態度認錯檢討書1000字，很多時候工作失職完全是由於個人的疏忽大意造成的，人總是會犯錯誤的,當然我知道也不能以此作爲藉口，以下分享態度認錯檢討書1000字。
態度認錯檢討書1000字1
尊敬的單位領導：
您好，關於我此次疏忽、怠慢工作的嚴重錯誤，我要向您做出深刻反省、檢討。
如今，我已經對錯誤有了深刻認識：我作爲公司的一名管理層人員，不顧公司有重要出貨項目不參與加班，導致此次出貨過程人員緊張，造成了極大不便。此外，由於跟領導您有親戚關係，我這樣怠慢工作的行爲，也在公司內部造成了極大的負面影響。
此次我的錯誤，充分暴露出我對待工作的不夠重視，說明我沒有做到“以公司爲家、以工作爲重”，以及偷懶、散漫的不足與缺點。
如今反省錯誤，我就必須制定在今後的改正措施，並嚴肅改正：
第一，從今往後我要正視自己的工作態度問題，以嚴肅、認真、負責的態度對待自己的本職工作，做到一切以工作爲重，在沒有完成工作任務之前不擅自下班，並堅決負責到位地完成工作任務。
第二，針對我偷懶、散漫的缺點，我必須從此次錯誤當中充分吸取教訓，徹底地審視自己這方面不足。今後工作當中，一定要充分改正，儘自己最大努力做好工作。
第三，由於跟領導有親戚關係，錯誤給公司內部造成了不良影響，我願意當面做個檢討、澄清。讓同事都清楚看到我的悔過，以最大程度修復由於我錯誤對公司造成的不良影響。
在此，對於我本次怠慢工作的錯誤，我真的覺得十分愧疚於您，以深深自責的心情向您表示道歉：對不起，我錯了!我要堅決執行改正錯誤，今後再不敢犯此類錯誤。
此致：
非常抱歉!
檢討人：
態度認錯檢討書1000字2
尊敬的領導：
您好!
您好!感激您在百忙之中抽空看我寫的檢討書!
我不想再爲自我的錯誤找任何藉口，那隻能讓我更加慚愧。這份檢討書，向您表示我對這種錯誤行爲的深痛惡絕，我下定決心，不再犯類似錯誤。其時，領導反覆教導言猶在耳，嚴肅認真的表情猶在眼前，我深爲震撼，也已經深刻認識到此事的重要性，於是我一再告訴自我要把此事當成頭等大事來抓，不能辜負領導和同事對我的一片苦心。自我並沒有好好的去研究我此刻的職責，造成了工作的失誤。
經過這件事，我感到雖然是一件偶然發生的事情，但同時也是長期以來對自我放鬆了要求，工作做風渙散的必然結果，也是與我們時代要求——樹新風，講禮貌，背道而行。經過幾天的反思，我對自我這些年的工作成長經歷進行了詳細回憶和分析。
記得剛上班的時候，我對自我的要求還是比較高的，時時處處也都能遵守相關規章制度，從而努力完成各項工作。但近年來，由於工作逐漸走上了軌道，而自我對公司的一切也比較熟悉了，尤其是領導對我的關懷和幫忙使我感到溫暖的同時，也慢慢開始放鬆了對自我的要求，反而認爲自我已經做得很好了。所以，這次發生的事使我不僅僅感到是自我的恥辱，更爲重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的`關心。
如今，大錯既成，我深深懊悔不已，深刻檢討。本人思想中的致命錯誤有以下幾點：
思想覺悟不高，對重要事項認識嚴重不足。就算是有認識，也沒能在行動上真正實行起來。
思想覺悟不高的根本原因是因爲本人對他人不尊重。對待工作的思想觀念不夠深刻、不夠負責，沒有認識到此刻找一份適宜的工作是多麼的難得。
我決定做出如下整改：
1、對自我思想上的錯誤根源進行深挖細找，並認清其可能造成的嚴重後果。
2、認真克服生活懶散、粗心大意的缺點，努力將工作做好，以優秀的表現來彌補我的過錯。
3、經常和同事加強溝通，保證不再出現類似錯誤。
此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在工作中，大家都像我一樣自由散漫，漫不經心，那怎樣能及時把工作落實好、做好呢?同時，如果在我們這個團體中構成了這種目無組織紀律觀念，不良風氣、不禮貌表現，我們工作的提高將無從談起，服務也只是紙上談兵。所以，這件事的後果是嚴重的，影響是惡劣的。
短短几百字，不能表述我對自我的譴責;更多的責罵，深藏在我的心裏。盼望領導能給我改過自新的機會。如果公司能給我改過的機會，我會化悔恨爲力量，我絕不在同一地方摔倒，以後我要努力工作，認真負責，爭取爲公司的發展做出更大的貢獻。所以，我要感激領導讓我寫了這份檢查，是領導讓我認識到自我的錯誤，給了我改過的機會。說真心話，在公司上班認識很多同事，真的很開心很愉悅!
