如何查詢生育保險繳費基數。生育津貼對於女性來說是很重要的，大部分的女性都是非常關注生育津貼這個問題的，女性在懷孕生寶寶的時候一般都是可以去申請生育津貼的，下面看看如何查詢生育保險繳費基數。
如何查詢生育保險繳費基數1
1、可以通過支付寶、微信的城市，或者智慧人社APP查詢自己的生育保險繳費基數；
2、可以社會保障諮詢電話12333進行查詢；
3、可以直接登錄當地的人力資源與社會保障官網查詢。
4、可以直接帶上個人的有效身份證件和社保卡到當地的社保中心找工作人員申請查詢。
拓展資料：
生育保險（maternity insurance），是國家通過立法，在懷孕和分娩的婦女勞動者暫時中斷勞動時，由國家和社會提供醫療服務、生育津貼和產假的一種社會保險制度，國家或社會對生育的職工給予必要的經濟補償和醫療保健的社會保險制度。
我國生育保險待遇主要包括兩項。一是生育津貼，二是生育醫療待遇。人社部《生育保險辦法（徵求意見稿）》從2012年11月20日起面向社會公開徵求意見。意見稿明確，生育險待遇將不再限戶籍，單位不繳生育險須掏生育費。
參保人羣
凡是與用人單位建立了勞動關係的職工，包括男職工，都應當參加生育保險。
費用繳納
用人單位按照國家規定繳納生育保險費，職工不繳納生育保險費。
北京生育保險繳費比例爲：企業按照職工繳費基數的0.80%繳納生育保險費；
廣州生育保險繳費比例爲：企業按照職工繳費基數的0.85%繳納生育保險費。
報銷條件
職工享受生育保險待遇，應當同時具備下列條件：
1、用人單位已爲職工繳納一定時間的社保；各地政策不同，如北京市要求連續繳納社保9個月，廣州市要求累計繳納社保1年，上海市要求生產當月在繳納社保即可；
2、已辦理參保備案，並在當地生育；
3、當地人社局要求的其他條件。
範圍一般規定
1、生育醫療費。
女職工生育的檢查費、接生費、手術費、住院費和藥費由生育保險基金支付。超出規定的醫療業務費和藥費（含自費藥品和營養藥品的藥費）由職工個人負擔。
女職工生育出院後，因生育引起疾病的醫療費，由生育保險基金支付；其它疾病的醫療費，按照醫療保險待遇的規定辦理。女職工產假期滿後，因病需要休息治療的，按照有關病假待遇和醫療保險待遇規定辦理。
2、生育津貼。
女職工依法享受產假期間的生育津貼，按本企業上年度職工月平均工資計發，由生育保險基金支付。
如何查詢生育保險繳費基數2
1、可以通過支付寶、微信的城市服務，或者智慧人社APP查詢自己的生育保險繳費基數；
2、可以撥打社會保障諮詢電話12333進行查詢；
3、可以直接登錄當地的人力資源與社會保障官網；然後找到“個人社保信息查詢”，點擊進入；再輸入身份證號碼和查詢密碼進行登錄；登錄之後，找到“繳費明細信息”，點擊進入；選擇好查詢的年份，就可以查詢到生育保險的'繳費基數了；
4、可以直接帶上個人的有效身份證件和社保卡到當地的社保中心找工作人員申請查詢。而因爲社保中心的辦理大廳裏一般都設有社會保險觸摸屏查詢系統，所以也可以自行刷卡來查詢生育保險的繳費基數，或者根據屏幕提示輸入帳號信息，進行查詢。
除了以上自助查詢的方式以外，其實，最簡單快捷的方法就是直接詢問公司的人事。當然，如果不想詢問公司的人事的話，那麼就可以按照以上幾種方法自主查詢自己的生育保險繳費基數。
如何查詢生育保險繳費基數3
法律分析：職工可以通過以下幾個方法查詢生育保險的繳費基數：
1、可以通過支付寶、微信的城市服務，或者智慧人社APP查詢自己的生育保險繳費；
2、可以撥打社會保障諮詢電話12333進行；
3、可以直接登錄當地的人力資源與社會保障官網
4、可以直接帶上個人的`有效身份證件和社保卡到當地的社保中心找工作人員申請查詢。而因爲社保中心的辦理大廳裏一般都設有社會保險觸摸屏查詢系統，或者根據屏幕提示輸入帳號信息，進行查詢。
法律依據：《中華人民共和國人口與計劃生育法》 第二十五條 符合法律、法規規定生育子女的夫妻，可以獲得延長生育假的獎勵或者其他福利待遇。
《女職工勞動保護特別規定》 第七條 女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天；難產的，應增加產假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，可增加產假15天。女職工懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假；懷孕滿4個月流產的，享受42天產假。
《中華人民共和國社會保險法》
第五十三條 職工應當參加生育保險，由用人單位按照國家規定繳納生育保險費，職工不繳納生育保險費。
第五十四條 用人單位已經繳納生育保險費的，其職工享受生育保險待遇；職工未就業配偶按照國家規定享受生育醫療費用待遇。所需資金從生育保險基金中支付。生育保險待遇包括生育醫療費用和生育津貼。
第五十五條 生育醫療費用包括下列各項：
（一）生育的醫療費用；
（二）計劃生育的醫療費用；
（三）法律、法規規定的其他項目費用。
第五十六條 職工有下列情形之一的，可以按照國家規定享受生育津貼：
（一）女職工生育享受產假；
（二）享受計劃生育手術休假；
（三）法律、法規規定的其他情形。
生育津貼按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資計發。
