酒桌潛規則你hold住嗎，談起喝酒，幾乎所有的人都有過切身體會，"酒文化"也是一個既古老而又新鮮的話題。現代人在交際過程中，已經越來越多地發現了酒的作用。那麼酒桌潛規則你hold住嗎。
酒桌潛規則你hold住嗎1
職場新人不得不知的酒桌潛規則
細節1：當領導者喝完後，該輪到他們舉杯了。祝酒是必須站起來，雙手舉起酒杯。
細節2：可以多人敬一人，不可以一人敬多人，除非你是領導。
細節3：如果自己敬別人，如果不碰杯子，你喝多少取決於情況。比如說，酒的量和對方的態度，你不能喝得比對方少。你應該知道你尊重他人。
細節4：自己敬別人，如果碰杯，一句，我喝完，你隨意，方顯大度。
細節5：記得多給領導或客戶添酒，不要瞎給領導代酒，就是要代，也要在領導或客戶確實想找人代，還要裝作自己是因爲想喝酒而不是爲了給領導代酒而喝酒。比如領導甲不勝酒力，可以通過旁敲側擊把準備敬領導甲的人攔下。
細節6：拿起杯子（啤酒杯），右手拿着杯子，左手墊着杯子的底部，記住你的杯子總是比別人低。如果你是一個領導者，要有學問，不要放得太低，或是如何打電話給下面的人怎麼做啊。
細節7：如果沒有特別的人在場，最好是按順時針順序碰杯，不要厚此薄彼。
細節8：碰杯，敬酒，要有說詞，不然，我幹嘛要喝你的酒？
細節9：不要在辦公桌上談生意。如果你喝了，生意就快結束了。每個人都知道，否則他們不會和你一起喝酒。
細節10：如果，純粹的如果，遇到酒不夠的情況，把酒瓶放在桌子中間，讓人自己加起來，不要去倒酒，否則後面的人就沒有酒怎麼辦？
關於敬酒
1、主人敬主賓。
2、陪客敬主賓。
3、主賓回敬。
4、陪客互敬。
作客絕不能喧賓奪主亂敬酒，那樣是很不禮貌，也是很不尊重主人的。
酒桌潛規則你hold住嗎2
1、衆歡同樂，切忌私語
大多數酒宴賓客都較多，所以應儘量多談論一些大部分人能夠參與的話題，得到多數人的認同。
因爲個人的興趣愛好、知識面不同，所以話題儘量不要太偏，避免唯我獨尊，天南海北，神侃無邊，出現跑題現象，而忽略了衆人。
特別是儘量不要與人貼耳小聲私語，給別人一種神祕感，往往會產生"就你倆好"的嫉妒心理，影響喝酒的效果。
2、瞄準賓主，把握大局
大多數灑宴都有一個主題，也就是喝酒的目的。赴宴時首先應環視一下各位的神態表情，分清主次，不要單純地爲了喝酒而喝酒，而失去交友的好機會，更不要讓某些譁衆取寵的酒徒攪亂東道主的意思。
3、語言得當，詼諧幽默
灑桌上可以顯示出一個人的才華、常識、修養和交際風度，有時一句詼諧幽默的語言，會給客人留下很深的印象，使人無形中對你產生好感。所以，應該知道什麼時候該說什麼話，語言得當，詼諧幽默很關鍵。
4、勸酒適度，切莫強求
在酒桌上往往會遇到勸酒的現象，有的人總喜歡把酒場當戰場，想方設法勸別人多喝幾杯，認爲不喝到量就是不實在。"以酒論英雄"，對酒量大的人還可以，酒量小的就犯難了，有時過分地勸酒，會將原有的朋友感情完全破壞。
5、敬酒有序，主次分明
敬酒也是一門學問。一般情況下敬酒應以年齡大小、職位高低、賓主身份爲序，敬酒前一定要充分考慮好敬酒的順序，分明主次。好使與不熟悉的人在一起喝酒，也要先打聽一下身份或是留意別人如何稱呼，這一點心中要有數，避免出現尷尬或傷感情的局面。
敬酒時一定要把握好敬酒的順序。有求於某位客人在席上時，對他自然要倍加恭敬，但是要注意，如果在場有更高身份或年長的人，則不應只對能幫你忙的人畢恭畢敬，也要先給尊者長者敬酒，不然會使大家都很難爲情。