在這件事中，我還感到，自我在工作職責心上仍就十分欠缺。這充分說明，我從思想上沒有把工作的方式方法重視起來，這也說明，我對自我的工作沒有足夠的職責心，也沒有把自我的工作做得更好，也沒給自我注入走上新臺階的思想動力。在自我的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應付思想。
此刻，我深深感到，這是一個十分危險的傾向，也是一個極其不好的苗頭，如果不是領導及時發現，並要求自我深刻反省，而放任自我繼續放縱和發展，那麼，後果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。所以，經過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自我覺醒的及時，這在我今後的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉折。在此，我向領導做出檢討的同時，也向你們表示發自內心的感激。
發生這件事後，我明白無論怎樣都不足以彌補自我的過錯。所以，無論領導怎樣從嚴從重處分我，我都不會有任何意見。同時，我請求領導再給我一次機會，使我能夠經過自我的行動來表示自我的覺醒，以加倍努力的工作來爲公司做出進取的貢獻，請領導相信我。
檢討人：___
20__年_月_日
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尊敬的領導：
您好！
x月x日，這天，我因爲自身管理和思想上的不端正，導致在工作中出現了意外的錯誤行動，結果給工作崗位和自身的任務帶來了嚴重的錯誤問題！最終，甚至影響到了其他同事的正常工作，給公司帶來了不必要的損失。
對於此次的工作失誤，我真的感到無比的慚愧和歉意！通過反思，我更是認識到這次的錯誤並非是偶然的問題，而是因爲我自身在紀律和責任上的出現了偏差，給崗位帶來的意料之外的麻煩！這是我在工作中的失職！對此，我真的十分抱歉。
作爲一名xx崗位的工作人員，至今爲止，我認爲自己在過去的工作上都您能算的上是認真嚴謹的。從進入公司開始，我一直都能認真遵守規定要求，對領導的安排更是嚴格仔細的去處理。在這次的錯誤前，我在工作上也還沒有出現過任何一次這樣嚴重的錯誤。爲此，出現這樣的問題的時候，我自己的內心也是無比的震驚！後悔！我沒能想到自己一時的疏忽，竟會造成這樣嚴重的後果，這是我對自己職責的不重視，是對工作崗位要求的鬆懈！
仔細的`回顧了這次的問題，我其實也知道，如果認真嚴謹的去按照工作要求完成、檢查，這樣的問題其實是完全可以避免的錯誤。但因爲我在判斷上的問題，錯誤的認識了這份工作的重要性，甚至還在當時受到了自身生活狀況的影響，使得工作處理的比較急躁，衝動。沒能仔細的檢查工作中的問題。現在看來，我這樣的行爲，完全就是對工作的失職表現！
經過這次檢討，我對自己以下的錯誤有了進一步的認識：
一、責任感不足
工作是我們的職責，在工作時間裏，我更應該全心全意的完成工作目標，遵守工作的規定！但我沒能認真的做到這點，讓自己在工作中出現了懈怠和馬虎的行爲。這是我對工作責任的你不重視所導致的。
二、自我的管理
工作是嚴肅的，但我當天的情況卻太過隨意。甚至意外的將工作外的思想和情緒帶進了工作，導致了自己在工作時犯下馬虎，甚至你不重視公司的規定！真是我對自身工作狀態的不嚴謹。是必須反思和杜絕的存在。
通過自我的反省，我充分認識到了自己在思想和態度上的問題。對此，我感到十分慚愧和後悔。作爲一名xx工作者，這絕不是我們因有的工作態度！但在此我還是希望您能給我一個改過的機會，我會認真牢記自己的問題，從思想上改進自己，提高自我的責任感！保證在今後的工作中嚴陣以待！還望您能原諒我此次的失誤。給您帶來的麻煩，實在非常抱歉！
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
