻擋他的利益，在他暗自準備對付你時，不應該躲避，兵來將擋，你要及時防範，早些做好接招的準備。在心機重的人面前，一定不要顯出自己的膽怯，那樣會使他們覺得你很容易對付，繼而之後變本加厲欺負你，而你也很強勢時，很可能他會覺得你難以對付，轉而放棄陷害你。
4、不要挑撥離間
在職場上，害人之心不可有，但防人之心不可無。就是說，一旦你開始挑撥一個事情，那麼你就很可能要用其他故事來圓。如果被小人傳到領導耳裏，你分分鐘會被警告、離職或者影響你的表現。
玩心眼的同事怎樣對付21.不隨便幫忙
助人爲樂是傳統美德，我們如果能夠幫助別人的話，伸個援手也是無妨的，但是請注意，不能太實在，也就是說不要隨便幫忙，不要任何忙都不遺餘力地去幫。
2.不要討論誰好誰壞的話題。
和同事之間比較關係好壞，也是一個比較敏感的話題，所以和同事交流和探討的時候，一定不要把自己和身邊人的關係向自己的同事進行透露，因爲這樣的話題，會涉及到個人的很多隱私
3.不要將領導和自己說得話和同事說。
有時候領導會和自己說些話，這些話多是一些祕密，肯定是領導私下和你說的。你如果將這些話和同事說了，那麼也會讓同事產生一些其它的想法。
