定向選調生限制專業嗎

定向選調生限制專業嗎，選調生是公考的一種，選調生的報考條件是有很多的，選調生雖然在考上後一般需要在基層至少待兩年，但是提拔升遷時間要比公務員早。下面帶大家看看定向選調生限制專業嗎？

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參加選調生選拔沒有嚴格的專業限制。但根據各地市的實際需求，組織部門在選拔過程中會適當優先考慮緊缺專業的畢業生。

選調生考試分爲定向考試和非定向考試兩種。非定向選調生考試也就是各省每年定期發佈的面向所有符合招考條件的應屆畢業生的考試，報考限制較少，對學校、專業、學歷要求較低。如湖北非定向選調考試，對院校要求是國內普通全日制高校，需要注意的是普通全日制高校不包含民辦三本院校。

定向選調生考試，是由各省針對特定一所或多所高校制定的選調計劃，這類公告對考生所在院校要求更高，一般爲雙一流高校，如山西定向北京大學，天津定向清華大學等。

定向選調生考試除了限制高校，還會限制專業。2018年湖北定向選調生公告中要求考生所學專業爲市州急需、急缺專業，該學科所涉及的相關專業考生纔有報考資格。2018年安徽定向選調生考試，本科生要求專業爲哲學、經濟學、法學等專業，碩士、博士則要求專業的具體方向，要求範圍更小，可報考人羣也更小。

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哪些素質能夠幫助你在競爭中脫穎而出？

這個問題相對來說比較複雜，這裏跟同學們介紹的經驗，只是從大概率範圍來說，不僅限於有這些特點的同學，大家可以作爲參考，這也是我們從單位同事及其發展軌跡總結而來的，希望對大家有用。

1.性格相對外向

行政工作絕大多數是與人打交道的，在接人待物、彙報工作、開展工作、爲人處事方面，外向的同學相對適應起來是比較容易的，也可以說是與生俱來的，遇到生人有話說，彙報工作說得清，爲人處世恰當合適，比較容易招人待見，領導同事也願意與你進行溝通，工作上喜歡帶着你。

2.有一定社會實踐經驗

社會實踐經驗，不僅僅是指做過學生幹部（團委、學生會、社團），而是泛指與社會有一定接觸，知曉或懂得工作氛圍、工作禮儀、人情世故即可。有的同學認爲，這些工作都是虛工，都是可有可無的，這裏不詳細反駁。同學們可以試着回答下面幾個問題：早上到辦公室後，你該做點什麼？領導佈置給你一項工作，你基本的處理程序是什麼？外出就餐時，你自己坐在哪個位置比較合適？給同事、領導點菸、倒茶、敬酒，怎麼做符合禮儀常識？以上這些問題，你在大學裏面接觸的次數是多少，基本上就可以判斷出一二，管中窺豹，一眼即知。

這些社會實踐的經驗不是必須的，到單位後也可以慢慢學，但具備的同學就比較容易和同事們打成一片，領導同事覺得你懂事、懂禮貌、容易帶、上手快。

3.有一定文字材料功底

文字材料功底，這裏不特指學中文、學新聞的同學具備的素質，而是指文字素養不錯，學習能力比較強，能夠按照單位公文格式，在規定時間內寫出看起來還不錯的材料。這裏給大家爆個料，多好單位材料寫的比較好的，往往不是學中文的，而是其他學科的。一定的文字材料功底，在任何時候都是必備的技能，因爲你不論在何崗位、在哪個職務，都需要用到，工作崗位上你需要跟領導和上級進行工作彙報，當上領導，你需要看得懂下屬報上來的材料，能夠提出修改意見。這點是行政人員的看家本領。

4.處事細緻、取長補短

這方面主要指的是，工作中有心，眼睛中有活。工作中有心，說的是，年輕人剛參加工作，不犯錯、不出差錯幾乎是沒有的，忘事、材料出錯、說錯話是常有的事情，關鍵是如何改進，可以分爲兩個方面，一是自己犯的錯，記到心裏，記到本子上，時不時的看一下，有則改之；二是別人犯的錯，不要嘲笑，汲取經驗、教訓，無則加勉。工作中有心，說的是，要融入環境，熟悉單位的氛圍，瞭解自己的同事，有什麼愛好，有什麼禁忌，什麼場合說什麼樣的話，什麼樣的領導喜歡什麼樣的文風，這些都是“活”，需要長期觀察並堅持。

5.始終正能量導向

正能量導向，指的是年輕人應該有的上進心、積極性、活力感。行政單位對年輕人要求比較嚴格，但對於年輕人的'喜愛，任何單位都是一樣的，你要做的，就是在現有環境下，表現出年輕人應該的激情、活力。不要因爲單位人文環境的不如意，而唉聲嘆氣，也不要因爲與他人的一點摩擦而耿耿於懷，更不要在工作、生活中流露出對工作的無奈、對生活的無趣，千萬不要未至高位、官話套話滿天飛。簡而言之，就是拿出年輕人應該有的朝氣，正確的仰望天空，虔誠的腳踏實地！

具備了以上的一點或者幾點，亦或者全部，入職後，你就會成爲單位裏面最受待見的“年輕人”。

總的來說，定向選調對雙一流院校的同學來說，是一個比較好的選擇，但不是唯一，特別是對於哪些技術男、IT男的同學，累覺無愛。

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什麼是選調生

選調生，是各省黨委組織部門有計劃地從高等院校選調品學兼優的應屆大學本科及其以上畢業生到基層工作，作爲黨政領導幹部後備人選和縣級以上黨政機關高素質的工作人員人選進行重點培養的羣體的簡稱。

1、選調生是省委組織部的後備領導幹部，放到基層鍛鍊，人事權歸省委組織部管轄，委託接收單位考評。

2、選調生提拔速度比公務員快得多，一般本科畢業定科員，碩研定副科，博研定正科。但相應報考條件限制也比公務員高得多，首先是本科應屆畢業生，本科階段要求必須是黨員，學生幹部。

1、非定向選調生

選調生考試也叫“優大生”、“調幹生”，它是各省市區黨委組織部門有計劃地從高等院校選調品學兼優的應屆大學本科及其以上的畢業生、選拔具有2年以上基層工作經歷的大學生‘村官’到基層工作，並作爲黨政領導幹部後備人選和縣級以上黨政機關高素質的工作人員人選進行重點培養，從中挑選出優秀分子，逐級補充到各級黨政領導幹部隊伍中去，這批畢業生簡稱“選調生”。經過考試選調生可以直接錄用爲公務員。

2、定向選調生

是指部分省份面向國內部分重點高校定向選調一批全日制應屆優秀大學畢業生。 [1] 定向選調工作是省幹部人才引進工作的一個新突破，是一條吸引高層次人才的綠色通道。

定向選調生中的“定向”是指特定學校的意思。一般由省委組織部面向名牌重點高校(清華、北大、復旦、上交、人大等等)招錄選調生，這一類就是定向選調生。