樹立良好的形象，一個人的形象是給人的第一印象，你的禮儀舉止決定後面對你的看法是正面的還是負面的，因此形象禮儀很重要，需要我們去學習掌握，下面分享樹立良好的形象。
樹立良好的形象1
當一個人才智超長，可時運不濟時，就極其渴望有一個大老闆，也就是伯樂出現，發現自己的才能並加以重用。其實在現代社會裏，伯樂並不是稀罕物，關鍵是你是否真是一匹千里馬，而且是不是一匹會表現的千里馬。
一件好的商品想要吸引人的眼球，就要包裝精美。同樣，一個擁有良好形象的人，也會容易被別人注意。但要注意的是不論是商品還是人都要內外兼修，既注意質量，也質量光亮。
現代社會除了重視學歷和能力之外，更加重視一個人的魅力問題了，即是否招人喜歡，是否有團隊精神和創新精神，是否是個內在優秀，外在光亮的人。
個人魅力是無法在短時間內改變的，但個人形象卻是能夠在短時間內樹立的。自古以來“老闆”對才華高的人總是放心不下，擔心他們會跳槽。但一個擁有良好形象的下屬，老闆就不會在意他工作上的些微不足而加以重用。
一個人想要樹立良好的個人形象要給人通曉事理，易於溝通的感覺。因爲通曉事理的人都不偏執，容易與人溝通，容易敲開成功的大門。
一個人想要樹立良好的個人形象做事情時多站在別人的角度來思考一下，這樣會得到很多人的信任。
一個人想要樹立良好的個人形象要做一個懂事的人，不懂事的人永遠不會成功。有了好的個人形象，自然會有人樂於與你交流，交流產生感情，有了感情就好辦事，就能成功。正所謂“得道多助”，努力改變自己的人個形象，現在就開始吧。
樹立良好的形象2
儀容儀表
儀表展現了一個人的精神面貌，與個人的服飾和衛生習慣有着密不可分的聯繫。在日常生活中應該培養良好的衛生習慣，講文明講衛生。着裝服飾應該保持整潔，平整無皺褶，有玷污時要及時處理清洗，所穿服飾要符合場合、規範和符合個人自身條件，不能穿戴奇裝異服；個人的臉面也要保持清潔，定時洗漱，頭髮不糟亂，不留鬍鬚和鬢角，每天修剪鼻毛，不留長指甲。
儀態舉止
儀態舉止體現了一個的行爲修養和文明素質，在他人面前展現良好的儀態舉止有利於獲得他人認可和尊重。人在站立時要擡頭挺胸，身體與地面垂直，眼睛平視前方，不能彎腰駝背和不要把手插在褲兜裏面；坐着時應該保持腰背挺直，肩膀放鬆，雙手放在膝蓋上或者椅子扶手上；在走路時步伐要輕盈而穩，雙腳自然邁開，擡頭挺胸，雙臂自然擺動。
公共禮儀
在公共場所中要注重公共禮儀，爭當文明榜樣。在公共場合中不能大聲喧譁和大聲說話，保持環境的安靜；在乘坐公共交通工具時，要依序排隊，不能亂插隊，遇到行動不便的人應主動爲他們讓座；不在公共場合中吃有刺激性氣味的食品；不隨地吐痰和不亂丟雜物。
樹立良好的形象3
樹立良好形象的五個維度
穿着服飾要得體
不注意穿着服飾，是給自己打了折扣，設置了障礙。
聯合國兒童基金會做的那個試驗：
他們讓同一個小女孩分別以漂亮和邋遢的形象走在大街上，來觀察人們對待這個孩子的態度。
結果，當小女孩打扮漂亮站在街上時，路人顯得非常有愛心，紛紛上前詢問是否需要幫助；
而當小女孩衣衫襤褸地站在街上，卻無人問津，甚至走到餐廳也被人趕走。小女孩難過得大哭，視頻一度因此而停止拍攝。
同樣的一個小女孩，得到天壤之別的對待，只因穿着打扮不同而已。
很多人會覺得這個看臉的社會不公平。
但是，每人有義務忍受你的邋遢和油膩。
楊瀾說：形象永遠走在能力前面，沒有人有義務必須透過連你自己都毫不在意的邋遢外表，去發現你優秀的內在。你必須精緻！
富書專欄作者張書願給淺薄下過定義：
並不是只注重外表不關注內涵才叫淺薄，只關注內涵而不關注外在形象同樣也是。
心理學上有個“首因效應”，說的是交往雙方形成的第一次印象對今後交往關係的影響，也就是“先入爲主”帶來的效果。
英國形象設計師羅伯特·龐德說：“這是一個兩分鐘的世界，你只有一分鐘展示給人們你是誰，另一分鐘讓他們喜歡你。”
行爲禮貌是前提
禮貌待人，這個道理許多人都懂，可做起來卻不一定就完美。
它體現在生活中的點點滴滴裏。
就像關門，開門關門的動作輕重，就可以看出一個人的修養和內涵。開門過重顯得粗暴，開門用力過小，給人畏畏縮縮的感覺。
某年金鷹節頒獎典禮上，“最具人氣獎頒給了胡歌。
胡歌並沒有馬上上臺領獎，而是先向觀衆鞠躬，然後彎腰對身邊的李雪健老師說：“受之有愧”。
胡歌用自己的細小行動表達了對老藝術家的尊重，傳遞出自己的謙遜。
同樣，作爲著名主持人的董卿也是一個特別注重細節禮貌的'人。
在一個節目上，96歲高齡的嘉賓許淵衝先生因爲腿腳不方便，只能坐在椅子上，董卿爲了更好的採訪，選擇單膝跪地。
她之所以爲大衆喜愛，就在於她的同理心。給受訪嘉賓以尊重。
永遠要記住，良好的行爲禮貌，應從平時做起。
語言是成功者勝利的保障
一個不懂語言表達的人，不但不能表達自己的意願，更不能與別人擁有語言的共鳴，取得別人的好感。
有一次在天天向上的舞臺上，歐弟問汪涵：“涵哥您和何炅老師到底誰纔是湖南衛視的一哥呢”?
