上海生育假延長到60天共計158天，2021年11月25日正式實施，上海女職工生小孩的都會延長60天的產假，也就是158天。上海生育假延長到60天共計158天。
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今天上午，市十五屆人大常委會三十七次會議表決通過了《上海市人民代表大會常務委員會關於修改<上海市人口與計劃生育條例>的決定》。該決定從今天（11月25日）就開始正式施行。
《決定》共包含20項修改。修改後最值得市民關注的變化有哪些？綜合市人大常委會和市衛健委等的相關介紹和解讀，東方網記者來爲您劃劃重點↓
首先， 新規優化了生育政策。
一是明確實施“三孩”生育政策，提倡適齡婚育、優生優育，一對夫妻可以生育三個子女。
二是修改再生育子女的條件，簡化認定情形， 不再對再婚夫妻之前生育的子女進行合併計算 。
三是取消社會撫養費等制約措施，刪除相關法律責任條款。
△修改前後比較（左爲修改前，右爲修改後）
△原有社會撫養費等制約措施和相關處理規定在此次修改中去除
第二， 新規完善了積極生育支持措施，生育假由原來的30天延長到了60天，另外 首次增設了夫妻雙方的“帶薪育兒假”。
《決定》明確：“符合法律法規規定生育的夫妻，在其 子女年滿三週歲之前，雙方每年可以享受育兒假各五天 。育兒假期間的工資，按照本人正常出勤應得的工資發給。”
同時明確：“鼓勵用人單位採取 有利於照顧嬰幼兒的靈活休假和彈性工作措施 ，支持家庭生育、養育。”
第三，新規依然會 保障維護原來計劃生育家庭的合法權益。
另外，上海也將建立 計劃生育特殊家庭全方位幫扶保障制度。在原有一次性補助的基礎上，新規明確進一步建立健全對此類人羣的生活、養老、醫療、精神慰藉等全方位幫扶保障制度。
據介紹，獨生子女傷殘、死亡家庭屬於 “計生特別扶助對象”。今後一段時期內這一特殊羣體的數量仍會逐年增加，面臨着生活照料、醫療服務、養老服務、心理等方面問題。在實施三孩生育政策的新形勢下，他們也迫切需要政府和社會給予扶助關懷。
此外，這次新規對優生優育服務水平提高、托育服務體系發展，以及政策導向和具體部門職責等方面都有明確要求。托育機構違反相關標準和規範將會面臨關閉和罰款。
常見問答
1、三孩生育政策從什麼時候起正式實施？
答：按照國家統一部署，上海市三孩生育政策從2021年5月31日（包括5月31日）起正式實施。
2、夫妻生育子女的數量是如何計算的？
答：按照夫妻共同生育的子女數計算。
3、一對夫妻可以生育三個子女，是以生育子女的數量計算？還是以生育胎次計算？
答：以生育子女的數量計算。
4、一對夫妻已經共同生育了三個子女，在什麼情況下還可以再生育子女？
答：根據《條例》規定：一對夫妻共同生育了三個子女，其中一個子女經區或者市病殘兒醫學鑑定機構鑑定爲非遺傳性殘疾的，可以要求安排再生育子女。
5、一對夫妻生育三個以內子女，是否需要辦理再生育手續？
答：不需要。
6、符合《條例》規定可以再生育子女的夫妻，是否需要辦理再生育手續？
答：需要按照《條例》規定，辦理再生育手續。
關於相關假期問題
1、生育假是多少天？如何享受？
答：按照《條例》規定，符合法律法規規定生育的夫妻，女方除享受國家規定的產假外，還可以再享受生育假六十天。生育假享受產假同等待遇。生育假一般應當與產假合併連續使用。生育假遇法定節假日順延。
2、在2021年5月31日（包括5月31日）之後至新修訂《條例》出臺實施（2021年11月25日）前這段時間已經生育子女的夫妻，如何享受生育假？
答：在這段時間內符合法律法規規定已經生育子女的夫妻，如果女方已經按照原《條例》享受完畢三十天生育假的，可以再補享受生育假三十天；如果女方已經領取了原三十天生育假期間的生育保險待遇，可以再補領取三十天生育假期間的生育保險待遇。醫保部門會自動按原申領銀行賬戶予以補發，無需個人重複申請。
3、育兒假是多少天？如何享受？
答：按照《條例》規定：“符合法律法規規定生育的夫妻，在其子女年滿三週歲之前，雙方每年可以享受育兒假各五天。育兒假期間的工資，按照本人正常出勤應得的工資發給。”在實際執行中，育兒假按照生育的子女數量計算天數。每年的育兒假原則上應在當年使用，可以連續使用，也可以分散使用。
