怎麼才能要回拖欠的工資，用人單位拖欠工資的現象屢禁不止。然而，大多數人在面臨拖欠工資的時候，往往都被憤怒衝昏了頭腦，忘記了法律的重要性。這裏，我還是希望更多的人能夠勇於拿起法律的武器，怎麼才能要回拖欠的工資？
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1、協商處理
協商是指勞動者與用人單位就爭議的問題直接進行協商，尋找糾紛解決的具體方案。和其他糾紛不一樣，勞動爭議的當事人主要由單位與單位職工組成，因雙方已經產生一定的勞動關係而使彼此之間相互有所瞭解。
雙方發生糾紛後最好先協商，通過自願達成協議來消除隔閡。實踐中，職工與單位經過協商達成一致而解決糾紛的情況非常多，效果很好。但是，協商程序不是處理勞動爭議的必經之路。雙方可以協商，也可以不協商，完全出於自願，任何人都不能強迫。
2、調解程序
調解程序是指勞務糾紛的一方當事人就已經發生的勞務糾紛向勞動爭議調解委員會申請調解的程序。根據《勞動法》規定：在用人單位內，可以設立勞動爭議調解委員會負責調解本單位的勞動爭議。調解委員會委員由單位代表、職工代表和工會代表組成。一般具有政策水平、法律知識和實際工作能力，又瞭解本單位具體情況，有利於解決糾紛。
除因簽訂、履行集體勞動合同發生的爭議外均可調解委員會調解。但是，與協商程序一樣，調解程序也由當事人自願選擇，且調解協議也不具有強制執行力，如果一方反悔，同樣可以向仲裁機構申請仲裁。
3、仲裁解決
仲裁程序是勞務糾紛的一方當事人將糾紛提交勞動爭議仲裁委員會進行處理的程序。該程序既具有勞動爭議調解靈活、快捷的特點，又具有強制執行的效力，是解決勞務糾紛的重要手段。
勞動爭議仲裁委員會是國家授權、依法獨立處理勞動爭議案件的專門機構。申請勞動仲裁是解決勞動爭議的選擇程序之一，也是提起訴訟的前置程序，即如果想提起訴訟打勞動官司，必須要經過仲裁程序，不能直接向人民法院起訴。
4、提起訴訟
根據《勞動法》第83條規定：“勞動爭議當事人對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起15日內向人民法院提起訴訟。一方當事人在法定期限內不起訴，又不履行仲裁裁決的，另一方當事人可以申請人民法院強制執行。
”訴訟程序即我們平常所說的打官司。訴訟程序的啓動是由不服勞動爭議仲裁委員會裁決的一方當事人向人民法院提起訴訟後啓動的程序。訴訟程序具有較強的法律性、程序性，作出的判決也具有強制執行力。
以下勞動糾紛均可保存相關資料，維護合法權益：
1、被無故解僱；
2、未購買社保；
3、未簽訂勞動合同；
4、工傷賠償糾紛；
5、單位拖欠工資；
發現上述問題，都可以有法律途徑幫助您爭取相關權益。
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根據我國《勞動合同法》第三十條：用人單位應該履行勞動合同的約定，及時支付給勞動者足夠的.金錢。《勞動合同法》第三十八條： 用人單位或企業沒有支付足夠的金額或是拖欠拒絕支付金額的情況下，勞動者有權利解除相關的勞動合同，在此之後，用人單位或者企業要向勞動者支付勞動賠償金。
賠償金數額會按照勞動者在企業工作的年限，每當滿一年的時限，就要賠償一個月的工資的數額。六個月以上不足一年的情況下 ，按照一年賠償;不滿足六個月的，按照半年來計算，也就是支付半個月的工資。
所以，我國既然有法律爲廣大勞動者保駕護航，那麼，面對拖欠工資的行爲，我們應該要怎麼追討呢?
首先，應該與老闆進行協商，直接索要工資，協商支付工資的數額，時間等內容。不成的話，勞動者可以到勞動合同履行的地方或者是用人單位所在地的勞動人事爭議仲裁委員會申請，要求單位支付工資以及正確數額。這種方式叫做提出勞動仲裁。勞動仲裁解決之後，認爲其下達的結果不合理的情況下，可以直接起訴到法院，由法院進行調查後判決。
以上均完成，企業依然不履行的情況下，可以直接到法院申請強制執行。上述是一些常用的手段，我們也可以向勞動監察部門投訴，舉報企業的拖欠工資的行爲，準備好相應的證據。勞動部門有權令企業必須支付拖欠的工資數額和賠償金，必要的話，勞動部門甚至有權利給予企業相應的處罰。追討工資也可以向法院申請支付令。
上述是一些辦法，然而，我要說的是，勞動者本身也要未雨綢繆。在企業或者用人單位工作的時候，一定要多多留下爲企業工作的證明和證據，一定要仔細的審閱並且積極與勞動單位簽訂勞動合同，這些都會成爲我們日後起訴的關鍵性證據。說到底，還是要防患於未然，去正規的企業，避免上當受騙。
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拖欠工資有欠條怎麼要回工資
《最高人民法院關於審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋(二)》第三條規定，勞動者以用人單位的工資欠條爲證據直接向人民法院起訴，訴訟請求不涉及勞動關係其他爭議的，視爲拖欠勞動報酬爭議，按照普通民事糾紛受理。
即拖欠工資但是有欠條的可以直接到法院起訴，法院按照普通民事糾紛受理。
到法院起訴應注意的事項：
一、起訴需符合哪些條件?
1、原告是與本案有直接利害關係的公民、法人和其他組織;
2、有明確的被告;
3、有具體的訴訟請求和事實、理由;
4、屬於人民法院受理民事訴訟的範圍和受訴人民法院管轄。
二、到哪個法院起訴?
對公民提起的民事訴訟，由被告住所地人民法院管轄;被告住所地與經常居住地不一致的，由經常居住地人民法院管轄。被告住所地，是指公民的戶籍所在地。經常居住地是指公民離開住所地至起訴時已連續居住1年以上的地方。但公民住院就醫的地方除外。
三、要提交哪些材料?
當事人向法院提起民事訴訟，應當提交起訴狀、原告主體資格證明、起訴證據等材料。委託代理人代理原告提起民事訴訟的，還應提交委託代理資格證明。
