應屆生如何應對電話面試，許多應聘者在求職面試中，不管是新人還是有多年經驗的人，都會遇到電話面試的經歷，但對於沒有經驗的畢業生來說，他們會緊張。那麼應屆生如何應對電話面試？
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一、爭取準備時間
突然接到電話，應屆生一定不能慌，儘量保持平靜地與面試官溝通，說明自己正在上課或者開會或者處理一些要事，爭取能否在稍後正式接聽電話。
無論對方來電的用意是面試還是什麼，爭取一定的準備時間都是很有必要的。企業突然來電本身就是一道考題，考察你的應變能力，如果這個時候很慌亂，第一題就算失敗了。
二、時刻做好準備
在找工作階段，應屆生應該時刻做好面試的準備，比如一些無論是面談，還是電話面試都會問到的問題：
1、自我介紹
這個不管是電面還是面對面都會問的問題，HR既可以緩和麪試緊張的氣氛，讓求職者可以在面試中理順自己的思路，穩定好自己的情緒，儘快進入到角色中，又能對求職者的表達能力、性格做一個初步的瞭解。
2、是否有疑問
這個問題在電話面試結束前必定要問的問題，其實這個問題是HR想提醒求職者不要忘記問ta想了解的公司及崗位情況。
三、不忽視小細節
電話面試中也有些細節，是應屆生絕對不可以碰觸的，這些細節容易讓求職者槍斃。
1、 忌諱不禮貌用語：喂，你是誰啊？你能不能大聲點啊，我這邊好吵啊！
2、 忌諱懶散態度。假如電話進來的.時候，你還躲在被窩，那請你不用懶懶的聲音接電話，坐起來，揉揉眼睛，再接電話。
3、 忌諱直接掛機。在你找工作期間，無論見到什麼來電，也請你用心去接電話，別直接掛機。否則你掛掉的不是一個電話，而是你人生最好的機會。
應屆生如何應對電話面試2
一、主動選擇通話時間
接到電話的地點可能在任何地方，街道、商場、公共汽車站等等，這些地方聲音嘈雜，不利於溝通，這時，你可以主動要求另約時間再聯繫，如說：“對不起，我正有事，目前的環境比較吵，是否可以半個小時之後給您回電話？”，HR一般都會答應這樣的要求。這時，你要留下HR的電話，等到約定的時間主動回覆電話。
二、主動選擇通話地點
主動選擇你可以安靜地坐下來，拿着紙筆進行記錄的地點進行電話溝通。安靜的環境能保證你們雙方都能聽清楚，不會有漏聽或誤聽。用紙筆對面試問題要點進行記錄，也可以適當地記錄回答的要點。
三、要坐直身體，並面帶微笑回答問題
不要以爲電話面試，就可以斜在沙發上，翹着腿回答問題，相信你的表情一定會被HR“看到”，要用重視、嚴謹的態度來對待電話面試。也不能一邊使用電腦、一邊上網，一邊回答電話面試，這樣的回答心不在焉，效果可想而知。
四、接聽電話時要用“你好”等禮貌用語
絕不能說“喂”，這樣印象分就會打折扣。要用“你好”“謝謝”等禮貌用語，禮貌用語也是職業化的一種表現。
五、拿着準備好的簡歷
電話面試的時候，只能憑聲音對對方進行判斷，因此，應聘者在回答問題的時候要冷靜乾脆，手中拿着簡歷，有利於用肯定的語氣回答HR的問題。拿着簡歷進行自我介紹既有條理，也不會遺漏要點。
六、準備計算器、工具書，還可以準備一杯水
如果HR問到一些技術性的問題，有這些可以幫助你快速利落地回答，能夠突出你的專業能力。喝水不僅能幫助你潤喉，還是鎮靜情緒的好方法。
七、電話面試時的語速不必太快
無論對方在電話面試時是語速很快，還是不緊不慢，應聘者的回答語速都不必太快，主要是口齒清晰，語調輕鬆自然。如果你太緊張，可適當用深呼吸來進行情緒調節，使自己放鬆下來，冷靜、自信是電話面試的成功關鍵之一。
八、如實回答問題
如果沒有聽清問題，可以再問一次，對問題要儘量如實回答，如果覺得說得不好，可以再重複總結一次。在總結的時候，加入1）、2）、3）這樣的要點。 如，對方讓你進行自我介紹，你也沒有拿着簡歷，回答了之後覺得不太好，可以再總結：
“總之，我主要的優勢是：
1）、在相關行業同類崗位有3年工作經驗；
2）、在大學期間，我就一直關注這個專業領域；
3）、我認爲自己具備崗位要求的責任心與溝通能力。” 這個補充的總結會給HR留下條理清楚、自信的印象。
九、詢問HR的問題
電話面試的雙方是對等的，HR在問了你一堆問題後，也會反問你是否有什麼需要了解的情況。你不問問題不好，顯得你並不太關心這個職位。問得太多也不好，你可以問下一步的招聘流程、面試時間、崗位期望的上崗時間等。此時，最好不問薪酬，在雙方合作的意向還沒有進入實質性階段時，問薪酬顯得過於功利。
十、電話面試結束時，要感謝對方
面試結束時，要感謝對方來電話，感謝對方的認可，表達進一步合作的願望，如你可以這麼說：“感謝您的來電，謝謝您對我的認可，我希望能有機會與您面談，您有任何問題請隨時來電話。”
如果對方直接約定面試，一定要拿筆記下時間、地點，重複一次，保證準時參加面試。 最後，需要提醒的是，在整個電話面試的過程中，保持自信，語速合適，態度表現職業化 ，無疑是成功的關鍵。
