孕期跳槽生育險是否有效，我們很多人都會買保險，職場人士大多買了五險一金,其中五險中的生育險對職場孕婦來說尤其重要，生育險是對孕婦的保障，那麼孕期跳槽生育險是否有效呢？
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一、懷孕期間換工作生育險是否有效？
如果生育時累計繳納生育保險費滿12個月以上是有效的，如果超過12個月就可以報銷。
其中領取生育保險金有3個條件：
1、在職人員必須按規定參保繳費，生育時累計繳納生育保險費滿12個月以上，生育的當月和補繳生育保險費的月份不計入。（累計滿12個月即可，沒有連續繳納也行）；
失業人員必須辦理失業登記，申領流產或計劃生育手術補貼的須當月有生育保險繳費（失業者生孩子可領，流產不能領）；
2、在符合國家規定設置婦產科的醫療機構分娩、流產、實施計劃生育手術；
3、符合國家、省、市計劃生育規定；
二、生育險的報銷範圍是什麼？
1、生育保險基金以生育津貼形式對單位予以補償。補償標準爲：女職工妊娠7個月（含7個月）以上順產分娩或妊娠不足7個月早產的，享受3個月的生育津貼；難產及實施剖宮產手術的，增加半個月的生育津貼；
多胞胎生育的，每多生一個嬰兒，增加半個月的生育津貼；妊娠3個月（含3個月）以上、7個月以下流產、引產的，享受1個半月的生育津貼；
妊娠3個月以內因病理原因流產的，享受 1個月的生育津貼。生育津貼以女職工產前或計劃生育手術前12個月的生育保險月平均繳費工資爲計發基數。
2、生育營養補貼與圍產保健補貼，凡符合享受國家規定90天（含90天）以上產假的生育女職工可享受生育營養補貼300元、圍產保健補貼700元。
3、一次性生育補貼，原在單位參加生育保險的女職工失業後，在領取金期間，符合計劃生育規定生育時，可享受一次性生育補貼：流產400元、順產2400元、難產和多胞胎生育4000元；
對參加生育保險的男職工，其配偶未列入生育保險範圍，符合計劃生育規定生育第一胎時，可享受50%的一次性生育補貼。
4、生育津貼補償到單位，參保女職工產假期間本人基本工資、獎金及福利費由單位照發。
5、計劃生育手術費，包括因計劃生育需要，實施放置（取出）宮內節育器、流產術、引產術、皮埋術、絕育及復通手術所發生的費用，列入生育保險基金結付範圍。
從上述介紹可知，女性職工在懷孕期間更換工作的話不影響其生育險的報銷，只要在生育時累計繳納生育保險費滿一年的情況下便可以在生育的時候得到報銷。此外，領取生育險金還需要國家的相關規定。
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懷孕跳槽影響生育津貼嗎？
生育保險待遇主要包括兩項：一是生育津貼，二是生育醫療待遇。生育險申請的條件是員工連續繳費12個月及以上，而且要符合國家、省、市計劃生育政策規定，這樣員工在生孩子的時候才能享受生育醫療待遇和生育津貼。
懷孕8個月換單位生育險申請不一定有影響的，要分情況來說：
1、如果換的新單位和上一家公司是無縫連接，並且到新單位後試用期間就開始交五險一金的話，這種就沒有影響。
2、如果到新單位試用期不交五險一金，這種就有影響，因爲生育險要連續交的，但也有個方法可以自費交，需要掛靠公司，比較麻煩。
總的來說，懷孕跳槽對生育津貼是有影響的，建議孕婦要換工作的話，等生完孩子後換比較好，這樣能減少很多麻煩事。還有就是懷孕跳槽的話，也不好找工作，很少有公司會接受孕婦的。
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懷孕辭職生育險怎麼辦
直接放棄。懷孕辭職了生育險怎麼辦？第一種辦法就是直接放棄了。因爲畢竟是你自己的原因要辭職，不是單位逼你走的，也不是單位辭退你，因爲你離開了單位，無法繼續繳納社會保險，而且個人也不能繳納生育險，你當然也就無法享受對應的待遇了。
續交保險。懷孕辭職了生育險怎麼辦？第二種辦法就是請單位續交保險。這裏的請單位續交保險是指你可以找原單位繼續幫你繳納保險，也可以請社保代繳公司幫你繳納，但無論你選擇哪種方式，你都要和單位協商好才行。
懷孕辭職後你想要原單位繼續續交生育險應該怎麼辦？
找單位領導。請原單位續交生育險保險，你肯定得去找你的'領導，因爲單位上做主的還是領導，即使你跟主要工作人員關係再好，但最終拍板的還是單位領導，要想做成這件事，就必須把領導溝通好才行。
說明想法。找到了領導，跟領導說明自己的想法，並跟領導表態，自己的目的是什麼，而且還要跟領導保證，自己不得有其他過分的要求。
協商續交保險。表達完了想法，接下來就是協商交保險的事宜了，比如涉及保險費哪個出的問題，是雙方各出一部分，還是你全部買單……畢竟你辭職了，單位也沒有義務繼續爲你繳納保險了，所以必須把交保險的事宜談好才行。
簽署協議。爲了預防一方變卦，最好的辦法還是雙方在談妥細節後，簽署一份協議，協議上載明雙方的權利和義務，也對雙方的行爲進行約束，簽署了協議，也能對雙方的權益進行保障。
懷孕辭職後你想找代繳單位續交生育險應該怎麼做？
仔細尋找單位。假如你想找其他的單位代爲繳納社保費用，爲了保障你的權益，建議你要仔細尋找最合適、最靠譜的單位，千萬不要圖省事，或者是爲了省錢，而選擇一些不靠譜的單位，到時候上當受騙，那就划不來了。
談好繳費細節。假如你想找其他的單位代爲繳納社保費用，建議大家還是要談好繳費細節，費用怎麼繳，你怎麼跟單位繳費，你給單位支付費用是怎麼支付等？
單位要收取多少佣金，單位收了錢，要是沒如實繳費，應承擔哪些違約責任等，必須要把這些細節談好，先說斷，才能確保繳費順利。
簽署繳費協議。大家談好了細節後，同樣的，爲了對雙方的權利義務進行約束，爲了保證大家的權益，還是要簽署社保代繳協議，一旦發生了糾紛，纔有維權的依據。也才能對雙方的權益進行保障。
