參加面試前要做哪些準備

你知道參加面試前要做哪些準備嗎？很多人在面試之前什麼都沒準備就輕裝上陣了，這樣反而會比別人少一些優勢，小編已經爲大家蒐集和整理好了參加面試前要做哪些準備的相關信息，一起來了解一下吧。

1、接到面試通知時，一定要了解清楚是哪家公司哪個崗位的面試。對招聘企業及要應聘的崗位做詳細的瞭解，尤其是崗位。要了解崗位職責及任職要求，將其跟自身條件對照，是否能達到要求，而面試的大部分問題，都會圍繞崗位的職責和要求展開。

2、將簡歷、相關的證書準備好，面試候場的時候將這些資料找出來，先提前握在手裏，面試時隨時遞上。不要等到進場面試了還要急急忙忙翻找，簡歷應該整潔乾淨，不要一拿出來就是皺巴巴的，多準備幾份，有時候面試官都是2人甚至多人。

3、做好面試問答攻略。除了針對崗位提出的問題，面試中其實大部分問題都是經常會問到的問題，如爲什麼應聘這個工作？期待的薪水待遇是多少？上一份工作是因爲什麼離職的？等等，這些問題在網絡上都有回答技巧，結合自己的經歷，先在心裏有一個準備的答案。

4、準備一份有記憶點、有亮點的自我介紹。大部分人對於這部分是完全不做準備的，現場直接被問到就直接臨場發揮，發揮不好等於白白浪費一次展現自己的機會。好好準備一份自我介紹，反覆練習，穩定發揮纔是正確的。

5、有機會問問題時，要問和工作相關的事情，不要總是圍繞薪水待遇進行提問。一般情況下，如果HR對應聘者表現出極大的興趣，會主動討論薪水方面的問題，並且會報出可提供的月薪。如果不是對方主動提出，或者沒有確定錄用時，不要主動去提起。面試過程中，HR更加註重的是你的個人工作能力能否勝任該崗位。

6、不管哪位HR，都喜歡一位禮貌的`應聘者。在面試環境中，屬於一種特定是商務場所，因此說話及行爲要注意禮貌問題，面帶微笑，和HR有眼神溝通，這樣HR纔會對你提出更多問題，形成雙向溝通。

1、準備一份漂亮的簡歷是前提，把自己的工作履歷寫清楚，重點強調自己的特長與曾經的工作成果。

2、把簡歷內容刻在腦袋裏、做好自我簡介預演。在進入面試環節時就能從容面對各種問題，並表達的有條有理。

3、着裝得體。

心理學上有一個說法是人與人之間的第一印象是至關重要的，而得體的着裝是可以爲面試者留給面試官的良好第一印象加分的。

4、收集公司信息，琢磨清楚職位的關鍵點。

面試者要理清楚自己在具體公司具體崗位上參加了什麼項目，應用到了什麼技術，自己的角色與產出是什麼。之後則要重點拿出一個具體項目覆盤自己在項目全程中參與度與產出，切忌只是泛泛而談。

5、面試過程要呈現出自己的自信。這是很關鍵的一點!

6、談論職業規劃及薪資待遇時要表現出自己值這個價，不要表現出爲了這份工作可作任何的讓步的端倪。