汪涵說：“一哥呢，當然是何老師，但是我比何老師大21天，所以我是大哥”。
汪涵在湖南電視臺，就是以睿智和機智取得了足夠高的聲譽，獲得大衆的喜愛。
而他面對這種刁鑽的問題，以幽默溫情的語言化解了問題，同時表達出自己的謙虛和溫暖。
有一次，黃渤和閆妮一起接受主持人採訪，有記者問閆妮和黃渤合作是什麼感受。閆妮調侃說：“以前我都是和長得帥的男演員合作，現在和黃渤演對手戲，我覺得自己要走上醜星的行列了”。
黃渤笑了笑，情商非常高的他說：“那我和你演，就意味着我要走上帥哥的行列了”。
作爲情商高的代表，黃渤無疑是讓人佩服的。
當然，也有許多因爲語言不當遭到無情驅逐批判的，也不在少數。
馬雲就因爲“淘寶假貨多是因爲消費者貪心”這句話，將打假的部分責任歸咎於消費者，不僅引發消費者強烈不滿，國內媒體甚至國外媒體都進行了公開批評，可謂典型的禍從口出。
熱情是世界上最寶貴的財富
熱情是世界上最寶貴的財富，它讓人勇敢，精力充沛，更能引起別人的好感。
安娜貝蘇在《人生最難的修行：進窄門，走遠路，見微光》提到過一個案例：
隨着電影《革命者》熱映，張頌文憑藉精湛的演技，爲觀衆呈現了一個有血有肉的李大釗。
有人評價說，張頌文是“演技價值一套房”的好演員。
然而成名之前，他曾寂寂無名20餘年。
張頌文在25那年才考進北京電影學院表演系，雖以專業第一的成績畢業，卻未得到導演的青睞。
3年時間，他跑了800多個劇組，卻沒有任何迴應。
11年間，他拿着兩萬元的年薪苦苦堅守，其間他的同學，有人名聲大噪，有人黯然退場，只有他從未想過離場。
沒錢，就搬到遠郊的農村平房，晚上等到菜市場收攤，再去買打折的菜。
沒戲拍，就去指導表演，在日復一日的教學中鞏固自己的專業知識。
再後來，他憑藉《隱祕的角落》出圈，得到好評無數，後續的片方邀約紛至沓來。
正是這數十年如一日的堅守，纔有了後來的聲名大噪。
這中間有這對演員這個事業的無限熱情，才造就了這樣一個好演員。
有句名言說的很好：只要你知道去哪，全世界都會爲你開路。
對自己在做的，所追求的，獻上你最大的熱情。上天不會薄待任何一個努力的人。
利索不拖延能好能獲得更多信任
曾經讀過一個調查報告，文中提到，一個人沒成功有九大根源和因素佔比。
一、拖延（9%）
二、恐懼（19%）
三、拒絕學習（11%）
四、逃避現實（５％）
五、總找藉口（22%）
六、三分鐘熱度（8%）
七、害怕拒絕（7%)
八、自我設限（6%）
九、猶豫不決，不行動（13%）
這九種根源，拖延是首當其衝的。辦事利索不拖延，無疑是所有成功人士必備的一個品質。
在《高效能人士的七個習慣》中， 第一個習慣即是積極主動。
積極主動即採取主動，爲自己過去、現在及未來的行爲負責，並依據原則及價值觀，而非情緒或外在環境來下決定。
人類四項獨特的稟賦——自我意識、良知、想象力和獨立意志，同時以由內而外的方式來創造改變，積極面對一切。
積極主動的另外一種表達就是不拖延。
李柘遠的書《不如去闖》中說，99、9%的年輕人在以下七種行爲中，都會有至少一個。
1、捧着手機刷不停
2、希望走捷徑一夜成名，秒變高富帥白富美
3、拖延症爆棚
4、遲到，總是遲到
5、熬夜，沒正事做也熬着不睡
6、對最親近的人，尤其是對父母不耐煩
7、看不進長文章和紙質書，書面文字退化
大多數人看到這七種行爲，或多或少都會對標自己。
希望第三項沒有你。或者所有的都沒有你，那樣你一定是一個高度自律的人，niuX的人。
當你覺得舒服又輕鬆的時候，你已經滑入了危險的舒適區，意味着你在重複自己，學不到新東西。
總結
有句話說“一時萬事”，對方用何種眼光看你，自己給對方各種印象，也具有“一時萬事”的決定性。
在不同的場合裏，那些可愛、談笑風生、幽默的人，往往都能吸引人，甚至成爲全場的核心人物。
從今天起，開始樹立自己良好的形象，讓快樂、熱情、誠懇、豁達充斥你的人生，將自己的形象扭虧爲盈。
