如何塑造良好的個人形象和職業形象，塑造良好的個人形象是一個人展現在別人面前的有關自己的整體風彩，那麼你知道如何塑造良好的個人形象和職業形象嗎，下面一起來看看吧。
如何塑造良好的個人形象和職業形象1
1、言談
言談就是一個人的說話方式、說出口的話往往就是直接表達自己的內心，是雙方信息溝通的橋樑，談話要注意音量和場合，在辦公室打電話時要注意不要影響他人。在商談時說話要慎重，所謂“禍從口出”，所討論的問題，首先是你的所思所想，要知道該談什麼不該談什麼。
2、表情
表情是人的第二語言，表情要配合語言。表情自然、不要假模假樣，表情友善、不要表現的太孤傲，很多時候，表情往往會出賣一個人的真正想法，所以，不要這麼輕易將自己的心情表現在臉上。
3、個人形象
個人形象表現在衣着、儀表、行爲等幾個方面，重點是外在，因爲我們首先看到的都是一個人的外在。
4、同事相處的禮儀
真誠合作、寬以待人、公平競爭、主動打招呼、誠實守信。
5、以禮待人
談話不必刻意追求“語不驚人死不休”的轟動效應，以禮待人，善解人意纔是最重要的。
塑造良好的職場形象的技巧
1、儀容儀表
俗話說“三分長相，七分打扮。”人的相貌自己無法決定，但服飾取決於自己。服裝整潔、得體、自然、符合身份和場合，相信誰都會投來讚許的目光。
2、儀態動作
一個人的行爲動作常常將他的氣質、性格表達得淋漓盡致。這就建議我們無論在站立行走、遞物接物、言談舉止等各方面都體現職業素顏，符合商務規範，更有利於以後的商務交往。這樣更有利於接下來的交往。因爲粗俗的動作總是令人升厭。
3、態度決定成敗
誰都不會拒絕和一個真誠、熱情、大方的人交流。樂於溝通、善於聆聽、應對得體、面帶微笑，讓別人感受到被尊重，也恰當表明自己立場，都是我們應該修煉並保持的態度。
如何塑造良好的個人形象和職業形象2
塑造良好職場形象的方法
1、言談;言談就是一個人的說話方式、說出口的話往往就是直接表達自己的內心，是雙方信息溝通的橋樑，談話要注意音量和場合，在辦公室打電話時要注意不要影響他人。在商談時說話要慎重，所謂“禍從口出”，你所討論的問題，首先是你的所思所想，要知道該談什麼不該談什麼。
2、表情;表情是人的第二語言，表情要配合語言。表情自然、不要假模假樣;表情友善、不要表現的太孤傲;很多時候，表情往往會出賣一個人的真正想法，所以，不要這麼輕易將自己的心情表現在臉上。
3、個人形象;個人形象表現在衣着、儀表、行爲等幾個方面，重點是外在，因爲我們首先看到的都是一個人的外在。
4、同事相處的禮儀;真誠合作、寬以待人、公平競爭、主動打招呼、誠實守信。
5、以禮待人;談話不必刻意追求“語不驚人死不休”的轟動效應，以禮待人，善解人意纔是最重要的。
職場中塑造個人優秀形象的方法
注重外在形象
俗話說，佛靠金裝，人靠衣裝，服裝對於一個人的形象有着至關重要的作用。從衣着風格基本能判斷出一個人的精神狀態和行爲習慣。難以想象一個衣着邋遢的人會有嚴謹的思維習慣和良好的做事風格。所以，塑造形象的第一步，先把自己收拾乾淨，男士不要刻意蓄鬚，女士不要燙風格離奇的髮型。
其次，在選擇服裝上，要根據自己的工作特點選擇適宜風格的服裝，比如外企和國企就必須着正裝，而一些創意行業可能就選擇自由度大些。
服裝上，不能馬虎，這是第一步。
常露笑容，切忌死板表情
笑容，是自信的流露，是親和力的一種展現，人們對常常微笑的人有着一種自然而然的好感。而面無表情，或常顯拘謹的表現讓人覺得死板，不容易靠近。所以，建立你的好的影響力和職場人緣，從微笑開始吧。
少說多聽，多做筆記
在職場中，說話是一門技巧，也是一門學問。話多惹是非是長久不變的定律。切不能議論人長人短，人人都有優缺點，職場中對他人的欣賞也是提升自己的動力。走一個靜水深流，不露鋒芒的觀察者，適時的參與話題，不要拉幫結派，否則會走上一條極具風險的道路。
多做筆記，在上級講話或和同事討論時，記筆記代表着對他人的尊重， 也表現出自己的職業精神，這對自己的職業形象有着顯著的幫助。
常和人溝通，交流，融入團隊。
良好的形象來源於他人的評價，和他人構建良好的互動關係至關重要。常常和他人一起吃飯，業餘活動有助於進一步拉近彼此的距離。交流的尺度也要把握好，不聊有爭議性的話題，不聊過於隱私的話題。營造出一種良好的談話氛圍。和團隊的每一個人保持着不遠不進的'舒適感。
多讀書，多思考，勤於學習
形象是內在的延伸，而不是表演一樣的淺層功夫。只有自己真正的具有價值，才能獲得更多的欣賞。所以，加強內修，自我學習，至關重要。給自己定下計劃，常常抽出時間來閱讀，思考，通過學習讓自己具有更上一層樓的魅力。
如何塑造良好的個人形象和職業形象3
一、 塑造外在形象
外在形象還是很好塑造的，一件得體的服飾加上一件得體的物件，兩個“得體”加起來可不僅僅是“2”的關係。
男性如果公司沒有要求的話，一身整潔的西裝，外加一塊大方的腕錶即可；女性朋友的話，穿着大方得體即可，簡單佩戴一些首飾，或者也佩戴一塊腕錶。
外在形象主要讓人看着舒服即可，簡單大方而又顯得極其職業化，儘量避免休閒化或嘻哈風格，這樣雖然看起來比較隨和，但是正好缺了職業化的感覺，所以儘量避免。
二、塑造知識形象
知識形象，顧名思義，最初的接觸看的外在形象，那麼深入交流的時候，需要的就是你的內在知識了。
知識形象可以理解爲就是與你工作相關的知識與你感興趣的知識，這樣在和客戶交談之中，用你的專業知識折服他們，這的不要“太爽”；而你感興趣的知識，可以豐富你交談的內容，使得與你交談的對象，感覺你是一個知識淵博的人，從而對你產生好感，這就是塑造知識形象的重要性。
三、塑造社交形象
相對於前兩個內容，社交形象是需要大量鍛鍊纔可已得到的，你可以強迫自己多與人溝通，鍛鍊你的溝通能力，語調鏗鏘有力，談吐幽默等等都是經常鍛鍊纔有的。
社交能力還有一點就是情商，智商沒辦法改變，但是情商卻可以提升，你可以通過閱讀大量的書籍，收看相關的影視作品，在實踐中運用這些知識，從而達到提升的目的。
四、塑造人格形象
人格，實在是太多了，在職場中，我認爲最重要的人格形象就是信譽了，你只有擁有一個好的信譽，才能使你的客戶對你滿意，才能產生回頭客，才能實現客拉客的現象，所以說職業中最先塑造的人格應該是信譽。