4、《條例》規定，“在其子女年滿三週歲之前，雙方每年可以享受育兒假各五天”，這裏的“每年”是指自然年？還是週年？
答：指的`是“週年”。舉例來說：如果孩子的出生時間是2021年12月1日，則到2022年11月30日是一個週年，在這個週年期間，雙方可以享受育兒假各5天。以此類推。
5、在新修訂的《條例》實施之日（2021年11月25日），子女年齡不滿三週歲的，其父母是否也可以享受育兒假各五天？
答：可以享受育兒假，以孩子的實際年齡來計算。舉例來說：如果孩子的實際年齡已經滿1週歲、未滿2週歲的，則其父母雙方還可以享受2個週年期間的育兒假各5天。以此類推。
上海生育假延長到60天共計158天2
中新經緯11月25日電 “上海發佈”微信號消息，上海市十五屆人大常委會第三十七次會議25日審議並表決通過了《關於修改〈上海市人口與計劃生育條例〉的決定》，自公佈之日起施行。根據新修訂的條例，該市實施“三孩”生育政策，一對夫妻可以生育三個子女，並簡化認定情形，不再對再婚夫妻之前生育的子女進行合併計算，同時將生育假由三十天延長到六十天。
條例還規定，鼓勵用人單位採取有利於照顧嬰幼兒的靈活休假和彈性工作措施，支持家庭生育、養育。
此外，條例延續《獨生子女父母光榮證》制度，明確在政策調整後繼續享受相關獎勵扶助，並給予必要的優先和照顧。
育兒假，是歐洲一些國家實行的一項福利政策。一般來說，享受這項福利的必須是工作已滿一年以上的育齡夫婦，假期在一年左右，與產假銜接，直到孩子滿週歲假期結束。休育兒假的不只是準媽媽，也包括準爸爸，一項調查結果顯示，德國三分之一的父親選擇在孩子出生一年內休"育兒假"，而且趨勢大幅增加。
2019年5月9日，國務院發佈了《關於促進3歲以下嬰幼兒照護服務發展的指導意見》，鼓勵試行育兒假。
2021年3月9日，有網友問，男士也能休產假是否可以提上日程。白巖鬆：“十四五”規劃和2035遠景目標草案中有一句話，探索實施父母育兒假。在育兒假前已經有了“父”字。
2021年6月8日，記者從國務院新聞辦舉行的新聞發佈會上了解到，《國務院未成年人保護工作領導小組關於加強未成年人保護工作的意見》印發，明確25條重點任務，其中，在強化家庭監護責任方面，提出完善家庭監護支持政策。要求全面落實產假等生育類假期制度和哺乳時間相關規定，鼓勵有條件的地區探索開展育兒假試點 。
上海生育假延長到60天共計158天3
據最新消息，上海生育假期具體有158天。而該項決定於2021年11月25日正式開始實施，而該文件還沒修改之前，上海產假有98天，若是晚育的還可以增加30天。但新修訂上海相關規定延長產假六十天，所以加起來一共有158天，相當於有五個月的產假，對於一些生小孩的小夥伴來說又可以多休息兩個月了。
1、上海生育假期新規一：生育假延長六十天
新規定明確，一對夫妻可以生育三個子女。與此同時，女方除享受國家規定的產假外，還可再享受的生育假，從原本三十天，增加到六十天。
2、上海生育假期新規二：增設育兒假
此外，新規定明確，符合法律法規規定生育的夫妻，在其子女年滿三週歲之前，雙方每年可以享受育兒假各五天。育兒假期間的工資，按照本人正常出勤應得的工資發給。
3、上海生育假期新規三：生育支持措施
按照《決定》要求，相關規定，整體考慮生育、養育、教育等方面的制度供給，綜合施策，協同推進，放大效應。
二是綜合考慮國家政策導向、區域平衡、基金承受能力、社會影響等方面因素，將生育假由三十天延長到六十天。
三是增設育兒假，明確規定：“符合法律法規規定生育的夫妻，在其子女年滿三週歲之前，雙方每年可以享受育兒假各五天。育兒假期間的工資，按照本人正常出勤應得的工資發給。”
2021上海生育假期延長至60天具體什麼時候實施？
於2021年11月25日（星期四）正式實施，也就是從這一天起，上海女職工生小孩的都會延長60天的產假，也就是158天。另外，對於獨生子女家庭，還會繼續延續《獨生子女父母光榮證》制度，在政策調整後繼續享受相關獎勵扶助，並給予必要的優先和照顧。
總得來說，從2021年11月25日起，上海生育假期延長至158天，並且每年還可以享受育兒假5天。
