2022年國考時間大概是什麼時候，備受關注的2022年國考，官網報名已經宣告結束，人數首次突破200萬，而招錄人數僅有3萬餘人，2022年國考時間大概是什麼時候。
2022年國考時間大概是什麼時候1
公共科目筆試時間爲：
2021年11月28日上午 9:00—11:00
行政職業能力測驗
2021年11月28日下午 14:00—17:00
申論
8個非通用語職位外語水平測試，中國銀保監會及其派出機構職位、中國證監會及其派出機構職位以及公安機關人民警察職位專業科目筆試時間爲：
2021年11月27日下午 14:00—16:00
面試
中央公務員主管部門根據《招考簡章》中規定的面試人數與計劃錄用人數的比例，按照筆試成績從高到低的順序確定各職位進入面試的人選，並在考錄專題網站上公佈。達到筆試最低合格分數線的人數與計劃錄用人數比例低於規定面試比例的職位，將面向社會進行調劑。調劑在公共科目考試內容相同（即指報考者應答的是同一類試卷）的職位之間進行，調劑公告、職位等通過考錄專題網站發佈。
招錄機關負責面試實施，時間、地點等事項詳見招錄機關在本部門網站和考錄專題網站上發佈的面試公告。面試時，報考者須提供本人身份證件（本人有效居民身份證、學生證、工作證等）原件、所在學校或者單位蓋章的報名推薦表、報名登記表等材料。凡有關材料主要信息不實，影響資格審查結果的，招錄機關有權取消報考者參加面試的資格。報名推薦表、報名登記表等材料可從考錄專題網站下載、打印。
部分招錄機關在面試階段組織專業能力測試，專業能力測試設置情況和測試內容、分值比重等見《招考簡章》或者招錄機關發佈的面試公告。
面試結束後，招錄機關通過考錄專題網站發佈報考者的面試成績以及綜合成績。其中，未組織專業能力測試的，綜合成績按照筆試、面試成績各佔50%的比例合成；組織專業能力測試的，綜合成績按照筆試成績佔50%、面試成績和專業能力測試成績共佔50%的比例合成。
體檢和考察
招錄機關按照綜合成績從高到低的順序，確定進入體檢和考察的人選。個別參加面試人數與計劃錄用人數比例低於3:1的職位，報考者面試成績應當達到其所在面試考官小組使用同一套面試題本面試的所有人員的平均分或者招錄機關在面試公告中確定的`面試合格分數線，方可進入體檢和考察。
招錄機關負責體檢和考察實施。體檢項目和標準按照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及操作手冊執行。對身體條件有特殊要求的職位，有關體檢項目和標準按照《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》執行。涉及個別職位調整體檢有關項目標準的，詳見《招考簡章》或者招錄機關發佈的面試公告。
考察工作突出政治標準，採取實地走訪、個別談話、審覈人事檔案（學籍檔案）、查詢社會信用記錄、同本人面談等方法進行，主要了解考察人選政治素質、道德品質、能力素質、心理素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律情況，以及是否具有應當迴避的情形，身心健康狀況，與招考職位的匹配度等情況。部分中央一級招錄機關實行差額考察，綜合考慮人選的考試成績、體檢結果和考察情況等，擇優確定擬錄用人員，不唯分取人。
根據職位需要，部分招錄機關將對報考者有關心理素質進行測評，測評結果作爲擇優確定擬錄用人員的重要參考。公安機關人民警察職位，將對報考者有關體能情況進行測評，測評項目和標準按照相應標準等執行，體能測評不合格的，不得確定爲擬錄用人員。
2022年國考時間大概是什麼時候2
國家公務員考試從試卷的整體更爲宏觀，命題較爲規範，基本上變化不大。但是“提出對策”方面從2019年之後，比重上升，在大綱之中也側重提出和解決問題的能力，而且，在日常的訓練之中，大家一定要重視提出對策。這就要求參與2022年國考的各位考生重視“提出對策”。
一、知己知彼，方能百戰不殆
熟悉提出對策的考情，知道提出對策的考點、出題形式、要求等，能夠進行總結規整。如問數，一問、兩問的情況如何判斷?近兩年的考題是什麼?影響分值的特殊要求(對於問題概括、可操作性等)。
二、掌握方法，才能築牢根基
首先，還是做好審題，明確作答對象(解決的問題/達到的目的)、問數(直接對策、概括對策)、身份影響、作答範圍等。如問數判斷：看題幹--問題明確，1問;問題不明確，2問;如何+目的，1問。
其次，在找點方面，注意不僅是直接對策，還需關注材料中存在問題、原因及經驗，這些能夠簡潔推到對策。
第三，加工方面，特別注意對策可操作性，在呈現上以核心對策+具體展開。
第四，書寫上注意對策及問題不要求一一對應，分開書寫，因爲問題的解決辦法不唯一。
三、做好積累，才能謀求高分
熟記常考的對策，如宣傳、人才建設、基礎設施、資金、管理等，日常做題做好積累，專業表述記清楚。