6、察言觀色，瞭解人心
要想在酒桌上得到大家的讚賞，就必須學會察言觀色。因爲與人交際，就要了解人心，左右逢源，才能演好酒桌上的角色。
7、鋒芒漸射，穩坐泰山
酒席宴上要看清場合，正確估價自己的實力，不要太沖動，儘量保留一些酒力和說話的分寸，既不讓別人小看自己又不要過分地表露自身，選擇適當的機會，逐漸放射自己的鋒芒，才能穩坐泰山，不致給別人產生"就這點能力"的想法，使大家不敢低估你的實力。
酒桌潛規則你hold住嗎3
職場如何聰明應付酒桌應酬
如果你事先對酒局有所預料
事先對同事說有事，找機會“腳底抹油溜之乎”。並在最可能找你的時候，關掉手機。這樣不知者不爲怪。領導追問，講明事因，並陳說手機沒電了，自然可以遮過。這就叫“三十六計走爲上”。事先就有通知，你臨時找事由要走，會讓領導覺得你不顧大局。
領導專門囑咐
事先就有通知，你臨時找事由要走，會讓領導覺得你不顧大局。說不定會惹惱領導。這時，可以先爽快答應。
背後，打電話給自己的家人或是玩伴，讓他們在酒宴未開始時，打一個電話過來，稱家裏有什麼急事，這樣當着領導和客人的面，讓領導弄清是啥回事兒。然後，十萬火急地請求離開。
這叫“疏不間親”。裝着極不舒服大口吐出來，弄髒桌椅，並稱近日自己身體極不舒服。
萬一找不到其他辦法
如果陪酒者中有交心的男同事，可以找一由頭，假裝話不投機就動起肝火來，說到激動處，起身怒氣衝衝地離去。
這樣，領導見狀，也不好怎麼說，最多說你脾氣不好，也只得由你去了。此爲“聲東擊西”。你酒沒有喝多少，就裝着酒醉倒地，把領導給嚇個半死。
萬一無法逃走
那就索性坐下來，裝不舒服，但也不顯出要走的樣子。等開席飲酒時，先喝一大口，然後裝着極不舒服大口吐出來。
弄髒桌椅，並稱近日自己身體極不舒服。領導見桌椅弄髒，自然覺得敗興，但又怪不起你。你這時提出要去看醫生，關於這“炎”那“症”的，鄭重其事在領導面前掏出來，說明自己不能沾酒的原因。
“假癡不顛”
去了，反正一根筋，頑固到底，不和任何一個人喝，也不管那些酒桌上的.禮儀，裝着不懂場面上的事，讓領導和客人都覺得無趣，領導看你在酒桌上沒有培養前途，自然就不喊你了，於是可以自保。當着領導的面表示自己最討厭吃吃喝喝的那一套了。
第一次喊你去陪酒，你說酒精過敏
硬要你去，你酒沒有喝多少，就裝着酒醉倒地，把領導給嚇個半死，如果是行政官員，真喝死了人，領導還真怕紀委就找上門來了呢!要麼就開始故意借酒裝瘋，攪局、亂說或是打人，弄得酒席大亂。
自然就不會有第二次了。此爲“以攻爲守”。裝着不懂場面上的事，讓領導和客人都覺得無趣，領導看你在酒桌上沒有培養前途。
平常準備一份體檢證明
管它是誰的，大致改成自己的名字就可。只要是關於這“炎”那“症”的，這“高”那“低”的，鄭重其事在領導面前掏出來，說明自己不能沾酒的原因。如果領導說，不一定要喝酒，關鍵是去湊湊氣氛，你只要態度堅決一點，並說讓身體狀況好一點的同事去。領導自然就無話了。這叫“無中生有”。可以找一由頭，假裝話不投機就動起肝火來，說到激動處，起身怒氣衝衝地離去。
先發制人
平常就當着領導的面表示自己最討厭吃吃喝喝的那一套了，並對其他單位吃喝事表示不屑，這樣領導一想到你的態度和樣子，道不同不相與謀，就不願喊你去陪了。這叫“先發制人”。事先安排讓姐們兒電話之後馬上打的過來，裝着心急萬分的樣子，求她幫忙。
