怎麼算言語騷擾，如果違揹他人意願，以言語、行動或者利用從屬關係等方式對他人實施騷擾的，行爲人應當承擔民事責任或者治安處罰責任，下面來看看怎麼算言語騷擾。
在兩人（尤其是異性交往中）獨處或多人集會時故意談論有關性的話題，詢問個人的性隱私、性生活，對別人的衣着、外表和身材給予有關性方面的評語，故意講述葷笑話、色情笑話、故事，以下流的語言挑逗異性，向其講述個人的性經歷或色情文藝等。
語言性 騷擾定罪標準：以下流語言挑逗對方，向其講述個人的性經歷、黃色笑話或色情文藝內容。根據相關規定廣義的性 騷擾並不限於異性間，對象亦不單指婦女而言；同性間亦可構成性 騷擾。
法律依據：《中華人民共和國民法典》
第一千零一十條 違揹他人意願，以言語、文字、圖像、肢體行爲等方式對他人實施性 騷擾的，受害人有權依法請求行爲人承擔民事責任。機關、企業、學校等單位應當採取合理的預防、受理投訴、調查處置等措施，防止和制止利用職權、從屬關係等實施性 騷擾。
第一千零三十二條 自然人享有隱私權。任何組織或者個人不得以刺探、侵擾、泄露、公開等方式侵害他人的隱私權。隱私是自然人的私人生活安寧和不願爲他人知曉的私密空間、私密活動、私密信息。
《中華人民共和國刑法》第二百三十七條 以暴力、脅迫或者其他方法強制猥褻他人或者侮辱婦女的，處五年以下有期徒刑或者拘役。聚衆或者在公共場所當衆犯前款罪的，或者有其他惡劣情節的，處五年以上有期徒刑。猥褻兒童的，處五年以下有期徒刑；
有下列情形之一的，處五年以上有期徒刑：（一）猥褻兒童多人或者多次的；（二）聚衆猥褻兒童的，或者在公共場所當衆猥褻兒童，情節惡劣的；（三）造成兒童傷害或者其他嚴重後果的.；（四）猥褻手段惡劣或者有其他惡劣情節的。
一、法律規定幾點打電話算騷擾
1、法律沒有規定幾點打電話算騷擾。
2、多次發送淫穢、侮辱、恐嚇或者其他信息，干擾他人正常生活的，處五日以下拘留或者五百元以下罰款；情節較重的，處五日以上十日以下拘留，可以並處五百元以下罰款。
3、法律依據：《治安管理處罰法》第四十二條，有下列行爲之一的，處五日以下拘留或者五百元以下罰款；情節較重的，處五日以上十日以下拘留，可以並處五百元以下罰款：
(一)寫恐嚇信或者以其他方法威脅他人人身安全的；
(二)公然侮辱他人或者捏造事實誹謗他人的；
(三)捏造事實誣告陷害他人，企圖使他人受到刑事追究或者受到治安管理處罰的；
(四)對證人及其近親屬進行威脅、侮辱、毆打或者打擊報復的；
(五)多次發送淫穢、侮辱、恐嚇或者其他信息，干擾他人正常生活的；
(六)偷窺、偷拍、竊聽、散佈他人隱私的。
二、言語騷擾是否算犯罪
1、騷擾，是指擾亂他人，使之不得安寧。
2、現代社會中常見較多的語言騷擾，包括性 騷擾、電話騷擾、短信騷擾等形式，一般而言，語言騷擾不構成犯罪，應當承擔民事責任或治安處罰責任。
3、但是，如語言騷擾行爲情節惡劣的，可以構成刑法有關尋釁滋事罪。
（1）比如多次辱罵、恐嚇他人，造成惡劣社會影響的；
（2）持兇器辱罵、恐嚇他人的；
（3）辱罵、恐嚇精神病人、殘疾人、流浪乞討人員、老年人、孕婦、未成年人，造成惡劣社會影響的；
（4）引起他人精神失常、自殺等嚴重後果的；
（5）嚴重影響他人的工作、生活、生產、經營的，將按尋釁滋事罪定罪處罰。
如果違揹他人意願，以言語、行動或者利用從屬關係等方式對他人實施性 騷擾的，行爲人應當承擔民事責任或者治安處罰責任，構成犯罪的將按尋釁滋事，甚至強制猥褻罪定罪處罰。
一、對於口頭性 騷擾怎麼定罪?
口頭性 騷擾不構成犯罪，只能進行治安處罰。
《中華人民共和國治安管理處罰法》
第四十四條規定，“猥褻他人的，或者在公共場所故意裸露身體，情節惡劣的，處五日以上十日以下拘留;猥褻智力殘疾人、精神病人、不滿十四周歲的人或者有其他嚴重情節的，處十日以上十五日以下拘留。”
《中華人民共和國民法典》(2021年1月1日實施)
違揹他人意願，以言語、行爲等方式對他人實施性 騷擾的，受害人有權依法請求行爲人承擔民事責任。機關、企業、學校等單位應當採取合理的預防、受理投訴、調查處置等措施，防止和制止利用職權、從屬關係等實施性 騷擾。
《婦女權益保障法》
第9條規定，婦女的名譽權和人格尊嚴受法律保護，禁止用侮辱、誹謗、宣揚隱私等方式損害婦女的名譽和人格。
二、怎麼認定性 騷擾?
對於性 騷擾的認定，可以參考以下內容：
1、行爲的主觀目的包含性要求或者涉及性的意圖
即行爲者實施性 騷擾的行爲的主觀方面必須含有性的目的，而這種行爲又是爲被侵害人所不歡迎、不願意、不感興趣的行爲。但是，鑑於我國的國情，社會公共場合如車站、廣場等大型場所往往由於條件有限，擁擠、擦撞在所難免，所以應該採取嚴格的認定標準。
2、行爲方式的認定
性 騷擾通常是騷擾者向被騷擾者做出不受歡迎的與性有關的語言或舉動，包括身體接觸、言語、圖文展示、眼神及姿勢等，如：講黃色笑話、評頭論足、展示色情刊物及用品，詢問性隱私、約會、色迷迷的眼光、性姿勢、身體觸碰、暴露性器官等。
3、性 騷擾的場合界定
性 騷擾可分爲三種情況：一是行政機關、企業事業單位內，上級對下級、僱主對員工或同事之間的性 騷擾行爲;二是員工在爲單位工作中，遭受顧客性 騷擾的情形;三是公共場所，例如公共汽車上，陌生人之間的性 騷擾行爲。第一、二類情形可以總稱爲工作場所性 騷擾，而後者可稱之爲公共場所性 騷擾。
4、性 騷擾的對象既包括女性，也包括男性;既包括異性，也包括同性
其實無論是通過哪種方法進行性 騷擾的，如果只是性 騷擾，沒有發生實質關係也不構成猥褻的，對性 騷擾不能追究刑事責任，但除了可以治安拘留當事人以外，因爲性 騷擾已經侮辱到了別人的人格和名譽，可以要求民事賠償。
