精心設計你的簡歷，,對於求職者來說，簡歷是非常重要的，特別是擁有一份好的簡歷，它不僅能給人留下深刻的印象，而且也讓求職通過率有所提高，來看精心設計你的簡歷。
精心設計你的簡歷1
一、精心設計版面。任何一封求職信從拆開到閱讀都有一個“由遠到近、由粗到細的過程，而往往打開求職信從第一眼開始給人賞心悅目的感覺，會使人忍不住多注意一眼。
除了排版精美之外，再加上用電腦打印的字體選用得當，疏密有致，肯定是會“討人喜歡的。順便說一句，投寄履歷應儘量少用複印稿，否則的話會使效果大打折扣。
二、精心編排順序。最常見的簡歷，是按照時間順序書寫，就像你經常填寫的履歷表或者你加入任何一間公司時填寫的僱員登記表。
簡歷內容按照一定的類別及時間分別列出，如教育背景、工作經歷（包括所任職務、具體職責）、外語水平、特長或技巧等。
按照此方式書寫的簡歷，招聘者最容易瞭解你的背景。另一類較常見的簡歷，是按照技能或特長書寫，突出你所掌握的技能，而非你曾任何職位。
如果你在某一行業工作多年後，應聘某一新的行業的職位，或者你因某種原因，有一些時候沒有工作，此類按技能或特長書寫的簡歷，將避免招聘者在閱讀你的簡歷的時候，立即對你的簡歷提出疑問，
如：爲什麼要更換行業工作？爲什麼沒有1994年至1996年之間的任職記錄，而是注意到你的技能和特長，
然後撥電話給你，預約面談。另外，既考慮時間順序，也突出技能和特長，將前兩類簡歷書寫方式結合，這種方式也是很常見的。當然，還有其它各種依個人愛好書寫的簡歷。
三、是精心剪裁篇幅。現在的求職履歷有人被爲拉長的趨勢：有的求職者爲其裝上封面、目錄、證書複印件等等，厚厚一疊，給人的感覺似乎是“包裝過了頭。
由於現在工作生活節奏不斷加快，企業人事部門極少會有耐心逐字逐句地去仔細閱讀每一封求職信，故而要在最短的時間裏把自己“推銷出去，求職履歷寫一、二頁足夠了，太長了反而顯得累贅。
四、精心研究職位要求。每投寄一封求職履歷肯定是針對某一職位而言的，故而所有的細節和內容應當圍繞這一職位進行敘述，
要有詳有略，決不能，浮光掠影、平鋪直敘毫無生氣。“萬金油式的求職履歷肯定難以在求職過程中奏效。
精心設計你的簡歷2
設計出一份屬於自己的簡歷
1. Make It a Summary 只作爲一個概要
你需要在一頁紙上展示招聘者最需要的信息，如果你要應聘網頁設計師，那麼你需要重點展示你的Web 設計技能，更重要的，要留下你的聯繫方式：)
2. Keep It Simple and Understandable 確保簡單易懂
本文教你如何設計一個新穎的簡歷，但決不要走極端，不要只追求效果而忽視了最重要的東西——內容。
3. Leave Some Details Out 捨棄一些內容
沒有必要把你過多的經歷羅列在簡歷上，你大學在飯館打工的經歷不會對你應聘設計師職位有任何幫助。
4. Make It Perfect 確保完美無缺
不論是應聘設計師還是其他職位，細心和認真都會給你的應聘增加籌碼。確保你的簡歷不會出現錯別字和低級錯誤是最基本的要求。
5. Use a Grid 使用表格
使用表格會讓你的簡歷看起來清晰和有條理。
6. Make It Printable 確保適於印刷
大多數時間你的簡歷是需要以印刷品的形式交給招聘者的，所以你的設計需要：
1、滿足印刷紙張尺寸的要求;
2、白色背景;
3、黑白印刷也能看得過去;
4、輸出成300dpi的圖片或PDF文檔，以確保字體不會走樣。
