處理好人際關係的技巧， 職場關係的維護，也是我們在枯燥工作中需要培養的一種能力，如果在職場上連同事都相處不好，那麼仕途必然也不會好到哪裏。下面一起來看看處理好人際關係的技巧吧。
一、認識自己所處的位置
所謂在其位謀其政，說的就是職場人士要認清自己的位置，做好本職工作是基礎。才能更好地與他人相處對接工作上的事，也是處理關係的第一步。
二、同事之間要多理解
在日常的工作中，同事之間不可避免的會有摩擦，爭執和分歧。這個時候，要多理解對方一點，畢竟都是爲了工作，都是想更好的完成任務，爭的臉紅脖子粗也是爲了公司的利益。多一點理解就會多幾分友好。
三、要心懷感恩
不管是什麼事，別人幫助你了就應該心懷感恩。感恩他人，感恩工作帶來的成就感，才能讓你在職場上更加努力，進步向上，贏得別人的尊重和支持。
四、可以樂於助人，但是也要適當拒絕
雖說樂於助人是好事，但是也要學會適當拒絕他人。如果一件事你不能幫助到別人，可以委婉拒絕比答應別人卻做不到的好。與他人友好相處，也要就事論事，不可言而無信，真誠反而更能贏得他人好感。
五、注重傾聽的態度
在職場中，每個人都會有說不完的委屈，如果能夠作爲一個很好地傾聽者，必然也會成爲職場中暖心人士，自然也會受到更多人的尊重。
六、注重私下相處的距離
雖然職場中的同事私下關係很好，但是也要適當地保持一些距離，畢竟在工作上有一些個人利益，在利益面前我們總是會相對自私的。
七、學會換位思考
通過站在別人的角度考慮問題，會讓自己更加的善解人意，從而等到更多人的喜歡。
八、學會說話
遇到問題的時候，就要多去溝通，溝通是處理人際關係的最好辦法，但是要能夠正確的溝通。遇到敏感的話題，要用比較委婉的方式去表達，直來直去的`會更容易產生爭執。
九、要有勇於承擔責任的勇氣
工作中每個人都會犯錯，不管錯誤大小，當做錯了，就要勇於承擔，無論出於什麼原因，都不可去推卸責任。只有能承擔其責任，才能得到別人的尊重。
十、保持坦誠相待的原則
在職場中，只要對自己個人利益沒有影響的事情，大可以坦誠相待，但是不想說的私事大可不必提及，這樣都會給人一種靠譜的感覺，自然也就多了幾分信任。
處理好人際關係的技巧21.要管控自己的情緒，不要因爲自己脾氣惹怒別人，不要因爲瑣碎小事與人爭吵，影響人際關係。
2.人際交往要態度真誠，要結交可以信賴的人，不要當面揭人之短，嘲笑別人，應平等對待。
3.妥善處理好各種人際關係，對家人要多關愛，對上司要尊重，對同事平等，待人和氣謙卑，使自己在人際關係中佔據有利地位。
4.人際關係的維護，需要進行有效的溝通，不要只盯着矛盾和分歧，要尋找結合點和契合點，妥善處理，避免破壞人際關係。
5.人與人之間關係在於傾聽，要多聽對方想法與感受，不要從個人利益的角度來談論和思考事情，站在對方立場設想，瞭解溝通的障礙並且儘可能去突破。
6.要提高自己的思維，修煉自己爲人處世的方法和原則，以一顆寬容、開放的心態去處理人際關係，把它當成生活中的一門必修課。