7. Link to Your Online Projects 加入你的項目鏈接
如果你以網頁或PDF的形式發送簡歷，那設置你的項目url鏈接是必不可少的。
如果你印刷在紙上，那麼最好以最簡單的形式註明你的項目鏈接，或乾脆放你的項目目錄鏈接，要最簡單，所以 http:// 就不需要了
8. Don’t Use a Template 不要用模板
想想，如果招聘者看到兩份看上去一模一樣的簡歷，是多麼糟糕的事情。
9. Update it often 保持更新
你的聯繫信息、項目經歷、甚至專業技能，都要保持更新以展現最新最棒的你。
10. Show Your Personality 展示你的個性
展示你的專業技能的同時，適當展現你的`性格和個性，展現你在本領域的想法或點子，也會爲你的簡歷增添光彩。
精心設計你的簡歷3
設計一份精美的個人呢簡歷，讓用人單位第一眼看到時就產生好感，從而使面試過程更加輕鬆。這份介紹全面、專業的 個人簡歷或許就是你能輕鬆進入這家企業的敲門磚。
1、個人簡歷應包括的基本內容
求職者應注意簡歷設計的內容，以方便招聘單位對應聘者有一個大概的瞭解。基本來說，
求職簡歷應包括以下信息內容：姓名、性別、出生年月、專業、學歷層次、主修課程、輔修課程、職業技能、社會實踐經歷、校內職務、專業特長、性格特點、興趣愛好、供職意向、薪酬期望、聯繫方式等。
2、從對方的角度考慮問題
求職者撰寫簡歷的目的，就是讓你潛在的僱主或招聘單位瞭解你，進而聘用你。因此，作爲一名求職應徵者，
應從自己的興趣志向轉向到你未來僱主或招聘單位的立場需求上，以你的長處來迎合、滿足你未來僱主或招聘單位的需要，使他們看到你對他們的價值，
即“能爲他們做什麼？”這就要求在撰寫簡歷時，應針對對方的要求，而不是向他傳遞你的興趣去向，即將從學校畢業的大學生尤其要注意這一點。
3、文字簡明主題突出
求職者在撰寫簡歷時，切記要重點突出地編寫與所申請職位相關的經驗與技能。對於應屆畢業生而言，由於沒有工作經驗，簡歷的重點應放在學習成績，以及參加過的課外活動、實習經歷上。
如打算應徵文祕類工作，則要突出與該類工作相關的所學課程、專業技能以及強調能勝任該類工作的相關經驗。
4、措辭得體適度表意
簡歷屬於應用文體，措辭表意有習慣要求，行文時不應違背這些要求，而應力求得體適度。
簡歷用詞應儘可能精練，應儘可能使用短語表意。以使簡歷短小精悍，通俗易懂。
行文要讓事實說話，避免使用抽象、空洞的措辭，應以客觀的態度、具體的事實以及準確的數據說話，使閱讀者不僅瞭解每句話的字面含義，而且能悟出言外之意，進而瞭解求職者所取得的成就及獲得成就的能力與專長。
行文應排除那些帶有強烈色彩的修飾語，帶有個人看法的字眼及強調語，而選用具體、明確的動詞性短語、名詞性短語和形容詞短語。
用具體明確的細節表述實情，可使求職者顯得平實、謙虛和自信。行文時既不要用第三人稱，也不要用第一人稱，最好是省略主語，或使主語隱含於句子之中，使用主語隱化的句子可以避免自誇之嫌，使句子顯得活潑，輕快。
5、格式恰當篇幅適宜
求職者要根據自身情況，選擇最能體現自身優勢，最適合自己各方面任職資格的簡歷格式。編寫簡歷時，要根據寄送簡歷的目的，結合對方的要求，
精心篩選和編排有關素材。凡與寄送該簡歷目的無關者，與對方的要求無聯繫者，一律刪除；凡有關和有聯繫者，
要分清主次，去粗取精；行文時要字斟句酌，惜墨如金，使整個簡歷的篇幅精簡，濃縮，達到適宜的程度。
